Пособие по безработице

Что обязан делать гражданин, числящийся безработным

  • Посещать ЦЗН для перерегистрации (2 раз в месяц) с трудовой книжкой (дипломом или аттестатом) и паспортом и узнавать о дате следующего посещения.
  • Получив направление, прибывать к потенциальному работодателю в течение 3 дней на собеседование.
  • Если вакансии подходящие и работодатель берет Вас на работу принять предложение.
  • При открытии ИП или поступлении на обучение (очное) незамедлительно сообщать об этом в службу занятости.
  • После 3 месяцев нахождения на учете либо пойти учится, чтобы сменить специальность (для тех кто никогда не работал или не работал более 1 года), либо принимать участие в общественных работах.

Прекращение начислений по вине соискателя

Пособие по безработице начисляется регулярно. Часто задержки выплат могут произойти по причине несоблюдения условий состояния на учете.

Такими являются:

  1. Пропуски плановых консультаций;
  2. Частое отклонение поступающих вакансий;
  3. Совмещение получения пособия и трудовой деятельности;
  4. Совмещение получения выплат от биржи труда с выплатами из пенсионного фонда.

Плановые консультации с куратором биржи труда необходимы для подтверждения статуса безработного. На эти встречи необходимо брать с собой трудовую книгу и являться своевременно.

Важно. Приход в центр занятости спустя десять дней после назначенной даты не будет считаться пропуском консультации.. Кроме подтверждения отсутствия трудоустройства на консультациях с сотрудником центра занятости временно безработному необходимо рассматривать текущие предложения о сотрудничестве

Частое отклонение поступающих вакансий является свидетельством нежелания оформить официальное трудоустройство

Кроме подтверждения отсутствия трудоустройства на консультациях с сотрудником центра занятости временно безработному необходимо рассматривать текущие предложения о сотрудничестве. Частое отклонение поступающих вакансий является свидетельством нежелания оформить официальное трудоустройство.

Если сотрудники биржи труда вскроют факт мошенничества в виде совмещения любого рода трудовой деятельности с получением материальной помощи по безработице – они обязаны будут прекратить выплаты и направить иск в суд для возмещения всех выданных средств с момента постановки на учет.

Точно такие же последствия ожидают тех, кто совмещает получение начислений из центра занятости с социальными выплатами из пенсионного фонда.

Первую причину «заморозки» выплат можно устранить, если она имеет разовый характер, предъявив уважительные причины пропусков консультаций.

Уважительными причинами пропускав считаются:

  • Болезнь или уход за больными родственниками;
  • Чрезвычайные ситуации и непреодолимые обстоятельства, имеющие письменное подтверждение;
  • Посещение судебных заседаний или правоохранительных органов.

Важно. Если предъявление уважительной причины пропуска консультации не привело к возобновлению начислений, безработный может выяснить данный вопрос у руководителя биржи труда или оставить иск в суд.. При частом отклонении предложений о трудоустройстве также можно решить вопрос о возобновлении начислений

При частом отклонении предложений о трудоустройстве также можно решить вопрос о возобновлении начислений.

Последние две причины прекращения начислений являются нарушением действующего законодательства. Если возникла одна из них — возобновить выплаты не представляется возможным.

Уважительная причина пропуска посещения ЦЗН

Перечень документов, подтверждающие уважительный пропуск, установлен Приказом Минтруда России от 15.01.2013 №10-н. Итак, данными документами признаются:

  • листок нетрудоспособности от мед.учреждения;
  • документы связанные с мероприятиями по военной службе (прохождение военных сборов, медицинского осмотра и т.д.);
  • документы, подтверждающие, что лицо участвовало в правосудии (для арбитражных заседателей и присяжных);
  • повестки либо иной документ об участии в следственных действиях в роли понятого, свидетеля, эксперта, переводчика, специалиста или потерпевшего. Но если вызов в роли подозреваемого или обвиняемого, то это неуважительная причина пропуска посещения специалиста центра занятости;
  • документы, которые свидетельствуют о возникновении чрезвычайных обстоятельств (например, урагана, пожара, аварий в системе водоснабжения, канализации);
  • документы, которые доказывают, что имело место препятствие со стороны третьих лиц;
  • документы об отъезде в связи с учебой;
  • свидетельства о смерти близких родственников в случае наличия документов, которые подтверждают факт родства.

Если Вы полагаете, что Вас незаконно лишили статуса безработного, то можно оспорить решение центра занятости в суде. Если суд признает лишение статуса незаконным, то за все время служба занятости обязана выплатить компенсацию.

Список документов, необходимых для регистрации в службе занятости

Услуги по поиску подходящей работы и трудоустройства, которые оказывают Центры занятости населения, регламентируются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.07.2006 г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников». Для регистрации в органе службы занятости по месту жительства необходимо предоставить следующие документы: 1. Для тех, кто впервые ищет работу через службу занятости:

паспорт и документ об образовании;

2. Для тех, кто уже имел постоянную работу:

  • паспорт гражданина РФ (либо заменяющий его документ);
  • анкета – заявление, написанное собственноручно соискателем;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие наличие профессиональной квалификации;
  • справка о среднем заработке с последнего места работы (исчисляется за последние 3 месяца);

3. Для безработных граждан с ограниченными возможностями:

к общему списку документов дополнительно необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации инвалида, которая выдается специалистами медучреждений в установленном законом порядке.

Что нужно для получения пособия по безработице

Чтобы претендовать на выплату пособия по безработице, необходимо получить статус безработного. Делается это через биржу труда, куда необходимо обратиться сразу же, после увольнения с рабочего места. Затягивать этот процесс не стоит, в особенности гражданам, уволенным по сокращению, а также в связи с закрытием предприятия, поскольку они имеют право претендовать на повышенную выплату в течение 2 или 3 месяцев (в размере среднего заработка).

Необходимые документы

В службу занятости населения, где производится регистрация безработных и решается вопрос о начислении выплат, необходимо подать стандартный набор документов. В этот пакет входят:

  • удостоверение личности (обычно паспорт гражданина РФ, но, в случае его отсутствия, это может быть иной документ, официально его заменяющий);
  • трудовая книжка (не нужна тем, кто ищет место трудоустройства впервые);
  • аттестат, диплом, сертификат или иной документ, подтверждающий квалификацию работника, если он имеется (в случае наличия иностранного диплома, необходим его перевод, заверенный в нотариальной конторе);
  • пенсионная карточка;
  • идентификационный налоговый номер;
  • справка, выданная организацией-работодателем, о размере заработной платы уволенного сотрудника в последние три месяца перед его уходом.

Получить справку о заработке можно по запросу в бухгалтерию предыдущего места работы. Закон обязывает предприятие обеспечить выдачу справки в течение 3 рабочих дней после официального обращения

Следует обратить внимание, что документ оформляется на особом бланке, выдаваемом в центре занятости. Сведения, зафиксированные в выписке, должны быть достоверными и соответствующими действительности

Любой из представленных гражданином документов может быть проверен сотрудниками биржи по официальному запросу в соответствующие организации. При обнаружении подлога, гражданин может быть лишен права на финансовые выплаты со стороны государства в качестве пособия по безработице.

Приобретение статуса безработного

Присвоение статуса не производится немедленно после регистрации на бирже труда. По закону, сотрудники центра занятости обязаны попытаться обеспечить обратившегося к ним гражданина должностью или профессией, если оно не имеется. Что означает, человеку будет предложено несколько вакансий для соискательства или, в качестве альтернативы, прохождение обучения, переквалификации, участие в общественных работах.

Выплата пособия по безработице

Необходимо иметь в виду, что, становясь на учет в центре занятости по месту проживания, гражданин подтверждает свое желание трудоустроиться и приступить к работе, как только появится подходящая вакансия. Сотрудники центра, со своей стороны, обязаны предпринять все возможное, дабы обеспечить безработного занятостью. Выплата пособия не является самоцелью организации как таковой и государства в целом.

Пособие начисляется лишь в качестве временной материальной поддержки в трудный для человека период, выплаты его ограничены сроками, особо устанавливаемыми в каждом конкретном случае, соответственно обстоятельств дела.

Возможны варианты, когда просьба человека о признании его безработным, удовлетворена не будет:

  • в случае повторного отказа от собеседования по месту работы, соответствующей квалификации сотрудника, не противопоказанной ему по состоянию здоровья, оплачиваемой не ниже средней заработной платы;
  • при двух отказах трудоустроиться, либо пройти обучение, со стороны гражданина, ранее не имевшего занятости и не обладающего профессиональной подготовкой;
  • при неявке в центр занятости населения с целью подбора подходящей вакансии или в день постановки на учет;
  • при попытке предоставить фальшивые документы сотрудникам биржи.

Когда выплаты прекращаются

Ст. 35 Закона предусматривает, что снятие с учета и прекращение выплаты по безработице осуществляется в следующих случаях:

  • если гражданин нашел официальную работу (самостоятельно либо с помощью услуг службы);
  • если безработный человек проходит профессиональное обучение с начислением стипендии (даже по направлению Центра занятости);
  • без уважительной причины, в течение месяца и более не посещение ЦЗ;
  • попытка обманом получить пособие, например, с предоставлением поддельных документов либо недостоверной информации об отсутствии заработка и пр.;
  • осуждение к тюремному заключению либо исправительным работам;
  • по письменному отказу от услуг службы;
  • по назначению пенсии;
  • в случае смерти лица, имеющего на нее право;
  • призыв в армию.

Как правило, службы занятости обязывают граждан, которые стоят у них на учете, посещать их дважды в месяц. Пропуск посещения без уважительных причин может стать причиной потери статуса безработного.

Как рассчитать размер выплат по безработице: примеры и формула

Стимулирование человека, находящегося в поиске работы отражается в динамике выплат, изменяющихся с течением времени, сумма понижается. Формула для расчёта выглядит так:

ПБ=ЗП*И*РК

ЗП – размер среднемесячного заработка на последнем месте трудовой деятельности. Для расчёта берётся показатель среднего оклада за последний квартал. Высокая сумма оклада напрямую влияет на повышенное пособие.

И – сумма выплаты со временем понижается, а именно какой показатель оказывает влияние на эти изменения.

Значение переменной меняется каждый раз при перерегистрации гражданина в Центре занятости населения (через 3/4/5 месяцев). В случае, если гражданин после 12 месяцев снова встаёт на учёт переменная «И» уже не применяется, а безработному выплачивается минимальная сумма пособия.

РК – это региональный коэффициент, который предоставляется в справочном режиме. Такие коэффициенты применяются к лицам, живущим в зоне Крайнего Севера и отдельных областях Дальнего Востока и Сибири. Другие Российские регионы имеют стандартный коэффициент – 1.

Образец расчёта пособия по безработице

Сотрудник сервиса по ремонту автомобилей, проживающий в городе Норильске по собственному желанию уволился с работы. Его заработная плата при расчёте была понижена на 20%, из-за периодических опозданий на работу. До этого размер заработной платы сотрудника составлял 25000 рублей.

Справка о заработной плате для расчета пособия.

Прежде чем перейти к формуле требуется рассчитать среднемесячную заработную плату. Используя приведенные данные, у нас получается:

ПН= (25000+25000+20000)/3=23333 рубля

Так как гражданин живет в местности с неблагоприятным климатом, размер выплаты будет увеличен за счёт районного коэффициента, который равен 1,8.

23333 руб.*1,8=41999 рублей

В первые три месяца человек имеет право на получение 75%, то есть 31499 рублей. Потому как эта цифра существенно выше установленного для Норильска стандарта, сумма максимального пособия которое получит гражданин — 8820 рублей.

В последующие месяцы размер выплаты тоже превышает утвержденный лимит, следовательно, сумма выплаты сохраняется. Если по прошествии одного года гражданин не трудоустроится, он будет получать минимальную выплату для Норильска в размере 1530 рублей.

Кому не положено повышенное пособие по безработице

Повышенная выплата в размере 12 130 рублей положена не всем вставшим на учет начиная с 1 марта 2020 года. Не могут рассчитывать на получение максимального пособия следующие категории:

  • лица, которые были трудоустроены менее 26 недель за последний год;
  • граждане, которые не были трудоустроены длительное время или ищут работу в первый раз;
  • лица, уволенные за нарушения трудовой дисциплины, а также в результате иных серьезных деяний;
  • уволенные, находившиеся длительное время в отпуске за свой счет;
  • лица, находившиеся в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до увольнения;
  • самозанятые или индивидуальные предприниматели, прекратившие деятельность;
  • граждане, которые не могут подтвердить факт официального трудоустройства.

Перечисленные лица могут рассчитывать только на минимальный размер пособия. Он составляет 1500 рублей.

Условия и сроки выплаты пособия по безработице

Чтобы утвердить свое положение в официальной форме, безработному нужно подойти в ЦЗ с документами, в которых подтверждается личность, факт увольнения или иные обстоятельства. К таким документам относятся:

  1. Просьба о предоставлении услуги от государства в форме заявления.
  2. СНИЛС.
  3. Паспорт.
  4. Трудовая книжка.
  5. Документ о получении образования.
  6. ИНН.
  7. Информация о сумме зарплаты с последнего места работы гражданина.

Немного другие требования у ЦЗ к определенным категориям. К ним относятся инвалиды и лица без опыта работы. Этим гражданам нужно предоставить:

  1. Инвалиды, помимо вышеуказанного списка обязаны иметь документ от врача с перечнем тех работ, которые гражданин способен выполнять, учитывая свои физические возможности.
  2. Гражданам, ранее нигде не работавшим, нужно принести свидетельство о получении образования, а также паспорт.

Сотрудники ЦЗ подбирают подходящую вакансию для гражданина за десять дней. Он будет зарегистрирован в базе данных, и при подаче заявок от работодателей, его кандидатура будет учитываться. Обычно Центр занятости предлагает несколько различных видов работ для гражданина, а он, в свою очередь, выбирает самую подходящую для него.

Если подходящее рабочее место для гражданина отсутствует, то он будет официально считаться не трудоустроенным, при этом ему полагается пособие по безработице.

Выплата денежных средств, как поддержка безработных, является временной.

Для тех граждан, чье увольнение произошло на основаниях без совершения виновных действий, денежная выплата будет производиться дважды за три года.

За период восемнадцати месяцев на первом этапе денежная выплата осуществляется в первый год с момента официального подтверждения статуса неработающего.

Спустя полгода и более, гражданин обязан снова зарегистрироваться для того, чтобы получать денежные выплаты еще в течение двенадцати месяцев. Затем, выплата денежных средств будет завершена.

Законодательство не загоняет во временные рамки гражданина по числу обращений в ЦЗ. Если он поработает в компании некоторый срок, то может снова прийти в ЦЗ и утвердиться, как человек, не имеющий работы. Лица, не имеющие опыт работы, либо уволены за грубые нарушения, будут получать денежные выплаты в два этапа. Каждый из этих этапов длится не более полугода за весь период.

Беременным безработным женщинам пособие выплачивается до тридцати недель. Затем женщина уходит в отпуск по беременности и родам, который оформляется по предоставленному больничному листу из женской консультации.

Такую справку женщина обязана получить на тридцатой неделе беременности.

Условия получения пособия

С момента признания гражданина безработным ему начинает выплачиваться помощь. Если человек уволен по сокращению штатов либо ликвидации предприятия, то получать пособие будет со дня окончания выплаты предприятием (работодателем) среднемесячной зарплаты, которая полагается в таком случае.

Многие не вполне понимают, сколько времени можно получать пособие, неправильно утверждая, что его обязан платить центр занятости в течение всего периода безработицы. Выплата производится в течение:

  • 6 месяцев – типичный случай;
  • 3 месяцев, если гражданин получает минимальный размер ввиду увольнения по отрицательным мотивам, впервые ищет работы, имеет длительный разрыв в трудовой деятельности, за последний год (перед учетом в ЦЗ) имел оплачиваемую работу менее 26 недель и пр.;
  • 1 год для предпенсионеров.

Но начисление может происходить не каждый месяц (возможны приостановки и пр.), а в течение 1 года, для лиц предпенсионного возраста 1,5 года.

Что будет, если пособие получено обманным путем

Ст. 35 Закона предусмотрена ответственность за незаконно полученное пособие. За такие действия лицо сразу же снимается с учета. Обычно руководство центра занятости предлагает решить проблему полюбовно и погасить задолженность в добровольном порядке. То есть все полученные пособия незаконные и безработный обязан вернуть выплаты.

Далее все документы передаются в правоохранительные органы, которые и занимаются должником. Кроме гражданской ответственности, предусмотрена административная и даже уголовная ответственность.

  • Уровень ответственности зависит от количества незаконно полученных средств. Если таким образом было получено не более 1000 рублей (ст.7.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях), то тогда необходимо заплатить штраф до 5-кратного размера незаконно полученного пособия.
  • Если сумма присвоенных средств оказалось больше, то за это полагается уже уголовная ответственность. Какое именно наказание выбрать мошеннику, решает суд. Как правило, данное деяние попадает под действие ч. 1 ст. 159 Уголовного кодекса РФ (далее – УК РФ), которая предусматривает:
    • штраф до 120 000 рублей,
    • исправительные работы до 1 года,
    • обязательные работы общей длительностью до 360 часов,
    • принудительные работы до 2 лет,
    • ограничение свободы до 2 лет,
    • арест до 4 месяцев,
    • лишение свободы до 2 лет.

Если же для получения помощи были использованы поддельные документы, то наказание будет серьезнее. Подделка документации карается ст. 327 УК РФ, которая предусматривает ограничение свободы до 3 лет, арест до 6 месяцев, лишение свободы до 2 лет.

Эта же статья предусматривает ответственность за использование подложных документов – штраф до 80 000 рублей или размера дохода виновного лица за последние полгода, обязательные работы в течение 180-240 часов, исправительные работы до 2 лет, арест до 6 месяцев.

Итак, последствия попытки получить пособие обманным путем достаточно серьезные. Лучше не пытаться обмануть службу занятости и правильно оформлять все документы.

Особенности расчетов при сокращении и после декретного отпуска

Действующее законодательство РФ предусматривает размер выплаты пособия по безработице в связи с сокращением следующим образом:

  • первые три месяца размер пособия составляет 70% от среднего заработка за последний год;
  • на четвертый месяц пособие составляет – 60%;
  • последующие месяцы, вплоть до завершения периода выплат, размер составляет  45%.

Практически все граждане, которые остались без работы в связи с сокращениями, задаются вопросом – каким образом происходит расчет пособий?

Рассмотрим этот вопрос на примере.

Сотрудник был уволен со своего места работы по причине сокращения штата. На момент увольнения, он проработал на этом предприятии порядка 26 недель.

Но, у него уже есть стаж работы 8 лет, где получал заработную плату в размере 12 000 рублей.

Согласно законодательству, к 26 неделям с последнего места работы прибавляется период из прошлой работы, чтобы в конечном итоге получился год, необходимый для расчета среднего заработка.

Порядок расчета выплаты пособия является следующим.

Сумма выплаты пособия в первые 3 месяца вычисляются по формуле:

РП = СЗП*ПК, где

СЗП – средний заработок за год;
ПК – процентный коэффициент.
Исходя из этого,

РП = 12 000*75% = 9 000 рублей (безработный получит эту сумму в первые 3 месяца).

За четвертый месяц безработный получит:

РП = 12 000*60% = 7 200 рублей.

В последующие месяцы он будет получать пособие в центре занятости в размере:

РП = 4 900*1,15 = 5 635 рублей.

Согласно действующему законодательству, женщины, которые были уволены по причины сокращения штата после выхода из декретного отпуска, вправе обратиться в центр занятости для оформления пособия.

При этом  они будут получать пособие по безработице в размере минималки. Это связано с тем, что последний год они не осуществляли трудовую деятельность, а находились в отпуске.

Данный законопроект предусматривает выплату минималки не только для тех, кто находился в декрете, но также и тех, кто находился в других отпусках, длительностью порядка 1 года, когда формировался средний заработок.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий