Путин поручил повысить зарплату медикам за борьбу с коронавирусом

Как изменится зарплата медиков с 1 января 2020 года, свежие новости

Повышение заработной платы бюджетникам — одна из основных задач, поставленных президентом летом в этом году. Планово заложено, что поэтапно будет повышаться оклад на 5-6%, несколько раз до конца 2021 года. Первыми на очереди на повышение будут медики, учителя и работники культуры. Они могут ожидать повышение зарплаты уже в январе 2020 года. В дальнейшем размер оклада будет меняться с 1 апреля по результатам 1 квартала.

Исходя из указа президента, оклад медицинского работника в ближайшее время должен повыситься до 200%, в зависимости от категории и квалификации. Экономические эксперты утверждают, что это произойдет не так быстро как хочется, так как свои коррективы вносит финансовый кризис. Хотя при благоприятном раскладе это произойдет в ближайшие два года. Пока заложено минимальное повышение до 6.8%.

Планирует ли правительство повышать зарплаты врачам России в 2020 году?

В соответствии с недавним президентским Указом (№228 от 24 июня 2019 года) в ближайшие годы зарплаты младшего и среднего медперсонала в России должны быть пересмотрены, исходя из значений средней зарплаты в данном сегменте — на 100%, при наличии высшего образования — на 200%. Врачам же обещают повысить вознаграждение в 3 раза по сравнению с величиной средней зарплаты специалиста по региону.

В то же время, экономические эксперты высказываются менее оптимистично. С их слов, на практике реализовать быстрое и существенное повышение доходов медработников в государственных больницах будет крайне сложно. Медицинская отрасль финансируется преимущественно из государственной казны, и здесь увеличить зарплаты без дополнительных бюджетных ассигнований попросту невозможно. На фоне удешевления нефти, как главного экспортного сырья, а также действующих международных санкций в отношении России выделять из госбюджета дополнительные 100-200 млрд. рублей на повышение заработных плат работникам сферы здравоохранения весьма проблематично.

Как подчеркивают экономисты, вероятнее всего в 2020 году российские медики смогут ощутить лишь незначительную прибавку к ежемесячным доходам. Исходя из статей расходов, заложенным в госбюджет на 2019-2021 годы, в ближайшем времени зарплата медработника увеличится в соответствии с инфляционным показателем. Таким образом, в 2020 году трудовое вознаграждение российского врача сможет увеличиться на 5,4%, а в 2021 — на 6,6%.

Что касается дополнительных компенсаций и надбавок, то, согласно сообщениям аналитиков, их рост для работников медицинской отрасли, скорее всего, не будет ощутим. Исключением могут быть отдельные премиальные поощрения и доплаты в соответствии с региональными назначениями.

За счет чего поднимут оплату

В этом году в стране должна произойти реформа государственного управления. Это повлечет за собой масштабное сокращение числа государственных служащих там, где это необходимо. Благодаря перераспределению и оптимизации государственных ресурсов, можно будет создать оптимальные, выгодные условия для оставшихся работников и, в частности, для врачей.

В Министерстве финансов объяснили предстоящие изменения. Сокращение численности государственного аппарата будет достигаться за счет упразднения некоторых подразделений. В целом, это должно положительно отразиться на функционировании структур и оплате труда сотрудников, которые там работают. Медиков волна сокращений не коснется. Несмотря на это, число врачей в России уменьшается.

На сайте РБК сообщается, что за последние 8 лет существенно сократилось число врачей по некоторым направлениям. В первую очередь, это врачи скорой помощи. В одной Тюменской области за последние 8 лет их число сократилось в 5 раз. За последний год в России стало меньше хирургов, гинекологов и стоматологов. В общей сложности уволилось более полутора тысяч таких специалистов. Некоторые из них были сокращены, в то время как другие ушли сами. Медицинский персонал стал менее численным, и в профильном министерстве заявляют, что квалифицированных врачей не хватает.

Зарплаты врачей индексируются ежегодно, не стал исключением и прошлый год. По данным сайта Visasam.ru, за 2019 год зарплаты медсестер и медицинского персонала поднялись в среднем на 5%, но с учетом инфляции повышение практически не отразилось на их благосостоянии. В 2020 году планируется более масштабное повышение.

В поисках необходимых ресурсов

Ресурсы для планируемого повышения оплаты труда для медработников правительство планировало привлечь из трех источников:

  1. Средства ФОМС (с учетом поддержки из федерального бюджета).
  2. Региональные финансы.
  3. Внутренняя оптимизация (сокращение персонала, реализация имущества и т.д.).

Доходная часть ФОМС формируется за счет страховых взносов, подчеркивают в Минздраве. При этом представители фонда достаточно оптимистично оценивают будущие доходы, что может не соответствовать экономическим реалиям. Согласно данным Росстата, в текущем году доходы медиков в госсекторе продолжают отставать от средних показателей (особенно для младших медработников).

Таблица окладов медиков в 2013-2017 гг., которая ставит под сомнение выполнение целевых показателей на 2018 год:

КатегорииДоходы в 2013 годуДоходы в 2017 году
Врачи4225052950
Средние в РФ3000036700
Средний медперсонал2410029450
Младший медперсонал1330019350

В Минздраве предупреждают, что выполнение установленных нормативов увеличит дефицит бюджета ФОМС на 95 млрд в 2019 году и 170 млрд в 2020 году. Представитель ВШЭ Сергей Шишкин считает, что в следующем году правительство сможет выполнить целевую корректировку заработных плат для медработников. В течение 2016-2017 гг. ФОМС смог сформировать запас финансовых средств, который будет направлен на будущее повышение. Однако в дальнейшем властям придется выбрать одну из альтернатив:

  • корректировать взносы в ФОМС, что обеспечит фонд необходимыми ресурсами;
  • увеличивать трансферты из государственной казны.

Внутренняя оптимизация не принесла ожидаемой экономии финансовых ресурсов (чиновники планировали профинансировать до 30% будущего увеличения зарплат из данного источника). Численность персонала сократилась только на 5-7%, а план по реализации имущества систематически не выполняется. В результате финансирование грядущего повышения будет на 70% осуществляться за счет ФОМС (в том числе с учетом трансфертов федерального бюджета). Учитывая нехватку ресурсов фонда, будущее увеличение зарплат будет обеспечено за счет государственной казны.

Аналитики считают, что запланированное повышение зарплат бюджетников (в том числе медиков) в 2018 году приведет к существенному росту дефицита бюджета. В результате многое будет зависеть от динамики нефтяного рынка, который формирует львиную долю поступлений государственной казны.

Как формируются зарплаты медиков?

Итоговая сумма, выплачиваемая медикам, суммируется из таких составляющих:

  • непосредственная сумма оклада;
  • дополнительные выплаты с учетом сложности труда и интенсивности нагрузок;
  • добавочная выплата с учетом выслуги лет и присвоенной категории;
  • компенсационные доплаты и корректирующие коэффициенты, которые приняты в каждом отдельном регионе.

При пересмотре зарплаты определенным категориям работников государственной сферы увеличивается только первая их составляющая – оклад. Именно он подлежит обязательной индексации. Однако базовые оклады у медиков обычно невелики, а большая часть их ежемесячного финансирования формируется за счет премиальных выплат, совместительства и переработки часов. Это становится серьезной проблемой, ведь индексация зарплат в 2019 году повлияет на их размер очень слабо, а начисление дополнительных выплат сегодня полностью возложено не на государство, а на руководство медучреждений.

Методы расчета заработных плат

Упомянуть про методы расчета заработных плат действительно необходимо. Дело в том, что государство совсем недавно разработало новый метод расчета среднемесячных доходов. Что представляет собой этот метод?

Средний доход врачей рассчитывается отныне особым образом: в зарплату будет включаться как фактический доход бюджетников, так и доход граждан, работающих в частных компаниях. Казалось бы, как это может быть связано с основной оплатой трудовой деятельности врачей, на что это может повлиять? Многие специалисты говорят о подобном методе расчета среднего дохода как о крайне несправедливой системе. По сути, обещанные увеличения зарплат можно сверять со средними доходами по стране и делать положительные выводы. При этом мало кто учитывает тот факт, насколько сильно отличаются доходы бюджетников и лиц, трудящихся по найму.

“Бумажное увеличение” критикуется народом и поддерживается властью (последние, в частности, заявляют о “невероятной эффективности” новой системы расчетов). Так остаются ли хоть какие-то надежды на увеличение зарплат врачей-бюджетников?

Ситуация в 2016 году

Ушедший год охарактеризовался крайне прискорбными экономическими показателями. Врачи обросли новыми обязанностями. Работать бюджетникам становится все сложнее, а увеличение доходов, к сожалению, пока еще не наблюдается. Обещанной индексации зарплат не произошло, про майские указы почти все забыли. Появившееся “бумажное увеличение” лишь усугубило ситуацию.

Зарплата врача в России действительно небольшая. Не приходится даже сравнивать ее с мировыми показателями – и так становится ясно, что фраза “жить, а не выживать” становится все более реальной. Граждане с надеждой смотрят на 2017 год, ожидая хоть каких-то решений от государства. Так чего же стоит ждать врачам?

Перспективы роста зарплат

Индексация по прогнозным меркам составит 4% от величины оклада. Глава государства также сообщил, что по итогам 2018 г. средний показатель заработной платы врачей должен составить 200%, а младшего персонала – 100%.

Сам Президент убежден, что фундамент для этих изменений уже заложен, и первые шаги однозначно сделаны. К концу 2018 года наблюдается постепенное достижение целевых показателей. Что касается практической картины, заработные платы специалистов являются неравномерными и вариабельными по регионам.

Обещания Путина

В марте 2018 г. в новостях сообщалось, что цель правительства всех уровней заключается в поднятии уровня зарплат врачей до 200%, а представителей младшего персонала – до 100% от средних значений по субъекту. Президентом также были опрошены руководители нескольких медучреждений в разных регионах на предмет их удовлетворенности уровнем жизни, и они дали положительные ответы, сказав, что зарплаты действительно выросли. Наряду с этим обсуждались планы и перспективы по дальнейшей работе, нацеленной на изменение размера в большую сторону.

Повышение уровня доходов медиков от ФФОМС

Со стороны председателя фонда, связанного с обязательным медицинским страхованием, было дано однозначное обещание касательно дальнейшего повышения заработных плат, получаемых медицинскими специалистами. Было гарантировано, что в рамках 2018 г. все эти условия будут выполнены, ведь бюджет ФОМС является сформированным и предоставит немало возможностей для совершенствования уровня заработных плат медиков уже в ближайшем времени.

В ходе первого чтения со стороны депутатов, работающих в Государственной думе, был принят законопроект, в соответствии с которым на плановый период (в ближайшие 2 года) доходы фонда сравняются с отметкой в 1,888 трлн. р., а в 2018 г. он должен составить 1,993 трлн.

В ФОМС такие обещания даются уже не впервые. Наряду с этим в счетной палате царит альтернативное мнение. Аудиторы считают, что страховая служба просто-напросто переоценивает собственные возможности.

Правительство РФ изначально планировало факт повышения заработных плат представителей старшего медицинского персонала на 7,5%, а после этого – до 180% (до 1 октября 2018 г.). Сам же Путин сообщил, что к старту 2019 годового периода зарплаты врачей должны сравняться с двукратным размером от средней отметки по региону, в то время как младшие сотрудники будут получать 100%. Но от некоторых регионов поступили обращения, связанные с острым дефицитом бюджета, а также прошения о помощи.

Согласно заявлениям экспертов, работающих в фонде независимого мониторинга под названием «Здоровье», вследствие анализа сведений из Росстата можно сделать вывод, что достижения целевых показателей не произошло ни в 2016, ни в 2017 годах. Соответственно, ту же самую динамику следует ожидать и в 2018 годовом периоде. Несмотря на громкие заверения органов власти о достижении желаемых показателей, на практике складываются иные, противоположные условия.

Тем не менее, реальные данные свидетельствуют об обратной картине. Несмотря на это, государством принимаются всевозможные меры, нацеленные на повышение уровня заработных плат и улучшение качества жизни сотрудников медицины и здравоохранения. Этот показатель зависит от нескольких факторов. В первую очередь, речь идет о регионе проживания, квалификационном уровне, количестве часов работы профессионала.

Вопросу повышения зарплат медработникам и срокам, когда это должно произойти, посвящен следующий сюжет.

https://youtube.com/watch?v=Vk_OhOj_GUE

Президент и страна

04.09.2019

10:57

Вася06.09.2019

Да врачей не хватает. Нагрузка колоссальная. Система медицинской помощи несовершенна. А главное нет мотивации для ее прогрессивного развития. Ни кто не понимает, что именно в рыночных механизмах заложен прогресс и качество. Саморегулирование количества врачей и качества их знаний.Почему в Москве полная комплектация. Зарплаты высокие, да! А почему. Потому, что страховые компании грабят регионы. Поэтому низкий уровень здравоохранения в регионах. Все деньги собранные в Пашковском районе Краснодара, должны оставаться в этом районе. То есть должна быть СМО района. Должен быть распорядитель, главный врач района. Оплачивать он должен только медицинские услуги, все жителей района. Независимо где проводится лечение. Хоть в Антарктиде, если отчисления пациента проводятся в эту страховую кассу. Оплачивать всем медицинским работникам, кто имеет право это делать по закону, независимо от организационно правовой формы собственности. Что создаст конкуренцию на рынке медицинских услуг, медицинские услуги станут качественнее. Что еще нужно?Пусть каждый зарабатывает сколько может. А не назначает ему унизительную зарплату 5 755 руб чиновник троечник. Есть математическая зависимость между нуждаемостью в медицинских услугах жителей определенной территории и их числом. Сейчас, даже при примерном расчете, отчисления на СМО не соответствуют здравому смыслу. Необходимо их увеличить, исходя из рыночных цен на медикаменты, медоборудование и др. Какое должно быть отчисление в СМО? Это решает администрация каждого района самостоятельно, исходя из возможностей.Кто такой распорядитель? Конкурентно нанимаемая должность. Главный врач отвечает за здоровье жителей района, то есть за прививки, за экологию, за правильное питание и т.д. Что, безусловно позитивно скажется на всех показателях здоровья населения. Не нужны Минздравы, ФОМСЫ, и т.д. Чиновники пусть оказывают медицинские услуги. В центре оказания медицинской помощи районная поликлиника, офисы участковых врачей, частнопрактикующих врачей. Офисы специализированной медицинской помощи небольшие, конкурентноспособные, по несколько на одном направлении. Могут быть и большие но рентабельные. Не нжны ни какие дотации пусть все зарабатывают как могут.Это радикальное решение. Для этого нужно отдать деньги людям. Но чиновники в нашей стране жадные. Хотят сами распоряжаться и приворовывать. Вот основные беды – бессмысленная трата денег и воровство. Если пойдем по пути рынка, не будет воров. Почему такие простые вещи не понятны господам Путину и Медведеву. ТО, что предлагает господин президент, это “МАРТЫШКИН ТРУД”

анна06.11.2019

проработав 30 лет на скорой помощи и получали мизерную зарплату работая по одному дождь грязь снег мороз идем по 2-3 км по бездорожью а зарплаты повышают депутатам сидят в тепле, зарплата на 2 ставки фельдшером 30 тысяч ,как жить ,учить детей,платить кварт,плату

светик.17.01.2020

Когда министры  пройдут  путь фельдшера по бездорожью,отдежурит сутки за хирурга.отработает на посту за медсестру ,вот тогда возможно поймут суть и принцип труда медработника.А пока все мыло мыльное .Лист бумаги исписанный фразами  

Оставить комментарий

Анализ текущей ситуации

Зарплату медиков обещали поднять до 200% от среднерегиональной!

Напомним, что пять лет назад президент Российской Федерации издал так называемые майские указы. Согласно распоряжениям, изложенным в этом документе, уже в 2018 году уровень оплаты труда врачей должен быть увеличиться до 200% в сравнении со среднерегиональными зарплатными выплатами.

Региональные власти утверждают, что это распоряжение уже выполняется – еще в 2017 году в большинстве территориальных субъектов РФ оплата труда врачей стала равна 180% среднерегиональной зарплаты. Ольга Голодец, занимающая пост главы социальной сферы РФ, заверила россиян, что в бюджете страны выделено финансирование для дальнейшего повышения окладов медработников, а октябрь 2017 года уже ознаменовался индексацией зарплат в размере 5,5%.

Впрочем, зафиксированный статистическими ведомствами рост оплаты труда поясняется так называемой «оптимизацией». Во многих медучреждениях сегодня попросту сокращают персонал, из-за чего происходит уплотнение и объединение целых отделений. Согласно некоторым сведениям, только за последние пять лет были уволены или перешли на другие места около 90000 людей, ранее работавших в государственных медучреждениях. Те, кто еще держатся на своих местах, вынуждены работать в условиях постоянно повышающейся нагрузки – трудиться на полторы ставки и регулярно брать ночные часы.

Скажем даже больше – несмотря на такие трудовые подвиги, врачи жалуются на падение реального уровня доходов. Все потому, что итоговые суммы формируются путем сложения вариативной и окладной частей. Многие руководители медучреждений выполнили майский указ очень просто – подняли оклады и сократили допвыплаты. Теперь в большинстве территориальных субъектов РФ врачи получают около 30 тыс.р., а младший и средний медперсонал – около 20 тыс.р.

Пока что при повышении оклада реальные доходы врачей только падают

Медработники, представляющие Еврейскую автономию, Ненецкий округ, Ингушетию и Архангельскую область, заявляют, что стали получать меньше, чем до «повышения» зарплат. Врачи 25 регионов сообщили, что к их окладам прибавили около тысячи рублей, а воронежские и алтайские медики поразили общественность, заявив, что их повышение составило 32-53 рубля! Если посмотреть на ситуацию в региональном разрезе, можно прийти к таким выводам:

  • минимальные средние зарплаты получают медики Калмыкии – 27,3 тысячи ежемесячно. Ульяновским медработникам начисляют в среднем 30 тысяч рублей, самарским – 35 тысяч рублей, пензенским – 33,4 тысячи, осетинским – 28 тысяч;
  • немного лучше ситуация у тех, кто работает на Сахалине и Чукотке, в Москве, Питере и Ханты-Мансийском округе – региональные власти повысили оклады местных медиков примерно на 6 тысяч рублей, и теперь средний доход врача исчисляется 117 тысячами ежемесячно;
  • если взять отельные категории медработников (например, проанализировать выплаты врачам-терапевтам), то тут невооруженным взглядом видны существенные региональные диспропорции. В столице такой врач получает около 60 тысяч рублей, а стоит только начать работать в области, оплата труда тут же падает до 45 тысяч.

Увы, эти статистические выкладки не совсем реально отражают текущую финансовую ситуацию в России. Работники данного ведомства с 2017 года вместе считают среднюю зарплату врачей, которые работают в клиниках всех форм собственности. При этом в городской больнице зарплаты существенно ниже, чем в частных заведениях медотрасли. Ну а если проводить сравнение с выплатами, начисляемыми зарубежным врачам, то ситуация выглядит совсем плачевно – например, американские терапевты в среднем зарабатывают 416 тысяч рублей, французские – 200 тысяч, а немецкие – 225 тысяч рублей.

Правительство комментирует ситуацию с региональными диспропорциями, поясняя её высокими надбавками в северных областях. Ну а остальным медикам нужно разбираться с местными властями, так как федеральный бюджет каждый год формируется с учетом повышения окладов. Максимум, что можно сделать – разбить повышение на две части: сначала зарплаты повысят на общефедеральном уровне, а потом – на региональном, с учетом местных коэффициентов.

Также отметим, что глава Министерства труда Максим Топилин заверил общественность: в 2018 году федеральный бюджет направит на финансирование оплаты труда медработников 80 миллиардов рублей. Он упомянул «подушевой норматив» (сумму, выделяемую в год на каждого человека, прикрепленного к медучреждению по полису медстрахования), который запланировано увеличить на 21,7%. В итоге это будет стоить казне около 333,2 миллиардов в нацвалюте.

Владимир Путин отдал ряд распоряжений по борьбе с коронавирусом.

Президент сообщил, что разрешил дистанционную продажу безрецептурных лекарств, а также поручил проработать вопрос о повышении зарплат медикам, которые заняты в борьбе с коронавирусом. Кроме того, Путин предложил работодателям разрешить сотрудникам с детьми работать удаленно.

Также на совещании с членами правительства глава государства призвал оградить россиян от «вредных, пустых слухов и тем более злонамеренных спекуляций» на тему коронавируса. Им, подчеркнул президент, «нужно противопоставить этому достоверную, полную, своевременную информацию».

Владимир Путин, президент РФ: «Благодаря оперативным мерам, принятым заранее и на региональном уровне, и на федеральном, уже в первые дни развития эпидемии в мире нам удалось все-таки сдержать массовое проникновение и распространение болезни в России. Сейчас, несмотря на потенциально высокий уровень, именно на высокий уровень риска, ситуация в целом находится под контролем».

Путин добавил, что у России есть все для разработки вакцины в скором времени, и призвал наращивать количество средств индивидуальной защиты. Президент также отметил, что производство первого в мире портативного экспресс-теста на коронавирус планируется наладить в апреле.

По последним данным, число заболевших коронавирусом в РФ за сутки выросло до 114. Однако в правительстве отметили, что поводов для паники из-заCOVID-19 нет.

Самые опасные вирусы XXI века

Новый коронавирус, получивший название COVID-19, распространяется по миру: список стран, где были зафиксированы случаи заболевания, расширяется с каждым днем. Так же стремительно меняются данные о числе заразившихся, скончавшихся и вылечившихся. Однако этот коронавирус — далеко не первый за последние два десятилетия. О наиболее известных массовых вирусах в XXI веке — в нашем материале.

ПОДРОБНО

Похожие новости

  • 17 марта 2020Путин обратился к россиянам из-за коронавируса
  • 17 марта 2020В РЖД разъяснили ситуацию с железнодорожным сообщением с Белоруссией
Мне понравился этот материал55

Спасибо за голос!

Новости СМИ2

Новости по теме

Борьба с коронавирусом

  • COVID-19 в США: заражены свыше 1,5 млн человек, умерли более 90 тысяч

  • Хабиб Нурмагомедов подтвердил COVID-19 у отца и призвал мусульман оставаться дома

  • Штрафы за нарушение самоизоляции: москвичи столкнулись со сбоями

  • Дагестан ждет ужесточение режима самоизоляции

Все новости по теме

Ход событий

7 мая 2012 года было ознаменовано серией из нескольких Указов, подписанных Президентом Российской Федерации. В них было более двухсот поручений, которые предстояло выполнить за восьмилетний период.

2020 год - последний из срока, отведенного на обеспечение продвижения в направлении оптимизации жизни населения, обеспечение должного уровня зарплат приоритетным категориям бюджетных работников, меры по обеспечению экономической привлекательности России для зарубежных инвесторов.

Грядущее повышение должностных окладов медработников – только одно звено в цепочке аналогичных мер, предусмотренных законодателями в конце 2019 года, в процессе принятия государственного бюджета на 2020 год.

Подведение первых итогов за прошедшие годы, обнаружило далеко не радужное состояние задуманных направлений. Это привело к подписанию еще одного указа, на этот раз, июньского, 2019 года. В нем предусмотрены необходимые меры для повышение зарплаты всем, кто работает на государство и получает должностные оклады из бюджета.

Мерилом в региональной сфере выступает среднемесячная заработная плата по территориальному объединению. Власти субъектов федерации могут регулировать затраты из бюджета, одерживая рост среднестатистического запретного показателя, а федеральные власти – проведя очередную реформы, как это уже было несколько лет назад.

Заработок медиков: как обстоят дела сегодня?

Определить точную цифру дохода врачей не так уж и просто. Помимо того, что учитывать следует регион, место работы, специальность и уровень квалификации, не стоит забывать и про государственные указы, постоянно фиксирующие новые минимумы. Однако средний показатель выявить все же можно. Так, на сегодняшний день средний доход врача в России составляет порядка 45 тыс. рублей. Цифра, надо отметить, внушительная. К тому же, еще совсем недавно (в 2014 году) врач мог получить за работу не более 30-35 тыс. рублей. Все дело в специальной правительственной программе, регламентирующей повышение зарплаты медиков до 90 тыс. рублей к 2018 году.

Многие врачи, увидев эти данные, могут прийти в легкое недоумение. Ведь далеко не каждый профессиональный медицинский работник сегодня получает даже 40 тыс. рублей. Безусловно, в регионах доходы врачей гораздо меньше, чем заявлено на деле. Больницы и разного рода медицинские учреждения могут недостаточно финансироваться, находиться в плачевном или упадочном состоянии. К тому же, представленная выше сумма, полагающаяся врачам сегодня, уже включает в себя различные премии и надбавки.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий