Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу

Правовая база

На сегодняшний день существует ряд законодательных актов, которые регулируют данную правовую сферу. Каждый из них отвечает за определенный вопрос, и лишь все они комплексно готовы дать ответы в полном объеме.

Наименование документаПравовая сфера
Приказ №2 от 22.11.90 г (с изменениями от 01.12.15 г.)Определяет порядки предоставления пенсионных выплат жителям Крайнего Севера
Статья 33 ФП №400-ФЗ от 28.12.13 г.Является ключевым документом в определении пенсионного возраста северян, а также нормы его снижения в соответствии с существующими льготами
Статья 324 ТК РФРегулирует взаимоотношение тех граждан с регулирующими органами, которые не являются коренными жителями северных регионов, но проработали в этих условиях достаточный срок
Постановление №1032 от 10.11.1967 г.Список регионов, городов и поселений, которые признаны территорией Крайнего Севера.
Постановление Совмина СССР №12 от 03.01.83 г. (ред. 03.03.2012 г.)Обновленный перечень территорий Крайнего Севера и Заполярья.

Важно! Все эти законодательные документы в полном объеме регулируют северные пенсии, а также регулируют срок профессиональной деятельности. Так, например, если трудовой стаж по специальности был получен по единой специальности, то это дает право выйти на пенсионный отдых раньше установленного срока, а также увеличить объем выплат.. Двойное льготное снижение пенсионного возраста является средством предоставления социальных гарантий и защиты для тех лиц, которые живут в Заполярье и являются частью слабозащищенной социальной группы, трудящейся в очень опасных или вредных производствах и предприятиях

Двойное льготное снижение пенсионного возраста является средством предоставления социальных гарантий и защиты для тех лиц, которые живут в Заполярье и являются частью слабозащищенной социальной группы, трудящейся в очень опасных или вредных производствах и предприятиях.

Первая часть льготы положена согласно климатическим условиям, а вторая – за иные сопутствующие обстоятельства: социальное положение, опасная профессия, состояние здоровья и прочее.

Таким образом, лишь полностью ознакомившись с нормативными документами, Вы можете быть уверены, что государство выплачивает заслуженное вознаграждение после выхода на пенсию в полном объеме.

Как оформить?

При оформлении указанных выплат необходимо обратиться в местный орган Пенсионного фонда. Порядок обращения и получения выплат ничем не отличается от установленных законодательством норм.

Человек вправе обратиться в ПФ самостоятельно либо поручить подачу документов и заявления полномочному представителю. Также все необходимые документы может подать работодатель, при условии письменного согласия со стороны сотрудника. Для удобства дополнительно предусмотрена возможность пересылки пакета документов через почтовое отделение или портал государственных услуг (в электронном виде).

Обратиться в соответствующие органы можно в любое время после возникновения у человека прав на получение такого рода выплат.

Порядок действий включает:

  • Подачу документов вместе с заявлением лично или через представителя.
  • Ожидание их рассмотрения. На это отводится максимум десять календарных дней.
  • Завершение оформления с указанием организации для доставки выплат (почты или банка) и места этой доставки.

Пакет согласно приказу Министерства труда под номером 958н, изданному в ноябре 2014 года, формируется:

  • из заявления;
  • документов, удостоверяющих личность;
  • сведений о месте жительства;
  • регистрационного свидетельства из системы пенсионного страхования;
  • трудовой книги;
  • сведений о работе в северных регионах, или приравненных к ним местностях.

Государственную пенсию по случаю потери кормильца могут получать только нетрудоспособные члены семьи.

Что такое срочная пенсионная выплата и как ее можно получить? Подробная информация по этому вопросу в нашей статье.

Последнее время все чаще говорят об увеличении пенсионного возраста в России. Будет ли оно, читайте здесь.

Как считают сумму оплаты дополнительного отпуска на Севере

Сз = (ФОТ/12)  ⁄  29,3

Где:

  • Сз – среднедневной заработок для отпуска;
  • ФОТ – зарплата сотрудника за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска;
  • 29,3 – среднемесячное количество дней в году.

На вопрос, начисляют ли районный коэффициент на отпускные, следует дать отрицательный ответ. Нет, не начисляется, так как коэффициент и надбавка уже учтены в составе ФОТ в вышеприведенной формуле.

Определяют суммы отпускных по формуле:

Со= Сз × Кддо

Где:

  • Со – сумма положенных за дополнительный отпуск выплат;
  • Сз – среднедневной заработок;
  • Кддо – количество дней дополнительного отпуска.

Первую оплату проезда к отпуску работникам Крайнего Севера проводят при предоставлении первого периода отдыха. Размер и порядок выплаты указанной компенсации организации коммерческие организации устанавливают самостоятельно в локальных актах.

Тяжелые условия труда и работа на Крайнем Севере: дополнительное уменьшение пенсионного возраста

Север России богат полезными ископаемыми. Самой распространенной и развитой отраслью в северных районах является нефтегазовая. Нефтедобыча требует выполнения многих видов работ: от разведки месторождений и залежей нефти и газа до бурения скважин и непосредственной добычи полезных ископаемых. При этом почти все работы по добыче полезных ископаемых выполняются в тяжелых условиях труда.

Многолетняя работа с тяжелыми условиями труда также дает гражданам право досрочного выхода на пенсию. Так, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона N 173-ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Перечень профессий и должностей, а также Списки производств, труд на которых позволяет досрочно выйти на пенсию, утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 “Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение” (Список N 1, Список N 2). Список N 1 содержит перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Список N 2 включает в себя перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 Список N 1 применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 Список N 2 применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда.

А если работа с тяжелыми условиями труда осуществлялась в суровых условиях Крайнего Севера, то законодатель предоставляет еще одну гарантию в виде дополнительного сокращения возраста выхода на пенсию.

Пример 2. Разберем конкретную ситуацию: гражданин Иванов проработал в районах Крайнего Севера в общей сложности 15 лет 6 месяцев, из них 13 лет – в тяжелых условиях труда, например, рабочим карьеров (код 2010100а Списка N 2). Общий стаж Иванова равен 27 годам. С какого возраста у него возникает право выхода на пенсию?

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Пунктом 2 ст. 28.1 Федерального закона N 173-ФЗ установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной пп. 1 – 10 и 16 – 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, гражданин Иванов, проработавший 15 лет 6 месяцев в районах Крайнего Севера и имеющий при этом необходимый специальный стаж работы в тяжелых условиях труда (не менее 12 лет 6 месяцев), вправе выйти на пенсию с 50 лет, поскольку в данном случае возраст, установленный для досрочного назначения пенсии как гражданину, проработавшему не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, – 55 лет (для мужчин), уменьшается еще на 5 лет согласно п. 2 ст. 28.1 Федерального закона N 173-ФЗ.

Условия подсчета

Напомним, что в январе 2018 года в силу вступили некоторые изменения пенсионного законодательства, которые регулируют пенсионное обеспечение широкого круга граждан РФ, но, к счастью, жители северных широт никоим образом не почувствовали на себе данные изменения.

Размер пенсионных пособий был обновлен за счет изменения фиксированных баз и повышающих коэффициентов, которые являются ключевыми в определении объема пенсии. В данном изменении лишь в некотором объеме были изменены термины.

Так, например, трудовая пенсия с тех пор носит название страховой, а фиксированный размер пенсии переименован в фиксированные выплаты, причитающиеся к страховой части пенсионной выплаты. Не стоит забывать и об обновленных датах, за период которых проводят вычисление пособий, которые раннее не были в списке северных регионов до 2008 года.

Помните, что страховой пенсионный стаж не учитывает ряд периодов жизни, среди которых:

  • Время обучения без осуществления трудовой деятельности
  • Периоды повышения квалификации с приостановкой труда
  • Неоплачиваемые периоды отпусков
  • Отпуска по уходу за новорожденными объемом до трех лет
  • Осуществление ухода за ребенком-инвалидом или иным недееспособным лицом
  • Дни, во время которых служащий брал отгул для осуществления сдачи крови
  • Любые другие периоды, во время которых работник не осуществлял трудовую деятельность

Итак, объем пенсионного пособия для северян осуществляется в том же объеме и условии, что и для любых других групп лиц РФ. Для расчета пенсии используют лишь периоды работы на предприятии. Для правильных расчетов и максимального снижения вероятности ошибки применяются выписки из трудовых договоров, указов, актов, соглашений и т.п.

Как начисляется надбавка ранее не работавшим на Севере

Сам факт нахождения организации на территории Крайнего Севера автоматически означает, что сотрудники данного учреждения обладают законным правом на получение некоторых льгот и предусмотренных законодательством привилегий. Сюда можно отнести и специальную денежную надбавку. Она представляет собой определенную денежную сумму, которая может прибавляться к основному и регулярному заработку подчиненного. При этом прибавление будет происходить в любом случае, вне зависимости от занимаемой сотрудником должности, а также от других дополнительных факторов.

Отдельно следует упомянуть и о размерах надбавки. Он определяется в индивидуальном порядке, в зависимости от конкретной местности Крайнего Севера и действующих там правил.

Для установления положенной северной надбавки особым значением будет обладать лишь такой фактор, как наличие необходимого периода трудового стажа у физического лица. Естественно, этот стаж должен относиться к профессиональной деятельности гражданина именно на территории Крайнего Севера. Во время определения точного периода такого стажа расчет должен производиться с учетом следующих важных правил:

Для определения продолжительности ответственным лицом должны быть суммированы все периоды трудовой деятельности гражданина на соответствующей территории.
Отдельное внимание необходимо обратить и на то, что непосредственные причины увольнения, а также некоторые иные особенности работы здесь никаким значением обладать не будут. Главное, чтобы наличие этого стажа было подтверждено гражданином в установленном порядке.
Главным подтверждением наличия необходимого стажа, безусловно, будет являться трудовая книжка физического лица

Именно туда вносятся необходимые сведения о профессиональной деятельности гражданина, включая дату его трудоустройства, дату увольнения и т.д.
Все периоды работы гражданина на территории Крайнего Севера должны быть правильно суммированы между собой. Каждые 12 месяцев должны быть переведены в один год работы и т.д.

Отдельно следует упомянуть и о таких ситуациях, при которых гражданин, ранее никогда не работавший на территории Крайнего Севера, вдруг переехал туда и устроился в официальном порядке. В данном случае у работодателя может возникнуть вопрос о том, может ли такой сотрудник претендовать на стандартную северную надбавку. Необходимо отметить, что право на получение этой надбавки действительно появится у подчиненного, но с определенными ограничениями. В частности, право на получение надбавки возникнет только в тот момент, когда время работы служащего на территории Севера достигнет установленных временных значений. Только в этом случае на работодателя действительно будет возложено обязательство по установлению надбавки.

Минимальная продолжительность северного стажа в вышеуказанной ситуации будет равна 6 календарным месяцам. Только в этом случае у сотрудника появится право на получение надбавки в минимальном размере. Она будет равна 10% от общей суммы оклада, который был установлен в отношении подчиненного.

Особенности начисления северной пенсии

Проживающие на Крайнем Севере могут получить сразу две разновидности льгот. Закон 33-ФЗ устанавливает возможность досрочного выхода на пенсию по старости. Статья 17 №400-ФЗ утверждает увеличение страховой доли пенсии.

Важно! Наличие северного стажа позволяет получить звание «Ветеран труда» досрочно, учитывая дополнительные множители и коэффициенты

Особенности начисления северной пенсии

«Северяне» имеют право выйти на пенсию в 55-летнем возрасте для мужчин и 50-летнем возрасте для женщин. Для того, чтобы начать получать выплаты, мужчина должен иметь не менее 15 лет стажа на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к ним областях.

Для женщин список возможностей, позволяющих уйти на пенсию досрочно, несколько шире:

  • рождение двух детей или более;
  • превышение 20 лет общего страхового стажа;
  • наличие северного стажа не менее 12 лет или 17 лет в приравненных условиях.

Для рыбаков, охотников и оленеводов планка возраста сдвинута еще на 5 лет ниже (50 мужчины, 45 женщины), при этом стаж в должности должен составлять не менее 25 (20) лет.

Помимо этого, жителям Севера страховая часть пенсии увеличивается на специальный коэффициент. Величина надбавки устанавливается федеральным правительством, а для ее получения нужно проживать в регионе.

Федеральный закон N 400-ФЗ. Статья 33

Северный стаж

Основой для увеличенных выплат пенсионерам-северянам является северный стаж. Эта разновидность стажа начисляется по особой схеме, а в случае достаточного накопления дает пенсионеру различные льготы и преимущества.

Основой для увеличенных выплат пенсионерам-северянам является северный стаж

Минимальной единицей подсчета является календарный месяц. В северном стаже, в отличие от обычного, не учитываются периоды безработицы с постановкой на учет в центре занятости, уход за ребенком до полутора лет, а также работа на неполную ставку.

Также, из срока будут вычитаться следующие периоды, которые были бы зачтены для обычного стажа :

  • курсы повышения квалификации;
  • отпуск по учебе;
  • отпуск по уходу за инвалидом;
  • другие разновидности отпуска за свой счет.

У мужчин в расчет принимается время военной службы. Для срочников это не даст особенного преимущества, но профессиональные военные смогут получить значительную прибавку к пенсии.

Условия выхода на пенсию

Чтобы подтвердить срок работы на Крайнем Севере до регистрации идентификатора СНИЛС, гражданин может предоставить трудовую книжку, заключенный договор, справки, зарплатные ведомости и другие архивные документы. В этом случае решение о подтверждении стажа или отказе в запросе принимает Пенсионный фонд. После получения СНИЛС достаточно предоставить номер карты — все сведения по работе заносятся в базу данных автоматически.

Должна ли учитываться военная служба?

На территории Крайнего Севера гражданин может не только проживать или работать, но и, например, проходить военную службу. В таком случае у него может возникнуть вопрос о том, может ли период военной службы быть засчитан в общую продолжительность северного стажа. Для получения точного ответа необходимо обратиться к действующим законодательным нормам. В положениях российского законодательства сказано, что период прохождения военной службы на северных территориях может засчитываться физическим лицам в качестве стажа работы для последующего получения определенных процентных надбавок. Эти надбавки, в свою очередь, устанавливаются в отношении регулярного дохода подчиненного, то есть положенной ему заработной платы.

Отдельно следует упомянуть и о том, что для зачета времени службы в северный стаж наличие этого времени должно быть подтверждено физическим лицом в официальном порядке. Для этого гражданину необходимо будет получить специальную справку, в которой будет содержаться вся важная информация. К основным сведениям можно отнести следующие: непосредственный срок военной службы, которую проходил гражданин, причины увольнения с нее, а также иные факты, имеющие прямое отношение к этому вопросу.

Таким образом, северная служба действительно должна засчитываться в общий профессиональный стаж физического лица. Этот стаж, в свою очередь, сможет являться полноценным основанием для последующего установления процентных надбавок к основному заработку подчиненного. Однако необходимо помнить, что даже в данном правиле будут иметься и некоторые исключения. В частности, речь идет об особых причинах увольнения. Если они были связаны с определенными нарушениями, совершенными сотрудниками, – все время северной службы может быть аннулировано. Это, в свою очередь, приведет к тому, что время службы не будет включено в общий профессиональный стаж физического лица.

Законодательные основы применения северных надбавок

  • районные коэффициенты;
  • северные надбавки.

Районный коэффициент устанавливают трудящемуся сразу при поступлении на работу на территориях с суровыми природными условиями. Он зависит только от региона, в котором расположено рабочее место.

Северную надбавку начисляют исходя из

  1. Региона занятости.
  2. Стажа работы в тяжелых климатических условиях.

Указанные начисления в полном объеме компании включают в состав расходов на оплату труда.

ВАЖНО!

Если место фактического выполнения работ не совпадает с территорий расположения работодателя, северную надбавку начисляют по региону расположения рабочего места.

Что такое “Северная” пенсия: порядок назначения и выплаты

26 февраля 2016 07:55

Описание “северной” пенсии

Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии. Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию.

Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. После 6 лет и 7 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца. Закон определяет северный стаж не менее 15 лет. Для мужчин на 5 лет больше, чем для женщин.

Напомним что, с 1 января 2015 года трудовая пенсия по старости преобразована в страховую пенсию по старости, а фиксированный базовый размер – в фиксированную выплату к страховой пенсии. При этом порядок досрочного назначения страховой пенсии и увеличения фиксированной выплаты для северян не меняется. Все перечисленные ниже условия и примеры действуют и в отношении фиксированного базового размера трудовой пенсии, действующей до 1 января 2015 года и после 1 января 2015 года.

Северный стаж для пенсии и возраст выхода на пенсию.

Женщина – в 50 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет. Страховой стаж – 20 лет. Женщина – в 50 лет Два и более ребенка, Крайний Север – стаж 12 календарных лет либо приравненные местности – стаж 17 календарных лет. Страховой стаж – 20 лет. Мужчина – в 55 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет. Страховой стаж – 25 лет. Мужчина – в 50 лет, женщина – в 45 лет Постоянное проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Работа не менее 25 и 20 лет соответственно оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками 9 месяцев работы на крайнем севере = 1 календарный год работы в местности, приравненной к районам крайнего севера.

Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера. В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет. И мы приведем еще одну таблицу чтобы было еще понятнее.

Стаж работы в районах Крайнего Севера

Возраст, с которого возникает право на страховую пенсию

7 лет 6 месяцев

Мужчины – 57 лет 8 месяцев, Женщины – 52 года 8 месяцев.

Мужчины – 57 лет 4 месяца, Женщины – 52 года 4 месяца.

Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

Республики Саха (Якутия)
Чукотского АО
Магаданской области
Камчатский край

Архангельская область

  1. город Северодвинск
  2. Ненецкий АО
  3. районы: Мезенский, Лешуконский, Пинежский

остальная территория областиРеспублика Коми

  1. города: Воркута, Инта, Печора
  2. село Усть-Лыжа
  3. районы: Усинский, Ижемский, Усть-Цилемский, Печерский

остальная территория РеспубликиТюменская областьЯмало-Ненецкий АОУватский районХанты-Мансийский АО — ЮграБерезовский и Белоярский районыостальная территория АОКрасноярский край

  1. районы: Северо-Енисейский, Туруханский
  2. города: Игарка, Норильск
  3. Таймырский АО, Эвенкийский АО
  1. города: Лесосибирск, Енисейск
  2. районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский

Иркутская областьКатангский район

  1. города: Братск, Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут
  2. районы: Бодайбинский, Казачинско-Ленинский, Мамско-Чуйский, Усть-Илимский, Усть-Кутский, Нижнеилимский, Киренский, Братский

Республика Карелия

  1. город Костомукша
  2. районы: Беломорский, Кемский, Калевальский, Лоухский

остальная территория РеспубликиХабаровский край

  1. районы: Аяно-Майский, Охотский
  1. районы: Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, им.

Виды доплат и права на их получение

Пенсионеры, отдавшие много лет своей жизни работе на Севере, могут претендовать:

  • на увеличенные выплаты, являющиеся надбавками за стаж (согласно 317-й статье ТК);
  • и районные коэффициенты, которые учитываются при расчётах.

Если вы хотите узнать, как в 2020 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • сотрудники, постоянно работавшие в регионах, указанных в правительственном перечне;
  • лица, работавшие там периодически (дежурившие на вахтах).

Перечисленным категориям особые пенсионные выплаты положены даже в случае смены жительства. То есть, пенсионер, проведший на Севере двадцать лет, и переехавший затем в другой регион, имеет все права на положенную по закону северную доплату. У такого человека, работавшего в сложных по климату условиях, есть права:

  • на увеличение базовой (фиксированной страховой части) любой пенсионной выплаты;
  • на досрочное назначение пенсионных выплат, оформляемых по старости.

Выплаты по старости устанавливаются женщинам, достигшим возраста в пятьдесят лет, и мужчинам после пятидесяти пяти лет. При этом общий страховой стаж (время работы) должен быть не меньше пятнадцати лет для Крайнего Севера. Для регионов, приравненных по условиям работы и жизни к Северу, стаж составляет двадцать лет. И при его подсчёте каждый год считается как девять месяцев «северного» года.

Также пенсионные выплаты с доплатой могут назначаться женщинам, имеющим двое или больше детей, и достигшим возраста в пятьдесят лет. При этом они должны проработать на Севере двенадцать лет, а в регионах, приравненных к нему, не меньше семнадцати лет.

Оленеводы, рыбаки и охотники, отработавшие в сложных климатических регионах двадцать пять (мужчины) или двадцать лет (женщины), могут оформить пенсию раньше на пять лет. Для женщин это возраст в сорок пять, а для мужчин в пятьдесят лет.

Все эти данные сведены в таблице:

ПолВозрастСтаж на КССтаж в местностях, приравненных к КССтраховой стаж в целом
мужчины55152025
женщины50152020
женщины с двумя детьми50121720
мужчины50При условии постоянного проживанияПри условии постоянного проживания25Рыбаки, оленеводы, промысловые охотники
женщины45При условии постоянного проживанияПри условии постоянного проживания20Рыбаки, оленеводы, промысловые охотники

Отменят ли надбавки при создании ТОР?

Законопроект о создании ТОР в народе называют документом об отмене северных надбавок, хотя в действительности в нем не сказано о прекращении или уменьшении льгот для северян. Немного другая ситуация наблюдается в поправках к Трудовому кодексу. Согласно новой статье, регулирующей особенности работы предприятий, находящихся на территориях опережающего развития, отныне в отношении северных льгот действуют следующие правила:

  • при согласии работников и работодателей, северные льготы и выплаты могут быть заменены денежной компенсацией;
  • размер компенсации, а также порядок ее выплаты, указывается в рабочих соглашениях и договорах;
  • размер оклада сотрудников не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.

При наличии данных факторов, в границах ТОР работодатели действительно могут освобождаться от уплаты северных надбавок. Но поскольку это возможно лишь с добровольного согласия сотрудника, говорить о полной ликвидации северных льгот неправильно.

Кроме того, данные новшества относятся только к работникам коммерческих предприятий и ИП. Закон о ТОР на муниципальные и государственные предприятия распространяться не будет.

Стоит также уточнить о том, какие области и районы могут войти в границы ТОР. Согласно документу, в течение трех лет после вступления в силу законопроекта, данные территории могут быть созданы только лишь на Дальнем Востоке и в городах с тяжелой экономикой, имеющих единственное градообразующее предприятие.

Индексация пенсий северянам в 2018 году

Так же, как и пенсии всех граждан России, «северное» пенсионное обеспечение подлежит ежегодной индексации в плановом порядке:

  • Первого февраля — страховые выплаты
  • Первого апреля — социальное обеспечение

В 2018 году планировалось проиндексировать пенсии по фактической инфляции, которая была рассчитана в размере 3,2%, однако в бюджет была заложена величина индексации в 3,7% — на такой уровень была увеличена страховая пенсия и фиксированная выплата ранее положенного строка — 1 января 2018 года. Как и в 2017 году, повышение страхового обеспечения коснулось только неработающих пенсионеров.

Согласно данным, представленным Пенсионным фондом ФР, социальные пенсии вырастут на 4,1% с 1 апреля 2018 г.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий