Методы учета и статистики уровня безработицы в России

Анализ безработицы по видам

Наибольшее количество фрикционных безработных (1255 тыс. чел.) искали работу более 12 мес. В 2019 году среднее время поиска работы составило 7,6 мес.

Имеется тенденция к увеличению числа безработных, становящихся таковыми по собственному желанию. Если таких людей в 2012 году было 1247 тыс. чел., то в 2019 году – 1055 тыс. чел. В возрастной структуре безработных по сокращению штатов преобладают лица, достигшие возраста 30-49 лет. Таких лиц в 2019 году было 393 тыс. чел. Среди этой возрастной категории больше всего граждан, которые уволились по собственному желанию (548 тыс. чел.). Всего безработных всех возрастов и по разным причинам нетрудоустроенных в 2019 году было 4243 тыс. чел.

Структурная безработица более продолжительна по времени и связана с изменениями в структуре экономики страны, повлекшими исчезновение и появление современных видов производств. В 2019 году наибольший уровень безработицы был зафиксирован среди неквалифицированных рабочих (8,3 %). Уровень безработицы среди работников сферы торговли, обслуживания и охраны составлял 5,6 %. Среди квалифицированных рабочих уровень безработицы также высок и составлял 5,4 % (рис. 3).

Естественная безработица имеет место даже в том случае,  если имеется равновесие на рынках. Причиной возникновения фрикционной безработицы являются временные затраты на поиск рабочих мест. Структура занятого населения в возрасте 15-72 лет, работающего за пределами своего субъекта Российской Федерации, по видам экономической деятельности в 2019 году представлена на рисунке 4.

Структурную безработицу вызывает ситуация, при которой интересы работодателей и работников не совпадают. Проведенные опросы среди работодателей свидетельствуют о том, что уровень подготовки и полученных компетенций выпускников не соответствуют предъявляемым требованиям. Нередко происходят ситуации, при которых выпускники, которые не удовлетворены предлагаемым им местом работы и оплатой труда, отказываются от работы по полученной специальности. Все эти обстоятельства приводят к недостаточной   эффективности   использования   труда   молодежи.   Отсюда   возникает   проблема «перепроизводства» специалистов с высшим образованием с неудовлетворительным качеством подготовки .

На рисунке 5 представлены 10 субъектов Российской Федерации с наибольшим уровнем безработицы в 2019 году.

Таким образом, наиболее высокий уровень безработицы наблюдается в Республике Ингушетия.

Анализ состояния безработицы в экономике России

экономические науки

  • Иванихин Александр Андреевич , кандидат наук, доцент, профессор
  • Иванихина Любовь Николаевна , кандидат наук, доцент, профессор
  • Ярославская государственная сельскохозяйственная академия
  • ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ
  • ЦИКЛИЧЕСКАЯ
  • СЕЗОННАЯ
  • УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ
  • БЕЗРАБОТИЦА
  • СТРУКТУРНАЯ
  • ФРИКЦИОННАЯ
  • РАЗМЕР ПОСОБИЯ

Похожие материалы

В связи с экономическими преобразованиями в России, одной из актуальных проблем продолжает оставаться безработица. Оптимизация экономической деятельности предприятий и организаций, в первую очередь ведет к сокращению персонала, а значит — к увеличению числа незанятых и росту безработицы.

Под безработицей понимается несоответствие на рынке труда, когда предложение труда превышает спрос, причем это несоответствие может быть как в количественном, так и в качественном отношении.

По поводу причин безработицы существуют различные теории. Экономисты неоклассики объясняют безработицу несовершенством рынка труда, то есть микроэкономическими причинами. Кейнсианцы считают, что безработица имеет макроэкономический характер и вызывается дефицитом агрегированного спроса на труд в экономике.

Безработицу классифицируют по типам, выделяя фрикционную, структурную, сезонную, безработицу избыточного предложения и циклическую.

Фрикционная безработица связана с изменением в предложении труда, то есть с динамическим характером рынка труда, постоянным переходом работников из состояния занятости в категорию безработных и, наоборот, с несовершенством информации. Она практически неустранима и действует в любой экономической системе. Фрикционная безработица считается неизбежной и желательной, поскольку инициатива увольнения исходит от самого человека. Фрикционная безработица может быть связана с изменением места работы, в том числе из-за изменения места жительства или с переходом с низкооплачиваемой, малосодержательной работы на более высокооплачиваемую и содержательную.

Структурная безработица вызвана несоответствием профессиональной или региональной структуры рабочей силы и спроса на нее. Главные причины структурной безработицы в современной экономике — быстрые темпы научно-технического прогресса, постоянная смена технологий и возникновение новых производств, развитие международной торговли. Предложение труда, будучи более инертным элементом рынка труда, в силу устойчивости психологических стереотипов людей, часто не соответствует по качественным параметрам изменившемуся спросу на труд. В связи с невозможностью быстрой подготовки новых и переподготовки ранее занятых работников возникает дисбаланс спроса и предложения труда в различных отраслях. Структурная безработица более длительна и нежелательна.

Фрикционная и структурная безработица, вместе взятые, дают так называемый естественный уровень безработицы или равновесную безработицу. Равновесную безработицу иногда называют добровольной.

Сезонная безработица обусловлена природными факторами вызывающими сезонные колебания спроса на труд. Это явление наиболее характерно для таких отраслей как сельское хозяйство, строительство и другие. Циклические колебания спроса на труд связаны в данном случае не с макроэкономическими процессами, а со сменой времен года. По поводу сезонной безработицы среди экономистов нет единого мнения. Некоторые считают ее добровольной (так как человек, соглашаясь на сезонную работу, отдает себе отчет в том, что по окончании сезона будет уволен, а значит, он заранее как бы соглашается и на увольнение), другие полагают, что однажды, получив подходящую во всех отношениях работу, люди вряд ли захотят отказаться от нее добровольно, а значит, увольнения принудительные и безработица — вынужденная.

Циклическая безработица вызывается дефицитом агрегированного спроса на рынке товаров, то есть макроэкономическим неравновесием. Как правило, она вызывается спадом производства в связи с фазой экономического цикла, поэтому и носит название циклической. В России безработицу можно считать циклической, так, например, за период с 1991 по 2000 годы валовой внешний продукт сократился наполовину. Циклическую безработицу обычно считают вынужденной. Для нее характерна “жесткость” заработной платы, которая не адаптируется к новым условиям и вызывает безработицу.

Безработица избыточного предложения возникает в результате нарушения равновесия на рынке труда, если заработная плата по каким-то причинам оказывается выше равновесного уровня. Она также носит характер вынужденной, неравновесной безработицы.

Таблица 1. Уровень безработицы в России в период с 1990 по 2000 годы

Почему возникает дефицит рабочих мест

Отсутствие рабочего места для женщин и мужчин разделяют на несколько типов:

  • вынужденное;
  • зарегистрированное;
  • маргинальное;
  • неустойчивое;
  • технологическое;
  • скрытое.

Вынужденная безработица или ее еще называют добровольной – это когда человека не устраивают условия возможной работы (маленькая заработная плата, вредные условия труда). Во втором случае люди ищут подходящее место для заработка, но при этом официально числятся на бирже . Маргинальным считается отсутствие рабочего места у мало защищенного .

Неустойчивая безработица наблюдается при остановке работ на производствах. Технологической безработицей является наличие мест, где квалификация сотрудника не учитывается, а его заработок не так и высок. Последний тип официально не признан, так как люди работают в сезон. Рост безработицы происходит по следующим причинам:

  1. Структура производства проходит процесс усовершенствования, где устанавливается технологическое оборудование, которое вытесняет труд человека.
  2. Наличие рабочих мест на определенный период (сезонная работа).
  3. Кризис или спад в экономике значительно понижает использование человеческих ;
  4. Когда диаграмма трудоспособного населения возрастает, то повышается минимальный оклад, что снижает заинтересованность предприятий в увеличении штата.
  5. Политика также сильно влияет на график роста нетрудоустроенных граждан.

Статистика в странах СНГ

На территории Белоруссии статистика безработицы показывает очевидное снижение показателей. В конце предыдущего года численность нетрудоустроенных людей составляла 5,8%, что на 18,5% меньше, чем в 2015 году.

Статистику безработицы в Украине можно сравнить по годам. Как менялся процент неработающих людей больше чем за 10 лет видно в таблице:

Год
Средний уровень безработицы в %
200012,4
200111,7
200210,3
20039,7
20049,2
20057,8
20067,4
20076,9
20086,9
20099,6
20108,8
20118,6
20128,1
20137,7
20149,7
20159,5

На диаграмме цифры по безработице в 2014–2015 годах выглядят следующим образом:

Уровень безработицы в Украине по статистике за 2016 год:

После того как подняли минимальную заработную плату в стране, количество увольнений начало возрастать. В 2017 году минимум по прогнозам экспертов 10% работоспособных граждан останутся без дохода. При этом в больших городах легче найти работу, тогда как в небольших населенных пунктах – это серьезная проблема. Некоторые граждане могут год провести в активном поиске, но все напрасно.

По этой причине возрастут неформальные сферы занятости, что в свою очередь может негативно сказываться на деятельности предприятий.

Причины и перспективы

Теорий развития безработицы существует много, однако их можно свести в три основных:

  • Увольнение или потеря работы.
  • Добровольное освобождение рабочего места.
  • Первое появление на рынке труда.

Независимо от причины появления, сама сущность безработицы – бедствие, так как на страну, в макроэкономическом плане, ложится огромное бремя, как экономического, так и социального характера. Помимо того, что развивается нестабильность населения психологического и социального аспекта, появляются проблемы политического характера. Ведь население жаждет конструктивных решений и действии со стороны власти. Более того, не имея постоянного и стабильного источника дохода, человек прибегает к нарушению закона. А значит возрастает социальная напряженность, повышается криминогенная обстановка и т.д. Страна недополучает производство ВВП.

С безработицей можно бороться только в комплексе, принимая разноплановые меры. В частности:

  1. Создание учреждений, в которых будут предоставлять помощь по переподготовке и переквалификации, усовершенствование уже существующих.
  2. Налаживание процесса предоставления информации для населения о вакансиях.
  3. Проведение политики о недопущении развития безработицы.

Правила расчета уровня безработицы изложены в следующем видеосюжете:

Почему низкий уровень безработицы — это не всегда хорошо?

На первый взгляд, ситуация с безработицей в России очень даже неплохая – меньше 6%. Многие страны были бы счастливы иметь такие низкие показатели!

И кстати, вряд ли в ближайшие год-два эта статистика серьезно ухудшится. В прошлом году экономическая активность даже чуть-чуть подросла. В первую очередь, за счет того, что на рынок вышло большое количество людей в поисках дополнительного заработка. Особенно в Москве — здесь сейчас каждый крутится как может…

Однако показатели безработицы нельзя рассматривать в отрыве от статистики по доходам. За 2015-й год зарплаты в России упали на 10%. Это значит, что в среднем номинальная зарплата расти не будет, а в некоторых секторах даже упадет. Особенно уменьшение доходов заметно в долларовом выражении. В 2013-м году средняя ЗП в России составляла около $900, а в 2015-м она упала до $400 (уровень 2006 года).

Кроме того, многие работодатели пытаются экономить на своих сотрудниках, не увольняя их. Компании массово отказываются от компенсаций расходов на мобильную связь, проезд, питание и посещение спорт-клубов.

Следующей статьей экономии стали затраты на корпоративы и праздники для сотрудников. Дальше урезали расходы на образование (например, курсы английского языка). Ну, и естественно, работодатели убрали или сократили многие стимулирующие выплаты: бонусы, премии, «13-ю зарплату».

Учитывая, что доля импорта (несмотря на политику импортозамещения) у нас остается очень весомой, падение доходов в долларах однозначно приведет к сокращению потребления…

Что же делать в такой пессимистической ситуации? Точного ответа вам никто не даст. Однако если вы чувствуете, что скоро сокращение может затронуть и вас — самое время готовить «запасной аэродром».

Я уже готовлю для себя такой вариант с помощью торговли на Московской бирже

Внимание! Это не какой-то там форекс,
а самый настоящий России, где обращаются все ценные бумаги нашей страны. Интересно? Тогда рекомендую посмотреть бесплатный вебинар
Дмитрия Михнова о возможностях биржи ММВБ РТС, которые можно использовать для строительства своего «Плана »Б”

А Вы ощущаете на себе рост скрытой безработицы и падение средних доходов? Подписывайтесь на обновления и не забывайте делиться ссылками на самые интересные посты с друзьями в соцсетях!

Мы собираем статистику по безработице с 2011 года. Анализируем ее, сравниваем по месяцам и годам, показываем в наглядном табличном и графическом виде, отражая динамику. Используются официальные данные Федеральной службы государственной статистики. Как правило, официальные источники показывают данные уровня безработицы трех- или четырехмесячной давности. Это объясняется временными трудозатратами на сбор и обработку данных с составлением итоговых отчетов. Мы стараемся следить за доступностью квартальных и годовых отчетов и оперативно обрабатывать их.

Мы строим статистику во второй половине текущего года, когда Росстат публикует официальные данные, поэтому для 2017 года ежемесячных показателей пока нет. Самый свежий отчет Росстата с данными о безработице — на конец 2016 года. Согласно отчету безработица на конец прошлого года составила 5.4% (или 4.1 млн. человек).

На конец 2016 года:

Безработных:4.1 млн. человек или 5.4%

Работающих:72.6 млн. человек или 94.6%

76.7 млн. человек или 52% от общей численности населения страны

Самая низкая безработица на настоящий момент в Москве – около 1.5%, самая высокая в Ингушетии – более 20%. Смотрите уровень безработицы по регионам для получения детальной статистики по каждому региону. Данные представлены с 2000 года.

Безработица в России на протяжении последних лет имеет тенденции к снижению. На начало 2011 года она составляла 7.8%, в настоящее время — около 5.4%. С начала осени 2014 года и до начала 2015 года наблюдался рост безработицы ввиду сокращения персонала. В начале 2014 года безработица держалась на том же уровне, что в последние месяцы 2013 года. В первой половине 2014 года наблюдалось плавное снижение уровня безработицы и заметное повышение уровня с середины лета до конца 2014 года. По данным Федеральной службы государственной статистики уровень безработицы на конец 2014 года составлял 5.3%, на конец 2015 года — 5.8% (или 4.4 млн. человек), на конец 2016 года — 5.4% (или 4.1 млн. человек).

Список литературы

К безработным
, применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим критериям:

  • не имели работы (доходного занятия);
  • занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
  • были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.

Обучающиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

К безработным, зарегистрированным в государственных учреждениях службы занятости населения, относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в службе занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Уровень безработицы
— это доля безработных в общей величине .

Он измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

Статистика уровня безработицы в России по годам

Уровень безработицы (отношение общей численности безработных к экономически активному населению, %) показан на рис. 2.4.

Рис. 2.4. Динамика безработицы в России с 1992 по 2008 г.

Минимальный уровень безработицы за анализируемый период был в 1992 г. — 5,2%. Своего максимального значения уровень безработицы достиг в 1998 г. — 13,2%. К 2007 г. уровень безработицы снизился до 6,1 %, а в 2008 г. процент безработных увеличился до 6,3%. Необходимо отметить, что наиболее остро проблема безработицы проявляется не в целом по крупным регионам, а на локальном уровне: в малых и средних городах с концентрацией военной и легкой промышленности, на незавершенных стройках крупных предприятий, в горнорудных поселках Крайнего Севера, «закрытых» зонах и т.д.

Безработица в мире

Статистика безработицы по странам просто пугает. В 2016 году было зарегистрировано около 200 млн нетрудоустроенных. В 2017 году эксперты прогнозируют сокращение рабочих мест еще приблизительно на миллион.

Основной причиной возрастания уровня безработицы по статистике является замедление роста . Это относится больше к развивающимся странам, например, к Китаю. Также снизился продукции, что тоже подталкивает к негативным последствиям. Сегодня безработица в мире по статистике выделяет 46% рабочих мест, которые могут исчезнуть в любую минуту.

Многие люди трудятся неофициально и за довольно низкую , что очень сильно сказывается на качестве продукции. Для таких работников социальная защита сводится к минимуму.

Нетрудоустроенными считаются граждане страны, не имеющие официального дохода от своей деятельности, а также те, кто находится более четырех недель в поисках работы. Таким жителям следует зарегистрироваться в службе занятости.

Сравнение со странами мира

В Европе сегодня все спокойно в плане уровня безработицы. Например, в мае 2019 года уровень безработицы в странах, которые находятся в зоне евро, составил 7,5%. За год до этого показатель превышал 8%. Текущий уровень безработицы в еврозоне считается одним из самых низких за последние десять лет.

Самым низким уровнем безработицы могут похвастать Германия, Нидерланды, Венгрия, где показатель не превышает 3,4%. В Польше уровень безработицы составляет 5,4%, в Австрии – 6,5%.

Если говорить о странах, где ситуация с поиском работы оставляет желать лучшего, то нужно выделить Боснию и Герцеговину с показателем в 33%. Также сложности в этом направлении испытывают Греция (18,1%), Испания (13,6%), Италия (9,9%).

Уровень безработицы в США в мае 2019 года вышел на рекордно низкую отметку. Показатель составил 3,6%. Такого уровня не было с 1969 года, то есть в последние 50 лет.

Что касается ситуации в мире, то, по данным Международной организации труда, в 2018 году 3,3 млрд человек имели постоянную работу. Правда, как отмечают эксперты, многие занятые получали скудную зарплату и вынуждены были трудиться в очень сложных условиях. Таким образом, как подводят итоги специалисты, наличие работы еще не означает достижение высокого уровня жизни, поскольку часто работающие граждане остаются за чертой бедности.

С точки зрения гендерного распределения получается, что постоянную работу имеют меньше 50% женщин мира. Среди мужской половины человечества обеспеченность работой доходит до 75%.

Образование и опыт работы

Больше четверти безработных в России закончили только 11 классов. У среднестатистического российского безработного нет профессионального образования. Правда, и вуз не гарантирует того, что человек найдет работу: неработающих россиян с дипломом о высшем образовании почти 820 тысяч человек — это пятая часть всех нетрудоустроенных.

Несмотря на отсутствие образования, наш среднестатистический безработный уже имеет опыт работы. Более того, без стабильного источника дохода он оказался по собственной воле — больше года назад написал заявление по собственному желанию. Последнее место работы — в сфере обслуживания и торговли. Судя по всему, продавцом ему быть просто надоело.

Социальная защита безработных граждан и перспективные сферы труда

Граждане, которые на деле столкнулись с таким экономическим явлением, могут воспользоваться получением помощи от государственной экстренной службы, имеют право брать участие в некоторых видах работ, получают материальную помощь в виде пособия по безработице и прочее.

В период кризиса, во время роста числа безработных, как никогда ценятся сотрудники IT программирования

Важно отметить, что именно эта сфера деятельности, имеет спрос во все времена, так как развитие технического прогресса и проектирования разных систем ценны не только в просторах страны, но и во всем мире

Не менее популярны разработчики на базе Android и iOS. Следующие за ними по популярности – специалисты в области транспортной логистики, автосервиса, менеджеры среднего звена в сфере продаж, кассиры и рабочие. Среди последних – грузчики, медсестры, токари и аграрии, почтальоны. Среди профессий, которые становятся невостребованными, как правило, выделяют бухгалтеров, поваров, водителей и менеджеров по недвижимости.

Кого считать безработным

Статистики относят к безработным людей трудоспособного возраста, которые удовлетворяют одновременно трем критериям:

  1. Не имеют никакого занятия, приносящего доход.
  2. Пытались трудоустроиться в течение последних четырех недель.
  3. Готовы приступить к работе в ближайшую неделю.

Студенты, пенсионеры и инвалиды тоже считаются безработными, если соответствуют этим признакам.

По данным Росстата, в России почти 4 млн безработных. Для сравнения, трудоустроенных — 72,1 млн человек. То есть в 18 раз больше. Но это официальные данные.

Есть еще так называемая скрытая безработица: речь о людях, которые не стремятся найти работу. Еще сюда относят тех, кто трудоустроен фиктивно: трудовая в организации лежит, но человек на работу не ходит. В 2017 году член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Олег Шеин заявил в интервью, что в России около 28 млн скрытых безработных. В этой статье мы анализируем официальные данные Росстата и скрытую безработицу не учитываем.

Как статистически меж собой соотносятся в группе «активное экономически население» два элемента объекта социологии в экономике «безработные» и «занятые»

Рынок труда в банковской финансовой области до финансового кризиса 1998 г. был весьма динамичен и быстро увеличивался, однако после финансового кризиса он резко уменьшился, деформировался серьезным образом, что сопровождало уменьшение количества занятых (в особенности в банковской области), усилением социальной нисходящей мобильности экспертов.

Негативные социальные последствия безработицы связывают с переходом личности из одного статусного состояния (занятый трудовой деятельностью) в другое (безработный) проявлены, как усиление депрессии, уменьшение уровня общественного оптимизма, разрыва коммуникативных устоявшихся связей, смены ценностных ориентаций, перехода в состояние маргинальности. Главное, что личность теряет материальную базу своего развития, снижаются качество уровень и его жизни.

Длительность безработицы (или длительность поиска работы) — это важный социально-психологический показатель. Он являет собой время, за которое человек, который потерял работу, ишет возможность нового трудоустройства, применяя для этого какие-либо методы.

Более всего активно применяются такие типы поиска работы:

  • подача в печать объявлений, отклик на объявления;
  • обращение в коммерческую, в государственную службы занятости;
  • обращение непосредственно к работодателю, администрации — инициативная рассылка резюме по адресам возможных работодателей и интернет-поиск— форма трудового устройства, применяемая, в основном, безработными в возрастных группах от 20 до 44 лет;
  • обращение к знакомым, друзьям, родственникам.

Средняя длительность поиска нового места работы имела: 4,4 месяца в 1992 г.; 9,7 месяцев в 1999 г.; 7,7 месяцев в 2008 г. Это достаточно продолжительный период, что поясняется конкуренцией на рынке занятости и труда и его ограниченностью, в особенности, в регионах.

Безработные в Новой России

Административные и экономические реформы, перестройка, развал Союза и институциональные преобразования, которые буквально сотрясали страну в начале 1990-х, вернули к жизни явление, которого за последующие после 1930-го 60 лет не знал Советский Союз, безработицу. Новая Россия в полной мере ощутила проблему загнивающего капитализма. Службы занятости заработали в полную мощь.

На 1 января 1992 года статус безработного имели уже 61876 человек. За первые полгода их число возросло в 3,2 раза, за год – в 9,3 раза, а за полтора – в 1,6.

Рост числа безработных интенсивно продолжался до 1998 года, пока не достиг своего пика. На конец 1998 года был зарегистрированный рекордный уровень безработицы в 13,3%.

Основанием для получения этих данных о безработных являются обследования рабочей силы
, цель которых в сборе сведений о численности и составе занятых и безработных, уровне участия в рабочей силе, уровне безработицы, а также их динамике по Российской Федерации и ее субъектам.

Краткая характеристика обследования

В России они стали проводиться с 1992 года. Обследования осуществлялись раз в год (как это было в 1992-94, 1997 и 1998 на последнюю неделю октября, в 1996 — марта), дважды (как в 1995 — в марте и октябре тоже на последнюю неделю), ежеквартально (1999 – август 2009), а с сентября 2009 оно проводится ежемесячно на вторую неделю месяца.

Применяется выборочный метод, а впоследствии итоги его распространяются на все население обследуемого возраста.

Обследованием охвачены частные домашние хозяйства всех российских регионов, а в них лица 15-72 лет. При определении возрастных границ учтены:

  • 15 лет — принципы и рекомендации ООН;
  • 72 года — факт наличия лиц этой возрастной группы в составе рабочей силы.

Как правило, опрашивается до 70000 человек, в каждом субъекте Федерации доля отбора может отличаться от средней по России (это 0,06% численности населения 17-72 лет). Основой для выборки служат материалы Всероссийских переписей населения о тех, кто постоянно проживает на территории конкретного города, района, населенного пункта.

Обследованию не полежат те, кто проживает в коллективных жилых помещениях:

  • школы-интернаты;
  • дома для престарелых;
  • общежитиях;
  • монастырях и пр.

Каждой отдельной единице наблюдения присваивается индивидуальный вес на уровне субъекта Федерации. Распространение заключается в сопоставлении численности обследуемых граждан с общей численностью населения обследуемого возраста. При этом обе категории стратифицированы по полу, пятилетним возрастным группам и типу поселения.

Лица, участвующие в обследовании, опрашиваются по бланку формы №1‑З «Анкета выборочного обследования рабочей силы». В ней есть сведения о:

  • респондентах;
  • наличии у них оплачиваемой работы или доходного занятия;
  • признаках, характеризующих основную работу;
  • второй работе;
  • поиске работы;
  • прошлой деятельности лиц, не занятых в обследуемую неделю;
  • лицах, не входящих в состав рабочей силы;
  • участии населения в других формах трудовой деятельности

На сайте Росстата, или , на ГАРАНТ.ру, вы можете скачать анкету.

Информация, содержащаяся в анкете, позволяет классифицировать каждого опрашиваемого в качестве занятого, безработного или лица, не входящего в состав рабочей силы. Если у респондента наличествует двойной статус, приоритет отдается:

  • занятости перед безработицей;
  • безработице перед отсутствием в составе рабочей силы.

Безработные в соответствии с определениями МОТ – лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: не имели работы (доходного занятия); занимались поиском работы в течение четырех недель, предшествующих обследуемой неделе, используя при этом любые способы; были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели. К безработным относятся также лица, которые в рассматриваемый период не имели работы, но договорились о сроке начала работы (в течение 2 недель после обследуемой недели) и не продолжали дальнейшего ее поиска; не имели работы, были готовы приступить, но не искали работу, так как ожидали ответа от администрации или работодателя на сделанное ранее обращение. При этом период ожидания ответа не должен превышать один месяц.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий