Правила и порядок расчета денежного довольствия военнослужащего

Как рассчитать зарплату военнослужащего

Трудовым законодательством всех работодателей обязали информировать работников о составе зарплаты, всех получаемых надбавках и сделанных удержаниях. Служащие ВС не остались в стороне и также должны получать ежемесячные расшифровки сумм своей оплаты труда. Самый распространенный способ предоставления сведений – это выдача «расчетки». Документ содержит краткую информацию обо всех операциях, сделанных для расчета зарплаты.

Принцип расчета денежного довольствия такой:

  • Суммируются оклады за звание и за должность.
  • Плюсуются надбавки за стаж, место службы и прочие.
  • Удерживается НДФЛ с учетом налоговых вычетов, если военнослужащий имеет на них право.
  • Производятся другие удержания согласно исполнительным листам или иным судебным предписаниям.

Отдельные выплаты военнослужащим

Командировочные расходы. В соответствии с п. 1 ст. 3 Федерального закона N 306-ФЗ военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством РФ.

Например, Постановлением Правительства РФ от 01.02.2011 N 43 “О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета” предусмотрено, что руководители федеральных органов исполнительной власти – главных распорядителей средств федерального бюджета, в которых проходят военную службу военнослужащие, определяют порядок и размеры возмещения суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, военнослужащим в пределах, не превышающих 300 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.06.2010 N 467 “О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета” возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, военнослужащим по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку военнослужащему предоставляется бесплатное жилое помещение) осуществляется за счет средств федерального бюджета в размере фактических затрат, подтвержденных соответствующими документами, по следующим нормам:

  • военнослужащим, имеющим соответственно воинские звания высших офицеров или звания высшего начальствующего состава, а также полковникам (капитанам первого ранга), занимающим командные должности, перечни которых утверждаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, где проходят военную службу военнослужащие, – не более стоимости двухкомнатного номера;
  • остальным военнослужащим – не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

Выплаты, связанные с переездом на новое место службы. Пунктом 2 ст. 3 Федерального закона N 306-ФЗ для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса), при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию или с территории иностранного государства) в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части предусмотрены следующие выплаты:

  1. подъемное пособие – в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);
  2. суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути – в размере, установленном Правительством РФ для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

К сведению. В ст. 3 Федерального закона N 306-ФЗ предусмотрены выплаты военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также пособия, выплачиваемые семьям погибших (умерших) военнослужащих. Более подробно об этих выплатах и пособиях расскажем в следующем номере.

Судебная практика и законодательство — Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 31.01.2018) Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации

к Порядку обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденному приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 мая 2012 г., регистрационный N 24125) (с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 г. N 391 “О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700” (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2014 г., регистрационный N 33536), от 18 октября 2016 г. N 674 “О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 ноября 2016 г., регистрационный N 44272).

3. Не применять до 1 января 2016 г. в отношении военнослужащих, указанных в настоящего приказа, действие , – , , , , , , , – , , – , , Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 мая 2012 г., регистрационный N 24125) (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 г. N 391 “О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700” (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2014 г. N 33536)).

– Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 мая 2012 г., регистрационный N 24125) (с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 г. N 391 “О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700” (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2014 г., регистрационный N 33536) и от 1 сентября 2014 г. N 633 “О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Указа Президента Российской Федерации от 10 марта 2014 г. N 136 и постановления Правительства Российской Федерации от 10 июня 2014 г. N 539” (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 октября 2014 г., регистрационный N 34531).

10. Не считаются командировками поездки военнослужащих, указанные в Порядка обеспечения денежным довольствием Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700.

Перечень выплат, которые будут увеличены

С отсылкой на Постановление Правительства РФ 820, которое одобрено парламентариями к закону №306, с 1 октября 2020 на 4,3% повысят существующее ДД в таком порядке:

Профиль службы

Чего коснётся повышение

Призывники – срочники

Действующих окладов

Силовики – сотрудники МВД

Назначенных окладов в соответствии с занимаемой должностью и присвоенным званием

Военные – контрактники

Существующих окладов

Военные водители, имеющие категорию «D

Окладов

Тем же, но с категорией С и Е (за важность выполняемых задач)

Повышение зафиксировано на 30%

Служащие пенитенциарной системы

Действующих окладов

Таможенники и противопожарные

Назначенных окладов в соответствии с занимаемой должностью и присвоенным званием

Сотрудники ОВД и бойцы Росгвардии

Окладов

Руководители фельдъегерской связи

Назначенных окладов

Лица, приравненные ккатегории военнослужащих*

Согласно внутреннему приказу по региону

Внимание! Индексация ДД предполагает также повышение военных пенсий. Увеличение с 1 октября 2020 года составит из расчёта 6,3% к существующим выплатам.. Надбавки являются составной частью денежного довольствия и практически все они привязаны к размеру действующих окладов, следовательно, проведение индексирования окладов автоматически увеличит и надбавки

Надбавки являются составной частью денежного довольствия и практически все они привязаны к размеру действующих окладов, следовательно, проведение индексирования окладов автоматически увеличит и надбавки.

Как сделать расчет денежного довольствия военнослужащего в 2020 году – сколько платят

Поскольку военнослужащим Российской Федерации запрещается заниматься любыми видами коммерческой, предпринимательской деятельности, заботу о материальном обеспечении берет на себя государство.

Из чего складывается заработок, какие льготы, надбавки,  полагаются военнослужащим, а также уровень индексации зарплат в 2020 г., рассмотрим подробно. 

Что такое денежное довольствие

Денежным довольствие называется заработная плата военнослужащих. Данная  сумма включает несколько видов выплат, включая окладную часть, размер которой зависит от должности. А также оклад по званию. Дополнительные поощрения за срок службы, повышение класса квалификации.

Общий доход за вычетом налога НДФЛ  называется денежным содержанием.

Должностной оклад зависит от сложности выполняемых  служебных обязанностей.

Что влияет на размер денежного довольствия военнослужащего в 2020 году

При расчете ежемесячного довольствия учитываются специальные критерии.

Для контрактников:

  1. Должность – базовая величина оклада, исходя из которой, рассчитываются все виды надбавок.
  2. Звание – также входит в базовую сумму для расчета.
  3. Расположение части – чем тяжелее климатические условия региона (Крайний Север, горные районы), тем выше повышающий коэффициент, который влияет на конечный размер зарплаты.
  4. Ежемесячное премирование – для контрактников, добросовестно исполняющих служебные обязанности.
  5. Компенсации за съемное жилье при смене места службы – если военнослужащий переезжает семьей, компенсируются затраты в размере ¼ должностного оклада на каждого члена семьи.
  6. Опасные условия – надбавки полагаются за время исполнения обязанностей непосредственно связанных с риском для жизни, участие в боевых действиях, локальных конфликтах, как на территории РФ, так и за ее пределами.
  7. Премиальные выплаты за личные заслуги (например, за выполнение повышенных нормативов ФИЗО).
  8. Успешное прохождение квалификационных испытаний, повышение разряда.
  9. Дополнительно оплачивается работа, связанная с обработкой секретных документов.
  10. Доплата за выслугу лет.
  11. Единовременное пособие равное 1 должностному окладу ежегодно.
  12. Компенсация командировочных расходов.

Также военнослужащим положены следующие единовременные выплаты при  увольнении:

  • срок службы менее 20 лет (в размере 2-х окладов денежного содержания);
  • если срок службы более 20 лет (7 окладов денежного содержания);
  • по медицинским показаниям в результате травмы, полученной во время исполнения обязанностей (2 млн).

Для срочников:

  1. Доплаты за выполнение обязанностей, связанных с участием в боевых действиях, вооруженных конфликтах, устранением угроз террористического характера. Установление и поддержание правопорядка (применительно к регионам РФ).
  2. Доплата за повышение квалификации, работу с секретными сведениями (ежемесячно).
  3. Оклад по должности (ежемесячно).
  4. Выплаты за несение службы в сложных климатических условиях (ежемесячно).

Как происходит расчет денежного довольствия, примеры, калькулятор

При расчете заработной платы складываются суммы, выплачиваемые по воинской должности и званию, а также доплата за категорию (квалификацию) и дополнительные выплаты. Узнать, как рассчитать пенсию военного можно здесь.

ВНИМАНИЕ! Из итоговой суммы удерживается налог на доход физических лиц (за минусом вычетов на детей,  предусмотренных законодательством), а также выплаты по исполнительному производству (если есть). Приблизительный  расчет денежного довольствия для сержанта, имеющего 9 тарифный разряд (старшина), без учета районных коэффициентов, надбавки за исполнение опасных для жизни задач, будет выглядеть так:

Приблизительный  расчет денежного довольствия для сержанта, имеющего 9 тарифный разряд (старшина), без учета районных коэффициентов, надбавки за исполнение опасных для жизни задач, будет выглядеть так:

  • 18720 – должностной оклад
  • 6760 — оклад по званию

Прочие выплаты (расчет производится от суммы должностного и оклада по званию):

  • 2548 — за выслугу лет (10 %)
  • 1872 — за работу с секретными сведениями
  • 2548 — премия 10% за добросовестную службу

Итого: 32448 руб.

Налог на доход физлиц: —4218 руб.

Итоговая сумма  для выдачи на руки: 28230 руб.     

Ежемесячная надбавка за реализацию задач в мирное время, которые связаны с риском для жизни и здоровья

Надбавка контрактным служащим за выполнение поставленных перед ними задач в мирное время, которые непосредственно связаны с риском для жизни и здоровья, может составлять до 100% от оклада по должности. Правила и особенности таких выплат устанавливаются Постановлением правительства номер 1122 от 24.12.2011 года.

Такого рода повышение заработной платы военному составляет:
1. До 100% от месячного оклада по должности – в случае выполнения водолазных работ (соразмерно глубине погружения и его времени).

2. До 60% от месячного оклада по должности – в случае непосредственных действий в учениях, отработке задач боеподготовки в полевых условиях, походах кораблей или иных мероприятиях, которые проводятся вне пункта постоянного нахождения воинской части согласно перечню, устанавливаемому руководителем соответствующего гос.органа.

3. До 50% от месячного оклада по должности:
– за прыжки с парашютом (соразмерно количеству прыжков, условий их выполнения и характера);
– за службу, связанную с взрыв-техническими работами, нахождением, определением, изъятием, уничтожением или обезвреживанием взрывных устройств, использованием в работе взрывчатых материалов и средств, взрывоопасных предметов;
– за работу, связанную с производством и исполнением баллистических или взрывотехнических экспертиз, с проведением исследований по диагностике, уничтожению или расснаряжению боеприпасов и взрывных самодельных устройств;
– за выполнение полетов с палуб корабля или при помощи наземно-тренировочного комплекса (соразмерно количеству полетов и способа их совершения);
-за тушение летными экипажами техногенных и природных пожаров;
– за работу с субъектами, которые оказывают содействие на конфиденциальной основе.

4. До 30% от месячного оклада по должности:
– за службу на Байконуре;
– за лечение или диагностику инфицированных СПИДом, за работы, связанные с материалами, которые содержат вирус иммунодефицита человека;
– за работу в противочумных учреждениях, лабораториях, где работают с особо опасными инфекциями, и в санитарно-эпидемиологических отрядах;
– за службу в мед.учреждениях с вредными или опасными условиями труда, на постах мед. персонала согласно перечням, которые утверждены руководителями соответствующих гос.органов;
– за службу, связанную с исследованием трупного материала, за работы, связанные с использованием рентгеновских, ионизирующих излучений и излучений с высокими частотами, ядовитых, наркотических и иных агрессивных веществ согласно списку, утвержденному руководителями соответствующих гос. органов.

5. До 20% от месячного оклада по должности – за непосредственное участие в действиях связанных с перезарядкой ядерных реакторов кораблей и работах с ядерным топливом или отходами радиоактивного характера.

В ситуациях, когда работа военного требует выполнения специфических задач, связанных с риском для жизни и здоровья, но не указанных выше, надбавка может составлять до 60%.
В случае если у служащего возникает право на получение прибавки по нескольким основаниям одновременно, все премии суммируются, с условием того что полученный итог не превысит 100 % от оклада по должности.

Выплаты, связанные со смертью или инвалидностью военных

В случае смерти (гибели) военного, призванного на военные сборы, во время выполнения своих должностных обязанностей либо в результате травмы (болезни), полученной при выполнении должностных обязанностей, до истечения года с момента увольнения со службы (со дня окончания военных сборов), его родственникам в равных долях выплачивается денежная компенсация – 3 млн рублей. Помимо этого ежемесячно тем же родственникам платится 14 тыс. рублей, при этом данная сумма также делится поровну между ними всеми.

Если при тех же обстоятельствах военный получил инвалидность, то ему полагаются ежемесячные выплаты в размере:
– 14 000 руб. – инвалиду 1-й группы;
– 7 000 руб. – инвалиду 2-й группы;
– 2 800 руб. – инвалиду 3-й группы.

Если военный инвалид умер, то его ежемесячное денежное пособие, положенное по инвалидности, делится и выплачивается членам его семьи.

В случае увольнения военнослужащего или отчисления со сборов как непригодного, ставшего таковым в результате получения им военной травмы, ему выдается денежное пособие:
– 2 млн рублей – контрактникам;
– 1 млн рублей – призывникам или гражданам, призванным на сборы.

Порядок выплаты и удержания

На сегодняшний день, существует порядок, согласно которому осуществляется выплата денежного довольствия, а именно – выплата происходит ежемесячно, за исключением декабря. Как правило, сума выплаты причитается к получению к середине следующего месяца за предыдущий.

Согласно общего правила, денежное довольствие выплачивается по месту штатной службы.  Выплата должна осуществляться по предоставлению аттестата, проставляется она в соответствующей документе – раздаточной ведомости.

Удержания из денежного довольствия происходят на основании установленного порядка. В частности, удержания происходят с учетом подоходного налога в размере 13% от сумы довольствия.

Помимо этого, могут взиматься такие удержания на:

  • на лечение;
  • на обучение;
  • на приобретение жилья;
  • выплаты на детей;
  • удержания по исполнительному листу;
  • прочие удержания.

Военнослужащие могут претендовать на повышение довольствия в связи с проведением индексации – ежегодно. Индексация позволяет выровнять заработную плату военных в соответствии с ростом уровня цен, подняв доходы военнослужащего к уровню рыночных цен.

О денежных выплатах военнослужащим смотрите в следующем видеоматериале:

Контрактники

Здесь все сложнее: размеры их окладов по званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации, однако только вместе с Министром обороны. Вся сложность в том, что призывникам Министр может повысить оклад самостоятельно, без докладной Президенту страну. А в случае с контрактниками, он должен спросить разрешение, после чего повысить или понизить оклады.

С призывниками, как стало понятно, работает все иначе: расчет их денежного довольствия происходит без участия в этом Правительства Российской Федерации. Сам Министр обороны может по одному своему приказу понизить или повысить оклады призывников в Российской Федерации.

Новые основания для невыплат

Помимо существующих оснований для не проведения выплат ДД, закреплены следующие основания, которые касаются военнослужащих, получающих дополнительное образование. Так денежное довольствие не назначается:

  • Военнослужащим, которые имеют первое профильное высшее образование по воинской специальности, но при этом получают второе по гражданской профессии. Нахождение в учебных отпусках для подготовки к экзаменам или сдачи сессии в этом случае не оплачивается.
  • Армейцам, которые получают второе или последующее образование в гражданских учебных заведениях с получением степени бакалавра или специалиста.

Выплаты денежного довольствия в зависимости от условий службы

В п. п. 23, 26 – 31 ст. 2 Федерального закона N 306-ФЗ приведены особенности выплаты денежного довольствия отдельным категориям военнослужащим в зависимости от условий службы.

       Категории военнослужащих      
    Особенности выплаты денежного             довольствия
 Военнослужащие, проходящие военную   службу в воинских формированиях,     дислоцированных за пределами         территории РФ, выполняющие задачи в  условиях чрезвычайного положения,    при вооруженных конфликтах,          участвующие в контртеррористических  операциях и обеспечивающие           правопорядок и общественную          безопасность на отдельных            территориях РФ                      
Данной категории военнослужащихустанавливаются повышающиекоэффициенты или надбавки кденежному довольствию. Правилавыплаты денежного довольствия,размеры повышающих коэффициентов инадбавок к денежному довольствию насоответствующих территорияхопределяются Правительством РФ взависимости от мест дислокациивоинских формирований и выполняемыхвоеннослужащими задач
 Военнослужащие, проходящие военную   службу по контракту за пределами     территории РФ                       
Денежное довольствие выплачиваетсяв иностранной валюте и в рублях вслучаях, размерах и порядке,которые определяются нормативнымиправовыми актами Президента РФ и(или) нормативными правовыми актамиПравительства РФ. Денежноедовольствие, установленное виностранной валюте, не учитываетсяпри исчислении выплат (в том числепенсий и страховых сумм),определяемых в соответствии сзаконодательными и иныминормативными правовыми актами РФисходя из окладов денежногосодержания военнослужащих,проходящих военную службу поконтракту
 Военнослужащие, проходящие военную   службу по контракту, находящиеся в   распоряжении командира (начальника) 
Выплачиваются оклад по воинскомузванию, оклад по последнейзанимаемой воинской должности иежемесячная надбавка за выслугу летв порядке, предусмотренномруководителем федерального органаисполнительной власти, в которомфедеральным законом предусмотренавоенная служба
 Военнослужащие, находящиеся в        распоряжении командира (начальника), временно исполняющие обязанности по  вакантной воинской должности,        которую они не занимают             
Денежное довольствие выплачиваетсяв полном объеме по вакантнойвоинской должности, по которой наних возложено временное исполнениеобязанностей
 Военнослужащие, в отношении которых  в качестве меры пресечения применено заключение под стражу               
Выплата денежного довольствияприостанавливается со днязаключения под стражу ивозобновляется со дня освобожденияиз-под стражи. При вынесениивоеннослужащему оправдательногоприговора или прекращении вотношении его уголовного дела пореабилитирующим основаниям емувыплачивается денежное довольствиев полном объеме за весь периодсодержания под стражей
 Военнослужащие, захваченные в плен   или в качестве заложника,            интернированные в нейтральную страну либо безвестно отсутствующие        
Сохраняется денежное довольствие,которое выплачивается супруге(супругу) или другим членам семьивоеннослужащего, проживавшим намомент возникновения указанныхобстоятельств совместно с ним, впорядке, определяемом ПравительствомРФ, до полного выясненияобстоятельств захватавоеннослужащего в плен или вкачестве заложника, интернированияего в нейтральную страну илиосвобождения либо до признания его вустановленном законом порядкебезвестно отсутствующим илиобъявления умершим

Кроме того, особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий военнослужащих могут определяться федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ, Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти и иных федеральных государственных органов (п. 33 ст. 2 Федерального закона N 306-ФЗ).

К сведению. Кроме выплат, предусмотренных ст

2 Федерального закона N 306-ФЗ и рассмотренных выше, Президент РФ и (или) Правительство РФ могут устанавливать иные выплаты в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых военнослужащими (п. 34 ст

2 Федерального закона N 306-ФЗ).

Согласно п. 32 ст. 2 Федерального закона N 306-ФЗ порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Например, Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации утвержден Приказом Министра обороны РФ от 30.06.2006 N 200.

Обратите внимание! Если денежное довольствие военнослужащего после вступления в силу Федерального закона N 306-ФЗ станет меньше, ему обязаны сохранить прежние размеры денежного довольствия (п. 1 ст

5 Федерального закона N 306-ФЗ).

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий