Расчет пенсии по старости

Каким способом обращаются с ходатайством

Любое правовое действие начинается с заявления в полномочную службу. Заполняют его и в ПФР для востребования выплат, накопленного пенсионного обеспечения, граждане пенсионного возраста и официально отработавшие не меньше 5 лет.

К прошению необходимо приложить:

скопированные главные страницы паспорта;

СНИЛС.

Строгой формы заявления нет, стандартный бланк может предоставить сотрудник пенсионного фонда, примут и свободно заполненный образец на простом чистом листе.

В нём указывают данные:

  • Ф. И. О.;
  • паспортные реквизиты;
  • прописку;
  • контакты;
  • в описательной части указывают просьбу о получении накопительного пенсионного обеспечения;
  • обозначают адресную информацию для перечислений с банковскими реквизитами или жилья;
  • лица, представляющие пенсионера, указывают свои данные и документы.

В ходатайстве обязательно должен быть раздел для приложений с перечисленным списком всех представленных справок, выписки и ксерокопии подлинников. Завершает документ проставленная дата его создания и подпись заявителя.

Через 15 суток ему придет первый перевод по данной финансовой статье, если чиновники примут положительное решение на поданное прошение.

Как получить накопления умершего

Не пропадут накопления умершего пенсионера, если он не успел ими воспользоваться или не в полном размере истратил. Как любое имущество и материальные средства, пенсионные накопления, их нетронутая часть, перейдёт наследникам.

Пенсия к наследникам не переходит, как и накопительные счета, если они выплачивались как бессрочные, она поступает в резерв пенсионного фонда.

Когда пенсионер оформил единовременные выплаты, но скоропостижно скончался, деньги достанутся его родственникам. Он может сам определить право наследования, назначив конкретное лицо. Если нет документально оформленного завещания на этот счет, преемственность определяется по общим правилам – лицам первой очереди при их наличии.

Заявление на накопительную пенсионную часть можно подать и оформить на имя:

  • законной супруги;
  • детей и родителей;
  • внуков, братьев, сестер;
  • бабушек, дедушек, племянников.

Отсутствие претендующих родственников на накопительный капитал даёт право перевести его в страховой резерв, и закрыть дело по передвижению средств.

Виды выплат средств пенсионных накоплений

  1. Единовременная — средства получаются один раз и в полном объёме застрахованным или правопреемниками, в случае его ухода из жизни застрахованного.

    • Она назначается, если застрахованный получает: страховую пенсию по инвалидности, по случаю потери кормильца или по государственному пенсионному обеспечению. Также лицам, которые при достижении общеустановленного возраста не приобрели право на назначение пенсии по старости из-за отсутствия нужного страхового стажа и (или) величины ИПК ( ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
    • Также она назначается, если накопительная пенсия меньше 5% по отношению к пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к ней.
    • Выплаты правопреемникам (наследникам) осуществляются, если застрахованный ушел из жизни до назначения ему накопительной пенсии. Правопреемниками могут быть указанные в договоре об ОПС или в заявлении о распределении средств его накоплений. Если таких указаний не было, то средства распределяются в равных долях. Выплата правопреемникам производится при условии обращения за ней в течение 6 месяцев со дня ухода из жизни застрахованного.
  2. Срочная — выплачивается ежемесячно в течении периода, указанного пенсионером, при выходе на заслуженный отдых (в т. ч. досрочно). Период получения накоплений не может быть менее 10 лет. Она выплачивается из средств, сформированных самим застрахованным при участии в Программе гос. софинансирования пенсии, при взносах работодателя, а также за счет .

    Данный вид выплаты рассчитывается по формуле:

    где:

    • СПВ — размер срочной пенсионной выплаты;
    • ПН — сумма средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии ЗЛ по состоянию на день, с которого ему назначается срочная пенсионная выплата;
    • Т — количество месяцев периода выплаты срочной пенсионной выплаты, указанное в заявлении ЗЛ, которое не может быть менее 120 месяцев (10 лет).
  3. Выплата накопительной пенсии — производится ежемесячно и пожизненно, рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты (в 2019 году – 252 месяца). Вычисляется по формуле, указанной в приведенном примере.

Виды выплат пенсионных накоплений


Нельзя изменить личные данные, поэтому выписку из личного счета можно заказать только со своего личного кабинета

Если доступа нет, обратитесь в пенсионный фонд, в котором лежат накопления умершего. Получить сведения о лицевом счете застрахованного могут только правопреемники из заявления умершего или его родственники.

Если формирование накопительной части пенсионных сбережений умершего производилось в ПФР, обращаться нужно туда. С собой возьмите паспорт, документы о родстве, свой СНИЛС и умершего, свидетельство о смерти.

Каждый владелец накопительного счёта вправе в любое время узнать, какая сумма имеется на нём. Сделать это можно несколькими способами.

По почте

Возможно также направить запрос в фонд по почте, в виде заказного письма. В этом случае к заявке с обращением приложить копии своего паспорта и пенсионного документа. Ответ придёт также по почте, по указанному отправителем адресу.

Госуслуги

Ещё один вариант получения нужной информации по интернету – через онлайн-портал «Госуслуги». Это возможно только для лиц, накопительные сбережения которых находятся в государственном ПФ. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте, перейти в раздел «Пенсионный фонд», и сделать там соответствующий запрос.

Получить информацию о состоянии пенсионного счёта в государственном фонде, можно через районное отделение МФЦ. Для этого нужно представить те же документы, что и в ПФ: паспорт и СНИЛС. Заявление о предоставлении информации по счёту можно заполнить непосредственно в отделении МФЦ. После принятия и передачи обращения в ПФ, ответ от работников фонда должен прийти в течение 10 дней.

Через работодателя

Для лиц, имеющих официальную работу, существует ещё один способ узнать величину пенсионных накоплений – через своего работодателя. Для этого нужно обратиться в бухгалтерию организации, и её работники самостоятельно пошлют запрос в пенсионный фонд.

Как рассчитать

Нп = Пн / Чм, где:

  • На – искомый размер накопительной пенсии
  • Пн – величина пенсионных накоплений, имеющихся на личном счёте.
  • Чм – число месяцев, в течение которых будут производиться пенсионные выплаты.

Перерасчёт

Если денежные средства аккумулируются на счетах в НПФ, то соответствующие сведения можно уточнить, обратившись в офис негосударственного фонда.

Важно! Многие крупные НПФ обеспечивают своим клиентам возможность создания личного кабинета на своих сайтах в интернете. В них и можно узнать размер будущей пенсии

Внимание! Претендовать на остатки денежных средств на счету умершего пенсионера, получавшего бессрочные выплаты, правопреемники не могут. Гражданин вправе при жизни определять круг возможных получателей его накоплений в случае своей смерти

В случае его раннего ухода из жизни правопреемники обращаются за получением выплат в НПФ или ПФР

Гражданин вправе при жизни определять круг возможных получателей его накоплений в случае своей смерти. В случае его раннего ухода из жизни правопреемники обращаются за получением выплат в НПФ или ПФР.

Если же гражданин не определял круг получателей накоплений, то они автоматически входят в наследственную массу и распределяются между наследниками в порядке, предусмотренном ГК РФ.

Накопительная пенсия – один из инструментов достойного материального обеспечения в старости. Наиболее привлекательной в этом отношении является возможность в преумножении накоплений за счет сумм инвестиционного дохода. Порядок назначения данного вида пенсионного обеспечения не сложен и мало отличается от процедуры оформления страховой пенсии по старости.

Периоды расчета выплат в 2020 году

Пенсионеры, которые осуществляют трудовую деятельность, не будут получать выплаты в полной мере.

В будущем те трудящиеся, которые работают во вредных условиях, не будут обладать послаблениями, позволяющими им выйти на пенсию ранее срока.

Попытаемся детально разобрать, какие нововведения ожидают граждан в ближайшем будущем. Планируются проведение индексации, различные регулирования. Будет отменена обязательная накопительная пенсия.

В будущем планируется отмена накопительной пенсии и замена ее на другую систему

Работники будут сами выбирать, как будут распределяться их выплаты. Количество средств, которые отправляются ежемесячно работодателем, не повергнется изменениям. Процент также составит 22.

Влияние на расчет законодательных нововведений

В 2015 г. жители услышали об изменении подходов, порядке пенсионных начислений. Простому гражданину далекого от экономических понятий трудно разобраться в финансовых нюансах.

Законодатели решили:

  1. Использовать методику в расчете страховой базы с ежегодными пенсионными баллами, их размер определяется на основании заработной платы, поэтому важен фактический заработок, а не полученный в конверте.
  2. Базовый размер в расчете изменен фиксированным показателем. Его утверждает правительственные решения в виде минимального гарантированного уровня, с наличием обязательного страхового стажа.
  3. Повысить размер пенсии можно накоплением сумм, формируемых в страховых баллах с использованием пенсионных коэффициентов, его увеличение происходит с учетом возрастной продолжительности, периода, когда решит пенсионер прекратить работу для заслуженного отдыха.

Пенсионный возраст, увеличенный самим гражданином, позволит сократить месяцы, утвержденные законодателями в виде нормы дожития, и сделать большей результативную оплату.

Индексирование страховой пенсии

Варианты использования накопительной пенсионной части

Застрахованным лицам предоставляется возможность на самоопределение для рационального использования накопленных вложений.

Случаи могут варьироваться в следующих пределах:

  1. Отказ от перечислений накоплений в страховую систему. Пенсионные баллы увеличатся, но необходим достаточный трудовой стаж, который поспособствует повышению размеров страховых начислений.
  2. Формирование финансовой базы в НПФ, прибыль образуется не от свободных вложений, а обязательными взносами, если инвестиции превысят процентную ставку банковского депозита.
  3. Перечисление денежного эквивалента через УК. Эти учреждения проходят строгий государственный контроль, доходы в этом случае ниже и часто равны инфляционному уровню.

Гражданам решающим, какой порядок использовать, следует учесть:

  • переход на способ накопления возможен только раз в год;
  • страховая часть не подлежит регламентации по времени и количеству переводов.

В итоге:

  • отчисления разные по характеру образуют накопительную часть, с их помощью увеличивается страховая пенсия;
  • можно воспользоваться одним из способов получения собранных средств;
  • из-за моратория на данный способ накопления пополнить счет можно маткапиталом или софинансированием;
  • пенсионер сам выбирает, в какой фонд инвестировать взносы.

Обращаться по всем возникшим вопросам относительно пенсионного обеспечения будущего и настоящего, необходимо в то заведение, которому доверил пенсионер свои средства. Разрешит любой конфликт судебная инстанция и своевременная юридическая консультация.

Видео о накопительной и страховой части пенсии:

Дек 24, 2017

Как рассчитать размеры выплат онлайн

Самостоятельно определить сумму дохода для нетрудоспособного гражданина сложно из-за множества составляющих формулы. Поэтому ПФ РФ разработал онлайн-версию пенсионного калькулятора, который позволяет рассчитать размер будущих выплат. Данные для него узнавать у работодателя или в государственных учреждениях не придется. Коэффициенты определяются автоматически на основе введенной информации.

Рассчитать будущую пенсию можно, воспользовавшись калькулятором на официальном сайте Пенсионного фонда.

В поля необходимо вписать:

  • общий трудовой стаж
  • предполагаемую дату выхода на пенсию;
  • количество детей;
  • год рождения;
  • пол;
  • количество иждивенцев и срок их обеспечения.

Основные модели пенсионных выплат

В 2002 году стартовала пенсионная реформа. По ней первоначально было задумано, что пенсия должна состоять из 3-х частей:

  • базовой, которая являлась основой для начислений выплат ПФР;
  • страховой, зависящей от имеющегося трудового стажа;
  • накопительной, которой сможет пользоваться только поколение, начиная с установленного законодательством возраста.

Такая модель начисления пенсии действовала до января 2015 года. С этого времени составляющими частями пенсионных начислений стали:

  • страховая;
  • накопительная.

Первая составляющая положена всем, а последняя предназначается лицам моложе определенного возраста.

Основные модели формирования пособия по старости

На данный момент существуют две модели формирования пособия по старости. Причем перечисления по каждой из них средств в ПФР с заработка составляет 22%.

1 модель. Страховая + накопительная составляющие

Основой для выплат пенсионерам считается страховая часть. Она гарантирована всему трудящемуся населению страны. На ее размер оказывает непосредственное влияние экономическое положение и инфляция. В данной модели из 22% только 16% поступают на образование страховой составляющей пенсии

Оставшиеся суммы в виде 6% поступают в накопительную часть, являющуюся основой формирования индивидуального счета в ПФР. Размер будущих выплат в старости напрямую зависит от величины собранных средств на этом счете и месте их вложений. Также любое лицо, заботясь о своем материальном положении в старости, может добровольно делать денежные перечисления на этот же счет. На него же будут поступать суммы, получаемые в результате инвестиционных вложений в выбранные ПФ как государственные, так и негосударственные.

Количество людей, выбравших накопительную пенсию

Такая «комбинированная» модель считается наиболее выгодным вариантом, так как ее составляющие образуются из суммы, предоставляемой пенсионеру из бюджета, и величины его собственных отчислений в ПФР.

2 модель. Страховая

Данная модель предлагается только для поколения, появившегося на свет до 1967 года. Все 22% отчислений идут на образование страховых пенсионных выплат.

Различия между страховой и накопительной частью

Какие различия межу страховой и накопительной пенсией

Разобраться, в чем состоит отличие между 2 составляющими частями, можно рассмотрев источники их образования, правила начисления, а также возможность наследования.

Виды отличияНакопительнаяСтраховая
Правила начисленияРасчет исчисляется в денежном выражении и определяется размером индивидуального счета, сумма которого составляется перечислениями работодателя (для лиц, начиная с 1967 года рождения) и добровольными взносами каждого на свой счетРазработана сложная балльная система начислений, в зависимости от которой лицу, достигшему возраста выхода на заслуженный отдых, государство гарантировано предоставляет денежные выплаты по старости
Источники образованияДоходы инвестиционных фондов (государственных и негосударственных)Отчисления в ПФР всего работающего на данный момент населения страны
От чего зависит повышениеПовышение основывается на доходности инвестиционных организацийИндексация для всех одинаковая и зависит от инфляции
НаследованиеИмеется возможностьНевозможно

Главным отличием составляющих частей пособия по старости является правила их начисления. Суть страховой пенсии заключается в том, что денежные выплаты сегодняшним гражданам, достигшим установленного законом возраста, производятся из отчислений активного на данный момент населения страны, которые поступают в ПФР. Другими словами, работающие граждане обеспечивают деньгами сегодняшних пенсионеров. При этом для учета индивидуального вклада каждого работника на страховой счет вносится информация о баллах, которые он заслужил в соответствии с установленными критериями.

Накопительная часть весь период до наступления пенсии конкретного лица вкладывается в различные инвестиционные фонды с целью ее увеличения. Когда подойдет время, внесенные ранее суммы будут выплачиваться гражданину по выбранной им схеме. Таким образом, данная часть пенсии представляет собой более гибкую систему, в которой все зависит от величины вложений и полученного дохода от этого. Накопительная часть дает возможность получать более высокие выплаты в старости.

Основные критерии начисления пенсий

Порядок ее формирования и выплаты

С какого возраста?

Какого же года рождения должен быть человек, чтобы начать формирование накопительной пенсии?

Накопительную часть могут формировать россияне 1967 года рождения и моложе. Для этого до 2015 года они должны сделать выбор в ее пользу. Гражданам не старше 1967 года, в пользу которых работодатель впервые будет отчислять страховые отчисления по пенсионному страхованию позже 1 января 2014, предоставляется возможность выбора варианта формирования пенсии в течение 5 лет с момента начисления первых страховых взносов.

Если гражданин на момент по истечению 5 лет с момента первых взносов не достиг возраста 23 лет, то указанный период продлевается 31 декабря года достижения указанного возраста.

Поскольку те люди, у кого возраст старше 1967 года рождения, не могут выбрать способ формирования трудовой пенсии, то накопления могут происходить только в результате добровольных вкладов по программе государственного софинансирования пенсионных накоплений или за счет средств материнского капитала, направленных на накопительную часть.

Право на формирование накоплений так же имеют мужчины 1953-1966 и женщины 1957-1966 гг рождения. Это возможно в том случае, если с 2002 по 2004 гг включительно работодатель вносил страховые взносы на накопительную часть.

О том, с какого года рождения положена накопительная часть пенсии, мы подробно писали здесь.

Как она рассчитывается?

Работодатель регулярно перечисляет в Пенсионный Фонд на личный счет гражданина, номер которого указан в СНИЛС, 22% от заработной платы до вычета налога на доходы физических лиц.

Из них 6% вычитается по так называемому солидарному тарифу, предназначенному для выплаты базового (минимального) размера трудовой пенсии.

Распределение остальных 16 процентов от заработной платы зависит от выбора способа формирования государственных выплат. Если пенсия состоит из страховой и накопительной частей, то деньги распределяются по 10 и 6 процентов соответственно, в ином случае все 16% формируют только страховую пенсию и переводятся в баллы.

Разберем механизм расчета на конкретном примере: Предположим, что в месяц гражданин зарабатывает 40 тысяч рублей до выплаты НДФЛ, соответственно в за 12 месяцев он получает 480 тысяч. Работодатель отчисляет 22% от данной суммы – 105,6 тысяч рублей, из них 6% выплачиваются в качестве солидарного тарифа – 28,8 тысяч.

Если гражданин формирует только страховую пенсию, то оставшиеся 76,8 тысяч переводятся в баллы. В случае если выбран вариант с накопительной частью, то 48 тысяч (10%) переводятся в баллы, в качестве страховой пенсии, а 28,8 тысяч являются пенсионными накоплениями.

Существует два основных способа распоряжения накопительной частью – перевод денег в государственную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). В первом случае государственная управляющая компания, функции которой на момент 2018 года выполняет «Банк развития и внешнеэкономической деятельности», вкладывает накопительную часть в два инвестиционных портфеля.

В инвестиционный портфель государственных бумаг входят:

  • Государственные ценные бумаги Российской Федерации.
  • Облигации российских организаций, гарантированных в Российской Федерации.

В случае перевода денег в негосударственный фонд, гражданину предоставляется широкий перечень финансовых организаций, лицензируемых Центральным Банком РФ, куда можно вложить свои деньги. У каждой организации свои условия управления накопительной частью.

Если вы решили перевести пенсионные накопления в НПФ, проверьте – вошел ли он в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений. Это можно сделать на сайте ПФР.

В результате пенсия с накопительной частью рассчитывается следующим образом. Если гражданин обращается за пенсией в момент достижения пенсионного возраста, то ежемесячная выплата по накопительной части равна пенсионным накоплениям, деленным на 246 месяцев (среднее количество времени выплаты пенсии). Соответственно, если гражданин выходит на пенсию на четыре года позже, то пенсионные накопления делятся на меньшее количество месяцев, в данном случае – 198.

О том, как самостоятельно рассчитать накопительную часть пенсию, написано тут, а о том, как и где можно узнать размер своей накопительной пенсии, говорится здесь.

Порядок расчёта

Каков порядок расчета пенсии?

Согласно действующему законодательству величину накопительной составляющей (С) вы сможете подсчитать согласно формуле:

С = ПН / Т,

Где ПН – это объём средств на личном счёте со времени подачи заявки на формирование этой части пенсии, а Т – ориентировочно ожидаемая длительность предстоящих выплат (ОПВ).

Из этой формулы следует, что показатель «С» зависит от активности гражданина по пополнению накопительной составляющей пенсии в течение всего времени, начиная с момента ей оформления, а также от времени его жизни (по этой причине этот коэффициент назван «ожидаемым»).

На основании среднестатистических расчётов на 31 декабря 2015 года указанный коэффициент (Т) был принят равным 228 месяцам или 19 годам. К 2017 году  величина этого параметра была пересмотрена в сторону увеличения и составила 240 календарных месяцев.

Из формулы также видно, что при желании получать ежемесячно большую сумму гражданин может искусственно уменьшить ожидаемый период Т путём отсрочки времени получения этой части начислений. При этом законодательно оговаривается, что ограничение ОПВ допускается до значений 168 месяцев и не менее.

Разница между страховой и накопительной пенсией

Страховая и накопительная пенсии имеют ряд различий. Они заключаются в следующем:

  1. Способ формирования. По состоянию на нынешний, 2019, год, страховая часть формируется из обязательных взносов работодателя за каждого своего сотрудника. Накопительная же часть формируется на добровольных условиях, за счёт отчислений либо самого гражданина, либо организации, в которой он трудится.
  2. Основания для получения пенсионного содержания. Для начисления страховой пенсии, человек должен отвечать нескольким условиям: достичь пенсионного возраста, либо получить инвалидность или потерять кормильца. Второе обязательное условие – иметь в своём активе необходимое количество пенсионных баллов ИПК. Третье – иметь минимально допустимый размер страхового или трудового стажа (для граждан, начавших работать до 2001 года). Для получения накопительных выплат все эти факторы, кроме возрастного ценза, не важны.
  3. Возраст. Для начисления страхового содержания, человек должен достичь пенсионного возраста, который, после вступления в действие ФЗ №350 начал постепенно повышаться. Накопительная часть пенсии назначается по старым правилам – в 55 лет для женской половины трудящихся, и в 60 — для мужской.
  4. Порядок распоряжения. Страховые накопления имеют безличный характер, то есть отчисления по программе ОПС не накапливаются на счёте конкретного гражданина. Они направляются на выплату лицам, уже достигшим пенсионного возраста. Накопительные взносы аккумулируются на личном счету конкретного человека, и не могут быть использованы фондом ни на какие цели без его согласия. Владелец накопительного счёта может перевести имеющуюся на нём сумму в другой фонд, завещать наследникам и т.д.

Как формируется накопительная часть?

Накопительный пенсионный капитал формируется только у рождённых в 1967 и позже, у людей, которые официально трудоустроены.

Сегодняшние пенсионеры, рождённые до 1967 г., имели возможность формировать свою накопительную часть, вступив в программу государственного софинансирования пенсии. Её суть: граждане добровольно пополняют свой счёт суммой на выбор от 2 до 12 тыс. рублей. В ответ на это государство добавляет федеральные средства в таком же размере. В итоге денежные средства значительно прибывают в размере.

В 2015 году накопительная составляющая была закреплена за работниками в последний раз. Всем был дан шанс выбрать для себя управляющую компанию, которая аккумулировала бы в себе денежные отчисления. Для тех, кто не определился до конца года, она была упразднена, осталась только страховая.

Иначе говоря, эти деньги, переведённые в другую УК, должны были стать отдельной пенсией. Это позволяет получать деньги в старости, даже если страховая пенсия назначена по минимуму.

Накопительный капитал – это персонифицированная пенсия, которая формируется исключительно из личных средств и будет выплачиваться только лицу, которое эти деньги вносит. Но самое главное – это их растущая доходность. Мало того что государство удваивает внесённую сумму, деньги «работают» в инвестиционных программах и увеличиваются.

Некоторые крупные предприятия в РФ до сих пор практикуют программу софинансирования для своих сотрудников. Деньги, поступающие на счета работников, удваиваются и ждут своего срока, чтобы стать достойной пенсией для своего владельца.

Выгода очевидна и для предприятия, и для работника. Гражданин получает весомую доплату к пенсии, а предприятие пользуется деньгами, вкладывая их в новые проекты, акции, выгодные программы.

Готовые примеры

За основу взяты показатели:

  • пол — мужской;
  • год рождения — 1954;
  • дата выхода на пенсию — с 1 января 2015 г.;
  • трудовой стаж — 40 лет, из которых 25 приходятся на период до 2002 г.

В данном случае для расчета пенсии потребуются две формулы. Страховые выплаты появились только в июле 2002 г. Доходы по старости, инвалидности или потере кормильца до этого времени рассчитываются по формуле: СК (стажевый коэффициент) х СЗП (средняя зарплата) / СЗП (средние показатели по стране) х 1671. По приведенным выше показателям первая часть пенсии будет равняться 1102,86 руб., т.е. 0,55 х 1,2 х 1671.

Поскольку льготная пенсия появилась не в январе, а в июле 2012 г., за 6 месяцев расчет осуществляется по новому принципу. При вычитании базовой части (450 руб.) из 1102,86 руб. за этот срок будет начислено 652,86 руб. Далее для определения итоговой суммы ежемесячных выплат необходимо учитывать цену 1 балла.

Если на протяжении всей жизни человек получал зарплату в 20 000 руб., ежегодно он накапливал 1,86 пенсионных баллов. За 40 лет стажа он получил 74,3 ПБ. Это число необходимо умножить на стоимость 1 коэффициента. В 2020 г. он равняется 93 руб., значит, вторая часть пенсии будет состоять из 6 919,2 руб. (льготной выплаты) и 5 686,25 руб. (фиксированной). С учетом периода до 2002 г. пенсионер ежемесячно будет получать 14 361,17 руб., т.е. 1102,86 + 652,86 + 6919,2 + 5686,25.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

+7 499 938-53-76 (Москва, Московская обл.)
+7 812 425-68-82 (СПб, Ленинградская обл.)
8 800 350-20-34 (Звонок по России бесплатный)

Консультация бесплатна!

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий