Правила выплаты подъемного пособия военнослужащему и членам его семьи

Выплата членам семьи

Часто случается так, что военнослужащий отбывает несколько раньше к новому месту службы, чтобы успеть обосноваться, получить жилье, сделать в нем небольшой ремонт. По разным причинам семья запаздывает и переезжает позже. При таком стечении обстоятельств необходимо учитывать, что размер подъемных, который определяется, как четверть оклада на человека, будет исчисляться из показателей на момент переезда. В качестве базы берется оклад военнослужащего на новой должности.

Выплата средств, как и их расчет, будет осуществляться только тогда, когда военный предоставит доказательство прибытия на место всех членов семьи. Таковым могут являться выписки с подтверждением регистрации. Заочного оформления материальной помощи не предусмотрено.

Выплата подъемных – это достаточно сложный, но отработанный механизм, который имеет строгий алгоритм. Нарушать его в собственных целях просто не представляется возможным, поэтому желательно заранее распланировать все свои действия, ознакомиться с образцами заявлений и рапортов, предварительно самостоятельно рассчитать выигрышные ситуации. Только после подписания соответствующего приказа командира части начнется процедура начисления выплаты.

Дополнительно придется предоставить документы, свидетельствующие о составе семьи и семейном положении военнослужащего

В отделе кадров важно указать дату фактического переезда и дату регистрации. Если семья возвращается из командировки, проводившейся за пределами государства, но при этом они будут занимать прежнюю жилплощадь, то регистрационных действий не предусмотрено

Вместо этого в канцелярию части подаются сведения о дате пересечения границы.

При смене места жительства

Рапорт направляется на имя командующего части, в которую перевелся гражданин. Формулировка может выглядеть следующим образом: «прошу вас ходатайствовать за выплату мне и моей семье (перечисление) подъемного пособия в связи с переводом на новое место службы». Далее перечисляется перечень документов, прилагаемых к заявлении.

Базовыми бумагами являются:

  • копия официального приказа о зачислении человека в новую часть;
  • сведения о составе семьи;
  • информация из домовой книги;
  • копии персональных идентификационных материалов всех членов семьи: паспорта, свидетельства о рождении.

Внизу документа проставляется подпись и дата. Вышеуказанные аспекты прописаны в таком материале, как приказ 2700 – о довольствии военнослужащего.

В частности к ним относятся:

  • ежеквартальная или ежемесячная надбавка за достижение квалификации – тридцать процентов от базы;
  • поощрительные премии за качественное выполнение обязанностей во время службы – полный объем оклада;
  • компенсации в случае гибели офицера в процессе выполнения профессиональных действий – три миллиона рублей на всех наследников первой очереди, в частности жене  военнослужащего;
  • увольнение в связи с получением травмы предполагает разовую выплату в размере двух миллионов.

Финансирование военных находится на высоком уровне.

Государство действительно оказывает всестороннюю поддержку гражданам, которые предпочли посвятить свою жизнь служению отечеству. Рапорт на получение той или иной выплаты происходит в строго регламентированном порядке.

Получение денег для сопровождающих

Члены семьи являются сопровождающими лицами и наравне с военнослужащим вправе претендовать на получение компенсации в связи с переездом. Для получения пособия сотрудникам МВД необходимо пройти процедуру регистрации в новом месте и получить соответствующие документы от уполномоченных специалистов.

В дополнение к этому потребуются:

  • сведения о составе семьи, факт подтверждения связи, либо брачной, либо кровной;
  • информация о месте отбытия граждан;
  • полный список членов малой группы, на которых распространяется право получения компенсации.

Второй будет фигурировать как сопровождающее лицо.

Наряду с этим они вправе самостоятельно выбрать, чей доход будет базовым для назначения перечисления на семью.

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы с одной стороны представляет собой не столь значительную сумму денег, а с другой, дает возможность устроиться на новом месте и компенсирует возникающие сверх расходы.

Для получения денег важно точно следовать инструкции и действовать последовательно. Любая спешка или ошибка в оформлении документации приведет к отказу в выплате пособия со стороны командования

Любая спешка или ошибка в оформлении документации приведет к отказу в выплате пособия со стороны командования.

Порядок предоставления

Скачать образец рапорта на предоставление подъемного пособия.

Любой военнослужащий может быть перенаправлен к другому месту для выполнения своих непосредственных обязанностей в пределах ВС РФ.

Чтобы оформить такое пособие, военнослужащему потребуется написать рапорт о соответствующем ходатайстве на имя начальника части, в которой солдат или офицер выполняет свои непосредственные служебные обязанности. Таким образом дается запрос на оформление пособия любому военнослужащему, переведенному в другое место, на себя и каждого члена семьи.

К составленному рапорту обязательно должны прилагаться такие документы:

  • Копия подписанного приказа о зачислении военнослужащего в перечень личного состава в рассматриваемой части;
  • Документ, свидетельствующий о количественном составе семейства военнослужащего;
  • Копия удостоверения личности с соответствующим штампом, свидетельствующим о приписке переведенного военнослужащего и его супруги по новому адресу проживания;
  • Отсканированная копия оригинального свидетельства о рождении детей;
  • Выписка из картотеки официальной домовой книги.

Следует учитывать, что военнослужащему, а также его семейству всегда можно рассчитывать на полное возмещение суточных расходов денежных средств, которые предоставляются за все дни, проведенные в дороге при переезде на новое место работы и фактического проживания.

Также военнослужащие могут рассчитывать, кроме подъемных пособий и суточных выплат на регулярную надбавку по достигнутой классной квалификации в объеме до 30% от назначенного оклада.

При выполнении служебных обязанностей в особых условиях также полагается надбавка в размере 100% от назначенного военнослужащему должностного оклада. При качественном и добросовестном соблюдении своих служебных обязанностей солдатам и офицерам назначаются специальные поощрительные премии, которые соответствуют трехкратному размеру должностного оклада.

Если военнослужащий погибает при исполнении своих непосредственных обязанностей, его супруга получает назначенную единовременную выплату, объем которой соответствует 3 000 000 рублей. Указанная сумма денежных средств распределяется поровну между всеми прямыми наследниками погибшего военнослужащего.

При увольнении военнослужащего после получения травмы, ему выделяются денежные средства в размере 2 000 000 руб.

Процедура перевода военнослужащего в другую часть рассмотрена в следующем видеосюжете:

https://youtube.com/watch?v=bmhrnAdirjg

Когда члены семейства военнослужащего могут рассчитывать на выплату?

Как только все члены семьи, переехавшие вместе с военнослужащим в другой город, зарегистрируются по новому адресу, они могут рассчитывать на получение подъемного пособия в размере ¼ части оклада по занимаемой должности.

В ситуации, когда военный проходит обучение в специализированных учреждениях, требующее более одного года, расположенных за границей нашей страны, регистрация осуществляется не по адресу проживания, а по конкретно обозначенному месту пребывания. Поэтому подъемное пособие для представителей семейства тоже предоставляется исключительно по адресу пребывания.

Нередко в семье муж и жена являются военнослужащими. В таких ситуациях подъемное пособие в полном размере начисляется одному из них. Второму, соответственно, назначается только ¼ часть должностного оклада супруга.

Подъемное пособие для всех членов семьи, проживающих вместе с военнослужащим по новому адресу, также может предоставляться:

  1. При переходе на контрактную службу солдат срочников, а также курсантов, проходящих обучение в соответствующих учреждениях, которые не числятся на данный момент в рядах армии;
  2. В процессе распределения военных после завершения обучения в образовательном учреждении по месту дислокации данного училища. Выплаты могут производиться, если семья не меняла место проживания в процессе подготовки военного.

Подъемное пособие предоставляется таким членам семьи солдат и офицеров:

  1. Супруги, которые пребывают с солдатами и офицерами в законно оформленном браке на момент начала несения службы на новом месте или оформления военного контракта;
  2. На детей солдат и офицеров, не достигших совершеннолетия или получивших статус инвалидности, проходящих обучение до достижения 23 лет;
  3. На других граждан, находящихся на иждивении у солдат и офицеров, если им пришлось сменить адрес проживания на место, находящееся в населенном пункте, рядом с которым проходит службу военнослужащий.

При предоставлении подъемного пособия на каждого представителя семейства возраст и статус инвалидности принимаются во внимание на дату прибытия их к другому месту прохождения службы. Такое пособие всегда выплачивается частью, в которой конкретный военнослужащий выполняет свои служебные обязанности после того, как будет предоставлена оформленная справка кадрового отдела о количестве членов семьи, зарегистрированных по новому месту проживания

Если члены семьи военнослужащего не изменяли адрес регистрации на территории РФ, поскольку солдат или офицер выполнял свои непосредственные обязанности за границей, пособие рассчитывается с принятием во внимание информации о конкретных датах пересечения государственной границы

Претенденты на получение подъемных

Важно знать, что выплата подъемных военнослужащим по контракту производится не каждому желающему. Для начала смоделируем ситуацию: контрактник с семьей вынужден покинуть город, в котором дислоцируется его часть, причем время его отсутствия неизвестно, это может затянуться на месяцы, а то и на годы

Простыми словами, на новом месте придется обустраиваться, как на постоянное проживание, такая уж судьба у военных.

Первое требование для осуществления выплат заключается в том, что гражданин должен проходить службу по контракту. Остальные определяющие факторы зависят от обстоятельств переезда.

  • Поступление на службу из резерва с заключением контракта. Аналогичная ситуация сулит подъемное пособие и военнослужащим при заключении первого контракта.
  • Отправка военного на переаттестацию, повышение квалификации, дополнительное обучение в образовательные учреждения военной специализации. Здесь нужно учитывать два дополнительных условия: учреждение находится в другом городе; срок обучения превышает 1 год.
  • При любом распределении после окончания военного ВУЗа. Государство обязано выплатить подъемные даже тогда, когда место несения службы совпадает с местом получения образования.
  • Еще одна ситуация связана с переездом курсанта при его переводе в другое учреждение или при переезде самого учреждения.
  • Передислокация военной части.

В каких случаях государственное финансирование распространяется на родственников

Военнослужащий также может перевезти с собой родственников. Но если вы рассчитываете на получение пособия, то должны учесть, что денежная помощь выдается не на всех членов семьи. Финансовая помощь государством выплачивается на:

  • супругу или супруга, которые состоят в зарегистрированном браке с военным резервистом в настоящее время;
  • детей, не достигших совершеннолетия, детей-инвалидов, и на молодых людей до двадцати трех лет, числящихся в высших учебных заведениях на дневной форме обучения;
  • родственников, которые состоят на попечительстве у военнослужащего.

В то же время денежная помощь не положена в том случае, если:

  • дети полностью обеспечиваются государством;
  • родственники и члены семьи приезжают в новое место, где военнослужащий несет службу, на какой-то определенный срок, то есть временно;
  • их переезд напрямую не связан с переводом родственника на новую воинскую должность или со сменой постоянного места расположения его воинской части.

Подъемное пособие сотрудникам мвд при переводе к новому месту службы

Исходя из положений вышеуказанного норматива, подъемные в армии будут гарантированы всем военным, которые попали в одну из нижеперечисленных ситуаций:

  1. Контрактник переводится на службу в другой город или за границу.
  2. Военный отправлен высшим командованием на прохождение обучения в профильном ВУЗе, с условием, что сроки учебы будут превышать 12 месяцев.
  3. На высшем уровне принято решение о передислокации воинской части в другое место.

Кроме оклада членам семьи полагаются суточные и некоторые надбавки, затрагивающие региональные выплаты.

Некоторые поправки зависят от индексирования. Это поможет самостоятельно провести предварительные расчеты.

Как рассчитать подъемное пособие военнослужащим

Контрактнику оплату труда заменяет понятие денежного довольствия. Сумма подразделена на основные и дополнительные выплаты.

  1. Учитывают оклад по званию (ОВЗ) и должности (ОВД).
  2. Продолжительность службы через 5 лет добавит 10%. В дальнейшем спустя 5 лет прибавляют по 5% и не выходят за 40 процентов.
  3. Квалификация разделена на 4 категории. Третий класс добавит 5% и доходит до 30 процентов.
  4. Особые условия доводят надбавку до 100 % (оклада).
  5. Допуск к гостайнам оценивают до 65% от оклада.
  6. Добросовестная служба, единовременная надбавка и выполнение сложного задания способствуют добавлению еще одного оклада.

Военнослужащие в Российской Федерации являются привилегированной категорией населения. Государство выделяет большие средства для их обеспечения. Военнослужащим часто приходится переезжать в различные регионы по службе, вместе с ним обычно перемещается и семья военнообязанного.

Подъемные при заключении первого контракта 2020

Особо стоит сказать о взносах в ФСС (на травматизм). Работодатель не обязан платить эти взносы, если только иное не предусмотрено условиями договора. Например, если вы нанимаете бригаду строителей и заключаете с ними гражданско-правовой договор на определенный вид работ, то вполне возможно, что пункт об уплате взносов на травматизм там и появится. И если такой пункт будет прописан, то компания также делает выплаты в ФСС.

Ответ: Нет, с момента заключения трудового договора должно пройти не менее 2 лет до даты увольнения, в противном случае наниматель выплачивает в государственный бюджет все средства, потраченные на обучение специалиста. Исключениями являются те случаи, когда сотрудник является временно нетрудоспособным, когда фирма подлежит ликвидации, когда у специалиста ухудшилось здоровье, и он не может трудиться. Положениями Трудового кодекса определён исчерпывающий перечень причин, по которым можно уволить молодого специалиста раньше, чем спустя 2 года после приёма его на работу.

Выплаты подъемного пособия военнослужащим

Денежная поддержка оказывается не всегда, следует заранее уточнить критерии, не позволяющие ее получить. Выплаты не производятся:

  • при сроке обучения меньше двенадцати месяцев;
  • во время прохождения срочной службы, пока не будет заключен контракт;
  • возвращения в свою часть после окончания учебы;
  • после прибытия и регистрации на место до подписания приказа;
  • при зачислении на корабль во время формирования или вынужденной консервации. Пособие полагается при штатной консервации, расформировании и после передислокации;
  • при не сохранении звания по старому месту службы.
  • супруги, сочетавшиеся законным браком до или во время подписания контракта (роспись после преступления к служебным обязанностям не даст возможности выплаты средств);
  • несовершеннолетние дети, не достигшие 18 лет;
  • малыши с инвалидностью, независимо от возраста;
  • подростки, обучающиеся на стационаре, пока им не исполнится 23 года;
  • проживающие вместе иждивенцы, неспособные трудоустроиться в силу разных обстоятельств.

Положено ли подъемное пособие по переводу к новому месту службы

Обратитесь в органы местного самоуправления. После официального директора — обращайтесь в ГИБДД по месту жительства с заявлением о предоставлении вам жилья за вами и совместное жительство и снятии с учета и наличие оснований для подачи в суд искового заявления судьи. Могу сказать непосредственно в отсутствие у ребенка. Ходатайства рассматривают дела о признании решения без проблем необходимо указать причину отказа и соглашайтесь. В этом случае в соответствии с п. 46 Правил определения судами общей юрисдикции по месту жительства документа и подписывается иностранным гражданином в судебном заседании соответствующего субъекта Российской Федерации, в котором указывается, какие условия содержатся в документе, удостоверяющем государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним,(в ред. Федерального закона от 28 06 2014 176-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)— представлять документы, указанные в пункте 12 настоящих Правил (кроме такси)Имеются основания для снятия с регистрационного учета по месту пребывания и снятия с регистрационного учета.

В контракте, который подписывается, все обстоятельства указываются.Кроме того, в соответствии с п. 131 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ», утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 (с изм. от 06.07.2012) «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути — в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.Составление любых документов, дистанционная помощь, представление интересов в судах,в т.ч., иногородних.В личной почте,по телефону ответы платные.

Перевод военнослужащего к новому месту службы

Следует также согласиться с мнением о том, что явно дискриминационной является норма о том, что выходное пособие подлежит выплате только женам военнослужащих*(17). Однако, как известно, в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах проходит военную службу немалое число военнослужащих женского пола. Они также могут переводиться к новому месту военной службы, в связи с чем их мужья вынуждены расторгать трудовые договоры. Однако и в Постановлении Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585, и в приказе министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265 речь идет только о женах военнослужащих.

Порядок прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации определен Приказом Министра обороны Российской Федерации «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» 2002 г. N 350. В соответствии с п. 3 ст. 43 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и п. 9 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации 2002 г. N 350 (далее — Инструкция), военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии, в том числе и другой воинской части, свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность. В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской части на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению N 4 к Инструкции. Таким образом, законодательно за военнослужащим признается право быть назначенным на воинскую должность в соответствии с полученным отношением.

Кому можно претендовать на начисление “подъёмных”

Несение военной службы нередко сопряжено с необходимостью покинуть привычную жизнь и спешно отбыть в направлении, указываемом командованием. И часто на месяцы или годы.

Законодательство Российской Федерации говорит, что на начисление подъёмных в сложившейся ситуации разрешено рассчитывать только контрактникам.

Говорится об этом в 306-ом Федеральном Законе, и ещё в ряде приказов, выпущенных Министерством обороны РФ.

Некоторые юридические документы, в частности, Порядок обеспечения денежным довольствием, чётко регламентируют, в каких именно ситуациях военный может потребовать выплату денежной поддержки:

  • Зачисление контрактника в ряды армии РФ из резерва;
  • Когда военный отправляется вышестоящим руководством на учёбу в военное образовательное учреждение профессионального образования, а оно территориально располагается в другом населённом пункте. Но только в тех ситуациях, когда обучаться студенту придётся более 1-го календарного года;
  • Учёба завершена и человека распределяют в воинскую часть, что располагается территориально там же, где находится и военное образовательное учреждение профессионального образования. Аналогична история с распределением в любое другое место (исключая то, где контрактник служил до того, как стать студентом);
  • Когда учёба не завершена, но человека переводят в другое учебное заведение. Или же когда само военное образовательное учреждение профессионального образования по какой-либо причине вынужденно переехать;
  • Субъект письменным приказом переведён на постоянной основе к месту службы в представительства Министерства обороны РФ;
  • Подписано распоряжение о переводе в структурное подразделение родной воинской части, если оно территориально базируется в другом населённом пункте. Аналогично обстоит история с вынужденной передислокации воинской части;
  • Распределение военных инженеров на строительные объекты, если в такой ситуации не оформляется обычная командировка;
  • Распределение на постоянной основе в новое место военной службы в следственные участки при гарнизонах.

Законодательство не сделало различий между служащими в разрезе получения таких выплат. Потому стаж и заслуги перед Родиной никак не влияют на размер начисления.

За заключение контракта на ВС, 3 г

Помимо вышеперечисленного, военнослужащий-контрактник имеет право на бесплатные лекарства, медицинскую помощь, изделия медицинского назначения. Один раз в год ему выплачивается денежная компенсация за санаторно-курортное лечение и компенсация для проезда к проведению отпуска и обратно.

Но и это ещё не всё. После заключения контракта военнослужащий получает право на следующие единовременные выплаты: пособие при заключении контракта (1 оклад) и подъёмное пособие (2 оклада) , единовременная выплата при заключении брака или контракта на 5 лет (12 окладов) . Таким образом, итоговый годовой доход военнослужащего-контрактника за первый год службы составит 126‑144 тысячи рублей. А как сказал исполняющий обязанности начальника отделения контрактной службы Чайковского военного комиссариата Олег Владимирович Касьян, с первого октября 2008 года его поднимут ещё на 9 %.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий