Новый закон о пенсиях военнослужащих

Какие пенсии могут получать военнослужащие?

Законодательством по пенсионному обеспечению военнослужащих для этой категории граждан установлено три вида пенсий:

  • по выслуге лет;
  • по причине инвалидности;
  • в связи с потерей кормильца.

При этом законом оговорены некоторые нюансы при получении права на пенсионное обеспечение:

  • Пенсия по выслуге лет назначается и выплачивается ее получателю после его увольнения со службы.
  • Назначение пенсии по инвалидности или потери кормильца не зависит от продолжительности службы военнослужащего.
  • Пенсионное пособие по инвалидности устанавливается, если она наступила во время прохождения службы или в течение трех месяцев после увольнения, или еще позже, но возникла по болезни или вследствие травмы, полученной в период службы.

Допускается поступление военного пенсионера вновь на военную службу или службу в органах внутренних дел, либо в другие, предусмотренные законом службы. Правда в таком случае выплата назначенных ему пенсионных пособий на время службы прекращается и сможет возобновиться при следующем его увольнении, когда он заявит о восстановлении обеспечения в пенсионный орган.

Принцип расчета военных пенсий

В соответствии с законопроектом, принцип расчета военной пенсии не изменится. Изменятся лишь показатели, которые будут участвовать в вычислении итоговой суммы.

Принцип расчёт очень простой. Нужно взять общее значение ЕДДВ, куда помимо официальной заработной платы входят ещё и все надбавки. При помощи данной величины и характерного пенсионного коэффициента можно узнать примерный размер пенсии, который затем должен быть сопоставлен понижающим коэффициентом.

Примерная сумма и будет выплачена военнослужащему.

При расчёте пенсии учитываются следующие показатели:

  • Оклад за присвоенное звание.
  • Оклад с соответствующей занимаемой должности.
  • Надбавки, в сумме не больше 40% от ЕДДВ.

Формула выглядит следующим образом.

ЕДДВ * (50%+% за выслугу)*понижающий коэффициент = размер пенсии.

Пока смутно понятно, как будет осуществляться расчёт военной пенсии с 2019 года. Ведь далеко не все положения нового законопроекта будут приняты сразу,а значит, система расчёта тоже должна несколько видоизмениться.

Планируется, что первое время военнослужащие смогут рассчитывать примерную пенсию при помощи специальных онлайн-калькуляторов. Уже позже, появится общепринятая формула.

Рассмотрим, как рассчитывается выплата для военнослужащих в 2018 году. Правила вычисления регламентированы Федеральным законом “О пенсионном обеспечении лиц на военной службе” 4469-1.

Пример: Одинцов А. В. был уволен из армии, имея звание капитана. Причиной увольнения стало окончания контракта. Одинцов находится в возрасте 44 года. Его стаж составляет 24 года и 6 месяцев. Это подтверждает срок выслуги. В результате этого начисляться выплата будет следующим образом:

пенсия = 50% денежного довольствия + 3% денежного довольствия * количество полных лет, которые были отработаны свыше 20 = 50% ДД + 12% ДД = 62% от денежного довольствия, которое гражданин Одинцов получал в звании капитана.

Каждый год это довольствие будет соразмерно увеличивается на 3%.

Совсем другой расчёт предполагается в случае, если гражданин находился на военной службе меньше 20 лет.

Пример. Майор полиции Жуков находился на службе 13 лет 10 месяцев. Значит:

пенсия = 50% денежного довольствия * на 1% довольствия * стаж 4 года = гражданин Жуков может рассчитывать на 54% от денежного довольствия.

ЕР собирается продлить призыв в армию

— Из-за нехватки призывников повестки рассылают студентам. Пресса объясняет, как защищаться — Министр обороны обещал, что срок призыва увеличивать не будут По словам представителя Минобороны Игоря Конашенкова, продление призыва позволит при сокращении обучения в учебных частях с пяти до трех месяцев увеличить число выпусков специалистов из армейских учебок с двух до трех в год, что увеличит количество подготовленных солдат и сержантов срочной службы в 1,5 раза, пишет газета «Ведомости» . Напомним, что в ходе военной реформы в армии почти все учебные подразделения, воинские части и центры перешли на ускоренную трехмесячную подготовку сержантов и специалистов для войск.

Калькулятор расчета пенсии по смешанному стажу

Пенсионный стаж для военнослужащих рассчитывают по сумме всей продолжительности военной карьеры. Начало выслуги – это день оформления контракта или записи в трудовой книжке.

При расчетах в общий временной отрезок включают периоды и учитывают следующие факторы:

  • ежегодные периодические отпуска;
  • периоды, когда военный оформлял больничные листы;
  • декретный отпуск;
  • время учебы при повышении квалификации или получении профильного образования;
  • тип стажа (только военный или смешанный);
  • причины увольнительной процедуры (собственное желание, достижение предельного возраста, судебное решение и т. д.);
  • наличие регионального и районного коэффициента;
  • выплачиваемые надбавки (за достижения, за участие в конфликтах, боевых действиях, за награды и т. д.).

Важно! 

Изменения ожидаются в статьях 13 и 14 утвержденного законопроекта от 1993 г. «О пенсионном обеспечении военнослужащих», который касается полицейских, военнослужащих-контрактников, сотрудников ФСИН, органов по контролю за наркотиками, войск Нацгвардии. Номер документа 4468-1

Перечисленные периоды входят в пенсионный стаж в связи с перечислением налоговых отчислений в это время. Рассчитать свой стаж военной карьеры и время выхода на пенсию возможно по специальным программам, автоматическим калькуляторам. Общий стаж военнослужащего может быть смешанным и складываться сложением военной выслуги и трудового стажа на гражданских должностях.

Например:

Капитан Иванов прослужил 24,5 лет, трудового стажа на гражданской должности нет. Его пенсионный расчет выглядит следующим образом=50% зарплаты к моменту увольнения +3% х 4 года, проработанных сверх выслуги. Итого его пенсионное довольствие составит 62% от зарплаты.

Майор Иванов прослужил 13 лет, есть 15 лет трудового стажа на гражданской должности. Пенсионный расчет=50% зарплаты в момент увольнения+ 1% заработка х(13+15-25)=54%. Пенсия Иванова будет 54% от среднегодового дохода во время прохождения службы.

Предположения насчет изменения выслуги лет военнослужащих до 25

То, что все основные моменты по законопроекту, касающемуся изменения выслуги лет военнослужащих с 20 до 25 лет, уже обсуждены и прошли этап межведомственных согласований, знают далеко не все. Не исключена вероятность вступления в силу уже с 1 января будущего года.

Согласно новому законопроекту помимо того, что военные утратят право выхода на пенсию имея за плечами трудовой стаж в 24 года, есть еще целый ряд очень интересных нюансов.

Одним из таких станет то, что прослужив 25 лет в этой структуре, человеку предоставляется размер денежного содержания не ниже 65%. После выхода на пенсию каждый последующий год предусмотрены трех процентные добавки. Но раньше допустимый максимум соответствовал 85%, теперь же его размер увеличится вплоть до 95%.

Как  и в вопросе с поднятием пенсионного возраста в стране, здесь просматривается аналогичная ситуация. Повышение будет происходить поэтапно и продлится до 2023 года. Стоит более детально разобраться, для чего нужен этот переход.

Суть его заключена в следующем, в течение этих пяти лет все заключенные контракты позволяют выходить на пенсию согласно порядку о двадцатилетней выслуге.

Это необходимо для того, чтобы не возникло сложностей у военных, которые, имея стаж 20 лет, после заключения нового контракта на один год теряют эту возможность. Не исключено, что в будущей версии выпадет этот важный пункт обсуждения.

Итак, силовикам нашего государства предстоят грандиозные перемены, уже подготовлен и готов к принятию законопроект увеличивающий право выхода на заслуженный отдых с учетом отработанной выслуги лет с 20, как было раньше до 25 лет.

Тщательное и детальное обсуждение велось, начиная с марта нынешнего года. В этом процессе приняли участие все без исключения ведомства так или иначе причастные к несению военной службы.

Обсуждение еще не окончено, предстоит согласование с целым рядом консультантов, специалистов в финансово-экономическом плане. Будут учтены все пожелания наиболее заинтересованных сторон.

Закон не коснется тех, кто уже имеет 20 лет стажа

Достоверно известно, что тем, у кого срок контракта заканчиваеться в текущем году и одновременно совпадает с 20-ю годами выслуги беспокоиться нет оснований, им будет предоставлено право на пенсию, исходя из старых норм.

Еще в 2015 году последовало первое предложение об увеличении возрастных рамок выхода военным на пенсию по выслуге лет сразу до 30 лет. Эта инициатива исходила от руководителя Минфина Антона Силуанова. Тогда такое предложение не нашло поддержки и поэтому не было одобрено.

Экономическая нестабильность в нашем государстве заставляет Минфин вновь возвращаться к этой теме с тем, что в бюджете недостаточно средств для увеличения честно заработанных выплат военным пенсионерам.

Силуанов вступил в дискуссию с главой Минобороны Сергеем Шойгу, между ними возникли откровенные разногласия. Ситуацию удалось урегулировать только после вмешательства в нее Путина.

Слухи о законе по военным пенсиям

В средствах массовой информации изменения в военную в пенсионную военную реформу обсуждаются достаточно давно. Так, в 2017 году была запущена информация, которую выдавали за проверенную и надёжную, о том, что изменения будут реализованы с начала 2020 года. Согласно этим слухам, выслуга лет для военных поднимается с 20 до 25 лет – минимальный срок для получения пенсионного пособия.

По данным журналистов, якобы, уже разработанный проект пенсионной военной реформы, которым занималось Правительство РФ, одобрен Президентом страны и для оценки реакции различных слоёв общества была осуществлена «утечка» информации в СМИ.

Однако каких-либо данных, подтверждающих указанное, от Правительства, Администрации Президента, не поступило. Действий со стороны законодателей (Госдумы РФ) в этом направлении также не осуществлялось. В 2020 году реформа пенсионная все-таки произошла, но военных она не затронула.

Из содержания рассуждений, которыми обосновывается необходимость увеличения выслуги лет военнослужащих, следует, что они после достижения 20-тилетия на службе обладают большими знаниями и опытом и ещё могут на высоком профессиональном уровне выполнять стоящие перед ними задачи.

Вследствие данного, увеличив потолок военного стажа на 5 лет, руководство страны решит задачу по закреплению на службе военнослужащих, высококвалифицированных, ответственных и дисциплинированных.

Однако те, кто уполномочен и может реализовать подобную реформу, прекрасно понимают, что эта тема чрезвычайно деликатная и тонкая. Она требует серьёзной проработки и расчётов, проведения ответственных консультаций, значительного привлечения финансовых бюджетных ресурсов.


Военные пенсионеры ежегодно ждут положительные изменения со стороны “пенсионных реформ”

Принятие закона об увеличении выслуги лет военнослужащим

На сегодняшний день в официальных источниках нет указаний, когда будет принят закон, и когда начнет действовать упоминание о новой выслуге лет. Не определён процесс, который будет подразумевать переходный этап, что должен продлиться до 2023 года.

Граждане, на которых будет распространяться действие нового нормативно-правового акта, могут идти на пенсию даже при наличии служебного стажа, равного 20 годам, но при наличии специальных условий, которые будут действовать до 2023 года.

Многие СМИ утверждают, что согласование проекта было завершено в положительную сторону. Решение по вопросу увеличения выслуги уже принято, а вступление в силу законодательного акта — это лишь вопрос времени.

Принятие проекта было запланировано на сентябрь 2018 года. Но в связи со сложными вопросами проведения пенсионной реформы для гражданских лиц, законопроект для военнослужащих был отложен в долгий ящик.

Социологические опросы показывают, что около 80% опрошенных людей не поддерживают увеличение служебного стажа для силовиков. Поэтому почву нужно хорошо подготовить прежде, чем инициировать подобные изменения.

Правила оформления и получения пенсионного обеспечения

Самым определяющим фактором является наработанный Вами стаж. Далее учитывается:

  • получаемый оклад во время несения «воинской» службы;
  • процент от оклада определяют в соответствии с отработанными годами;
  • учитывается повышение зарплаты и все имеющиеся льготы.

Увеличение нижнего предела выслуги лет дающее право на пенсию может повлиять на ряд факторов оформления, но скорей всего это не сыграет большой роли. В настоящее время, чтобы оформить пенсию необходимо:

  • обратится в воинский комиссариат в вашем регионе;
  • предъявляется СНИЛС и воинский билет;
  • заполняется заявление и прикладываются фотографии 3х4, так же аттестат денежный и вещевой;
  • справка из пенсионного фонда.

В отдельных случаях пакет документов может быть увеличен военным комиссариатом. Первую выплату Вы получите не позднее 90 дней, со дня подачи пакета документов.

Новый законопроект о повышении пенсионного возраста

В связи с увеличивающимся количеством военных пенсионеров, повсеместных сокращений, снижения финансирования военно-оборонного комплекса Министерство финансов должно было разработать реформационные изменения, которые позволили бы прогнозировать финансовую стабильность в стране и обеспечение источников пополнения бюджета.

Специалисты финансового института проанализировали ситуацию со штатом в оборонном комплексе и наметили следующие шаги:

  • размер пенсионного довольствия напрямую должен зависеть от количества лет, проведенных на службе;
  • понятие выслуга лет заменено термином социальный пакет;
  • пенсионное денежное довольствие составит от 65% до 95%т заработка военного;
  • каждый последующий период выплаты пенсионеру будут индексировать с увеличением на 3%;
  • переход на новую систему запланирован в течение 5 лет и вступит в законную силу с 1 января 2023 г.;
  • введение финансовых стимулирующих надбавок лицам, отслужившим более 25 лет, составляющих 25% от заработка;
  • военнослужащие, выходящие на пенсию на основании их непригодными по состоянию здоровья, будут получать специальные пособия. Для этого пенсионер должен пройти ВВК и получить официальное постановление об абсолютной негодности. Частичная пригодность после прохождения комиссии не является основанием для получения статуса военного пенсионера.

Важно! 

Социальный пакет, внедряемый грядущей военной пенсионной реформой, обеспечит денежным довольствием силовиков, которые были вынуждены закончить свою службу раньше законодательного срока выхода на пенсию (в связи с травмами, заболеванием, по семейным обстоятельствам).

В 2019 г. по последним новостям законопроект о корректировки выслуга лет военнослужащих для пенсии 25 лет не вступил в силу. Он прорабатывается Министерством финансов совместно с Министерством обороны. Ожидалось поэтапное внедрение с 2019 года.

Ежегодная тенденция

201920202021202220232024 и далее

Выслуга, по достижении которой назначается военная пенсия, лет

212223242525

На данный момент военнослужащие также могут оформить пенсионное довольствие при достижении срока службы в 20 полных лет или при наступлении возраста 45 лет и льготной выслугой лет в рядах Российской армии не менее 50% от всего военного стажа.

Согласно примечанию к новому документу об изменениях военной пенсионной реформы длительность внедрения составит 5 лет. До 2023 г. аттестованные сотрудники силовых структур смогут становиться пенсионерами с выслугой в 20 лет. С наступлением 1 января военнослужащий сможет уволиться с пенсионным обеспечением только после 25 лет непрерывного стажа.

Неоднозначная ситуация складывается с военнослужащими стран СНГ, которые могут оформить военную пенсию с наступлением 2023 г. с выслугой в 20 лет, если они осуществят переезд в Российскую Федерацию. На граждан России, служащих по контракту в оборонных и силовых ведомствах, это право распространено не будет.

Законодательный акт

Законным правом на оформление пенсии за выслугу лет обладают:

  • военнослужащие, обозначенные в статье №1 действующего закона, имеющие на момент увольнения выслугу лет по военной службе, государственной противопожарной службе, состоящие на службе в ОВД или органах, осуществляющих контроль за оборотом наркотиков и психотропных препаратов, проходившие службу в органах уголовно-исполнительной системы или Федеральных войсках национальной гвардии РФ от 20 лет и больше.
  • военнослужащие, обозначенные в статье №1 действующего законодательства, отпущенные в увольнение со службы по достижению максимально допустимого возрастного предела нахождения на службе в связи с ухудшением состояния здоровья или из-за ситуаций организационного либо штатного характера; военнослужащие, которым при увольнении уже исполнилось 45 лет; работники, имеющие суммированный трудовой стаж в размере 25 полных лет, при этом не менее 12 лет и 6 месяцев должны приходиться на военную службу; работающие в организациях по борьбе с распространением наркотиков или сильнодействующих препаратов, оказывающих негативное влияние на психику; работающие в Федеральной Национальной гвардии РФ, на службе в ОВД и органах уголовно-правовой системы.

Выдержка из статьи 13 Закона РФ №4468-1

Если не соблюдается хотя бы одно вышеприведённых условий, то рассчитывать на получение смешанного типа пенсии от любого силового ведомства, будь то МВД, МО РФ, ФСБ или другие службы, не приходится.

При оформлении права на получение пенсии по выслуге лет в стаж входят:

  • трудовой стаж;
  • страховой стаж, начисляемый и обоснованный в установленном порядке для перерасчёта и назначения трудовых пенсий законом «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • страховой стаж, подтверждённый федеральным законом «О страховых пенсиях».

Исходя из вышеперечисленного можно сделать вывод, что имеется 2 возможности присвоения военной пенсии за выслугу лет.

  1. Военную пенсию за стаж, если на момент увольнения со службы военнослужащий имел выслугу 20 лет и более.
  2. Военную пенсию за стаж для военнослужащих, чья выслуга лет меньше 20 лет, но не менее 12 лет и 6 месяцев в календарном исчислении.

При расчете пенсии учитывается стаж военнослужащего

В этом случае военная пенсия по смешанному стажу определяется при соблюдении таких пунктов:

  • на момент увольнения военнослужащему, должно быть не меньше 45 лет;
  • общий рабочий стаж должен состоять из полных 25 календарных лет;
  • из 25 лет этого общего рабочего стажа должно приходиться не менее 12 лет и 6 мес. на военную службу.

Комитет Госдумы по обороне о военной пенсии с 2020 года

9 октября 2019 г. Комитет ГД по обороне подготовил заключение к проекту закона о федеральном бюджете на 2020 год. В заключении Комитет раскритиковал предложенную схему индексации военных пенсий в 2020 году и указал следующие факты:

  • Анализ показывает, что военные пенсии растут более низкими темпами, чем страховые. Например, в 2019 г. страховые выплаты увеличили на 7,05%, а для военнослужащих только на 6,3%. В 2020 г. индексация для «гражданских» составит 6,6%, а для военных лишь 3%.
  • Увеличение понижающего коэффициента в 2019 г. произвели не на 2%, как это предусмотрено, а только на 1,45% (до 73,68%). А в связи с внесенным законопроектом № 802513-7 это значение планируют продлить и на 2020 г. Соответственно, нарушается установленный законом порядок, согласно которому этот коэффициент должен ежегодно увеличиваться на 2%.
  • Схема повышения военных пенсий на 2020 г. не предусматривает увеличение на 2% сверх инфляции, как этого требует Указ Президента № 604. Для выполнения норм этого Указа требуется повышение на 5%, а не на 3.

Чтобы исключить дискриминацию военных пенсионеров Комитет Госдумы по обороне рекомендовал следующее:

  1. Увеличить с 1 января 2020 г. величину понижающего коэффициента на 2%, то есть до 75,16%;
  2. Проиндексировать на 3% величину денежного довольствия военнослужащих и, как следствие, военные пенсии;
  3. Выделить на эти цели дополнительно 16,79 млрд рублей в 2020 году.

Кроме того, в Комитете указали, что подготовят поправки к законопроекту, в которых рекомендуют провести повышение по вышеперечисленной схеме. В ходе второго чтения законопроекта предложенные поправки отклонили.

Каков действующий порядок выхода военнослужащих на пенсию

Общие правила предоставления пенсий гражданам Российской Федерации зафиксированы в Федеральном законе от 15.12.2001 N 166-ФЗ. При этом пенсионное обеспечение военнослужащих регулируется специальным нормативным документом. Речь идет о Законе РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I, который определяет порядок выхода на пенсию военнослужащих, а также сотрудников органов внутренних дел, государственных пожарных ведомств, подразделениях системы исполнения наказаний и других подобных организациях. Проект повышения пенсионного возраста для военнослужащих пока не представлен и пока для них продолжает действовать прежний порядок.

Согласно ст. 3 166-ФЗ военнослужащие при соблюдении определенных условий имеют право на получение двух видов пенсий одновременно.

  • «Военная» пенсия. Включает выплаты по выслуге лет военной службы либо по инвалидности, приобретенной в результате такой службы.
  • «Гражданская» пенсия. Выплачивается в том же порядке, что и другим гражданам России, в соответствии с 400-ФЗ и 166-ФЗ.

Читайте по теме в «Системе Кадры»: Профессии и виды работ, дающие право на получение досрочной трудовой пенсии по старости

Актуальный порядок определения размера и условий пенсионного обеспечения военнослужащих прописан в ст. 13 закона № 4468-I. Этот нормативный документ определяет, что пенсия за выслугу лет устанавливается, если гражданин выполняет одно из условий.

  • Продолжительность воинской службы составляет более 20 лет. К этой службе приравниваются трудовая деятельность в органах внутренних дел, ведомствах по контролю за продажей наркотических веществ и исполнению наказаний, пожарных ведомствах, а также войсках, входящих в состав национальной гвардии РФ. В случае, если в течение своей карьеры сотрудник успел поработать в нескольких перечисленных организациях, трудовой стаж в них суммируется для определения общей выслуги лет.
  • Военнослужащие, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста. При этом общая продолжительность трудового стажа составляет более 25 лет, из которых не менее половины, то есть 12,5 лет, отдано службе в армии или других ведомствах, перечисленных в ст. 13 закона № 4468-I. Право на получение военного пенсионного обеспечения по этому основанию имеют граждане, которые увольняются со службы не по собственному желанию, а в силу объективных причин. Например, к ним относятся состояние здоровья, не позволяющее продолжить службу, сокращение или оптимизация численности личного состава. Для таких лиц право на «военное» пенсионное обеспечение возникает в случае достижения ими 45-летнего возраста. Такое же право получают военнослужащие, достигшие предельного возраста нахождения на военной службе, который определяется согласно ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ. В зависимости от пола, звания и иных обстоятельств он может составлять от 45 до 70 лет.

Военнослужащие, имеющие серьезные нарушения здоровья, вместо обычной «военной» пенсии получают пенсию по инвалидности. Претендовать на нее гражданин имеет право в том случае, если инвалидность была получена им в процессе нахождения на службе или в течение трех месяцев после увольнения с нее. Однако получить такую пенсию можно и позднее, если удастся доказать, что наступившая инвалидность стала прямым следствием ранения, контузии или иной травмы, полученной при прохождении службы.

Учитывая положения действующего федерального законодательства, многие военнослужащие выходят на пенсию в 45 лет. Следует учитывать, что в соответствии со ст. 1 и ч. 1 ст. 18 закона № 4468-I и проектом закона о повышении пенсионного возраста военнослужащих время прохождения службы по призыву не входит в продолжительность стажа, учитываемую при определении выслуги лет. Военнослужащие, которые отслужили по призыву, получают пенсию по общим правилам, предусмотренным Законом 166-ФЗ и Законом 400-ФЗ.

Так человек, выйдя на «военную» пенсию, может найти себе применение на гражданском рынке труда и устроиться на работу, освоив новую профессию. Из этих средств формируется его будущее пенсионное обеспечение по гражданской модели.

3 случая, когда сотрудник имеет право на страховую пенсию

  1. Достижение пенсионного возраста. Сейчас он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
  2. Наличие 9 лет страхового стажа. То есть периода, в течение которого работодатель уплачивает за данного работника взносы в пенсионный фонд.
  3. Наличие на индивидуальном счете в ПФ РФ 13,8 баллов. Пенсионные баллы начисляются ежегодно за период официальной работы.

Заключение

Новые изменения неизбежны, это неотъемлемый фактор будущего. Нам остается лишь надеяться, что изменения войдут в жизнь общества мягко и постепенно. Так сказать, не будет ажиотажа и общественных волнений, которые могут появиться в первые месяцы после нововведений. Обществу конечно же необходимо привыкнуть к современным и новым рамкам, но для этого его еще нужно подготовить. Навряд ли резкий скачек пенсионного возраста кого-то удивит, но и не порадует. Хотя если пенсионные выплаты поднимут, то это перекроит вопрос с кризисом и позволит ну хоть немного порадоваться новому положению дел. В общем время покажет, а военнослужащие на себе испытают новые рамки минимальной пенсионной границы и тому подобное. В принципе ситуация скорей всего сложится и будет приемлемой, хоть сейчас она многих пугает и настраивает весьма скептически, а иногда даже сбивает с толку.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

+7 499 938-53-76 (Москва, Московская обл.)
+7 812 425-68-82 (СПб, Ленинградская обл.)
8 800 350-20-34 (Звонок по России бесплатный)

Консультация бесплатна!

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий