Что такое пенсионные баллы. Правила их начисления и расчета

Понятие

Под пенсионным баллом понимается определенный показатель, отражающий количество денежных средств, которые перечислил человек в Пенсионный фонд. Введены были эти баллы в 2015 году.

Согласно новым изменениям, для получения пенсии, положенной при достижении старости, гражданин должен соответствовать следующим требованиям:

  • достигнуть необходимого возраста, который пока что не был изменен для обычных граждан и остался 55 и 60 лет (для женской и мужской половины соответственно);
  • отработать не меньше 15 лет общего трудового стажа;
  • перечислить в ПФР отчислений, приравненных к 30 баллам.

Если хотя бы одно из этих требований не будет выполнено, гражданин не сможет претендовать на получение страхового обеспечения, которое раньше называлось трудовой пенсией. Данные требования вступают в силу постепенно, ежегодно увеличиваясь на количество лет и баллов. Перечисленные максимумы будут достигнуты к 2025 году. С этого момента все будущие пенсионеры будут уравнены. В текущем 2019 году необходимо:

  • отработать 9 лет;
  • накопить 13,6 балла.

Таким образом, пенсионные баллы напрямую оказывают влияние на формирование будущих пенсионных выплат гражданам

И очень важно знать, как они рассчитываются. Если раньше до введенных изменений для получения выплаты требовался только стаж и достижение определенного возраста, то теперь недостаточно иметь минимальные отчисления

Хотя в двухтысячные годы размер отчислений оказывал прямое влияние на сам размер будущей пенсии. Теперь же большое значение оказывает рассчитанный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Принцип расчета

Так как индивидуальный коэффициент напрямую влияет на пенсию, необходимо знать, как он рассчитывается. Он как раз и учитывается в баллах. Баллы начисляются ежегодно. А на размер напрямую влияет размер заработной платы. Так как с нее работодатели ежегодно отчисляют 22% в ПФР.

До 2025 года установлен переходный период, когда стоимость балла повышается с учетом инфляции. Стоимость его зависит от:

  • схемы, которая применяется для накопления страхового обеспечения 16% или 10% (так как 6% каждый гражданин имеет право направить на накопительную часть);
  • от наличия жизненных обстоятельств и их продолжительности, которые включаются в стаж, но в эти периоды работодатели не делают отчисления;
  • от размера самой заработной платы.

ГПК, что означает годовой коэффициент, представляет собой соотношение всех произведенных отчислений за конкретный год к максимально допустимому количеству отчислений за этот период. И полученное число увеличивается в 10 раз.

Лучше всего это понятно на примере. Если доход человека в 2016 году в месяц составил 30 тысяч рублей, то годовой доход будет равен 360 тысяч рублей. Государством на тот год максимально возможная сумма отчислений была равна 127360 рублей. Ежегодно данный показатель меняется в большую сторону. Далее может быть 2 различных варианта:

  1. Если гражданином была выбрана схема, по которой 16% отчислений уходило на накопление страховых выплат, то работодатель за него перечислил 57600 рублей. Если посчитать по формуле его годовой коэффициент, то необходимо разделить 57600 на установленные на тот год 127360 рублей, а затем умножить на 10. Получится, ИПК равен 4,522 рубля.
  2. Если гражданин решил одновременно формировать и накопительную часть, то за него было перечислено только 36000 рублей. На основании данной формулы ИПК составит 2,826.

Разница между двумя вариантами вполне ощутима. Получается, что те граждане, которые не направляют часть отчислений на накопительные взносы, смогут накопить необходимое количество баллов почти в 2 раза быстрее.

Также важно знать, что ежегодно устанавливаются и максимально допустимые коэффициенты, выше которых коэффициент быть не может. Они отдельно установлены для каждого типа отчислений

Например, в том же 2016 году максимальный коэффициент для тех, кто не переводит отчисления в накопительную часть, составлял 7,83, а для тех, кто направлял, – 4,89.

На настоящий 2019 год такие показатели установлены в размере 8,7 и 5,43 соответственно. Итоговые максимумы к 2021 году будут в пределах 10 и 6,25 баллов. Они будут действовать все последующие годы. Соответственно, если с заработной платы сотрудника были перечислены взносы, дающие больший коэффициент, то он будет учтен только по возможному максимуму. Остальные баллы этого года сгорят и перенесены никуда не будут.

Как узнать сколько накопилось баллов

Все периоды трудовой деятельности и накопленные пенсионные коэффициенты должны обязательно учитываться в ПФР. Данные о каждом гражданине хранятся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (ИЛС). Это электронное хранилище Пенсионного фонда о нашей работе и заработной плате. Здесь и хранится вся информация о Ваших накопленных баллах.

Сегодня каждый человек со СНИЛС может запросить и узнать информацию в виде выписки из своего индивидуального лицевого счета. Сведения, которые хранится о Вас в Пенсионном фонде предоставляются бесплатно. Статья 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

  1. Самый простой и быстрый способ просмотреть информацию о том сколько у Вас накоплено пенсионных баллов. Напрямую в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР.
  2. На сайте gosuslugi.ru есть возможность запросить выписку из ИЛС в виде документа. Для удобства ее можно будет распечатать.
  3. По заявлению можно получить сведения непосредственно от ближайшего к Вам территориального органа ПФР. Заявление можно написать не только в клиентской службе на месте, но и принести заполненный бланк или отправить его по почте.

Сведения о работе постоянно пополняются по отчетам работодателей. Что же касается информации о прошлых периодах работы, то ее можно не найти

Стоит обратить на это внимание и проверить все ли данные имеются в Пенсионном фонде о Вашей деятельности. В случае отсутствия или неточностей в сведениях, можно обратиться в ближайший территориальный орган ПФР с подтверждением имеющихся данных

В итоге, каждый вариант из 5 перечисленных способов начисления пенсионных баллов имеет свои особенности. В долгосрочной перспективе наилучшим вариантом заработать максимальное число ИПК можно считать официальное трудоустройство. По мере увеличения заработной платы будет увеличиваться и будущая пенсия. Для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, но немного не достиг требуемого минимума коэффициентов подойдет вариант с «покупкой». Период ухода за нетрудоспособным может дополнительно принести в копилку ИПК несколько бонусов, которые помогут Вам увеличить пенсию.

Коэффициенты влияющие на пенсию

На размер пенсии влияет индивидуальный коэффициент пенсионера, для его определения используется установленная формула расчета.

Формула индивидуального коэффициента выглядит следующим образом:

ИПК = (Взносы гражданина)/(Максимально возможный размер взносов)×10

Взносы гражданина – это уплачиваемые работодателем налоги по ставке 10 или 16% в зависимости от выбора работника. Максимально возможный размер взносов – это максимально возможное количество средств, которые мог внести пенсионер в период трудовой деятельности по ставке 16%, устанавливаемой государством исходя из максимально возможного количества баллов и их стоимости.

Ежегодно государством индексируются все взносы граждан в ПФР и могут существенно возрасти, благодаря этому. ИПК формируется благодаря официальной зарплате, которая в значительной мере определяет размер будущей пенсии.

Что такое ИПК и как сосчитать пенсию?

С принятием ФЗ «О страховых пенсиях» в нашу жизнь вошел новый порядок получения денег «на старость». Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы. Что это такое?

Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:

П = Ф + Н + Б*Сб

  • П – пенсия;
  • Ф – фиксированная сумма, ежегодно устанавливаемая государством;
  • Н – накопительная часть пенсии для тех, у кого она формируется;
  • Б – число пенсионных баллов;
  • Сб – стоимость 1 пенсионного балла в текущем году.

Как рассчитываются

Пенсионные баллы рассчитываются исходя из стажа работы гражданина, величины его заработной платы, а соответственно и количества перечисляемых в ПФ средств, и момента выхода на пенсию.

Для возможности оформления страховой выплаты на 2018 год нужно будет обладать 13,8 баллами на личном счету. К 2024 году этот показатель планируется довести до 30.


Формула расчета страховой пенсии по старости

Для всех граждан, которые осуществляли свою рабочую деятельность с 2001 по 2014 год, действует система расчета ИПК, где страховая часть пенсионного обеспечения (без учета накопительной части и фиксированной выплаты) делится на стоимость ПБ на момент обращения за пенсией. В 2015 году была введена другая формула расчета, по которой сумму средств, поступивших за работника от работодателя, за год делят на размер базовой суммы, которая не облагается налогами. На данный момент она равняется 1021 руб. Затем получившееся число умножают на 10.

Как проверить в ПФР

Чтобы узнать свой ИПК, необходимо зарегистрироваться на портале ГосУслуги. Затем нужно будет перейти в личный кабинет на интернет-странице Пенсионного Фонда РФ. В разделе «формирование пенсионных прав» будет предложено получить выписку на электронную почту, которую вы указывали при регистрации, либо просмотреть всю информацию онлайн. В вашем личном кабинете будет размещена вся необходимая информация о трудовом стаже и количестве баллов для пенсии.

Пример расчета пенсии, исходя из ИПК

Для наглядности того, как осуществляется порядок начисления пенсии, можно привести следующий пример: Иван Иванович работает на заводе и получает 40 тысяч рублей без учета налогов. За прошедший год он дважды становился получателем премиальной выплаты, которая также участвует в расчете страховых взносов. В 2017 году за Ивана Ивановича было внесено 90200 рублей (22% из 10 зарплат по 40 000 + двух премий по 5000 рублей).


Формула расчета ИПК

Максимальную величину страховых взносов, принятую в прошлом году – 796 000 рублей, необходимо умножить на 16%. Получим 127 360 рублей. Теперь нужно разделить получившуюся сумму страховых взносов на максимальную величину, получится 7,08. Таким образом, за свою трудовую деятельность в прошлом году Иван Иванович получил 7,08 балла.

Как проверить правильность начисления пенсии просто и понятно описано в следующем материале.

Пенсионные баллы. Что это такое и зачем нужны

До 2015 года гражданину требовалась выработать определённый стаж и работать официально, чтобы из уплачиваемых за него отчислений складывался его личный . После 2015 года требования ужесточились – величина пособий складывалась из количества накопленных баллов.

Они аккумулируются исходя из:

  1. величины выплаченных взносов;
  2. местности, в которой находится получатель.

Чем больше зарплата, часть от которой идёт на внесение платежей в Фонд, тем больше ИПК будет накоплено. А чем больше ИПК – тем выше выплаты по старости.

Сколько стоит один пенсионный балл

В 2020 году стоимость 1 ИПК составляет 93 рубля. Уже известна «цена» 1 балла в ближайшие годы:

Повышение будет производиться с 1-го января нового года.

Как рассчитываются пенсионные баллы?

При калькуляции учитываются коэффициенты за отдельные периоды, входящие в трудовой стаж. Например, период ухода за ребенком по достижении им 1,5 лет. Сумма этих коэффициентов суммируется с уже рассчитанными баллами. Эти периоды берутся в расчет, только если они не учтены при расчете пенсии по инвалидности или потери кормильца.

Количество пенсионных баллов, которое можно накопить за год, законодательно ограничено и постоянно увеличивается (до 2021 г.). Предельное количество коэффициентов отличается для лиц, которые приняли решение формировать накопительную часть выплаты (5,16 на 2017 г.), и для тех, кто от нее отказался (8,26 на 2017 год).

Стоимость коэффициента ежегодно (01.02) увеличивается минимум на индекс роста цен. Ежегодно с 1 апреля устанавливаются новые значения коэффициентов ФЗ «О бюджете ПФР» на плановый год. По состоянию на 01.02.16 стоимость одного балла – 74,27 руб.

Законодательное регулирование

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

В ФЗ N 400 прописано, как начисляются пенсионные баллы. Их количество определяется суммой страховых взносов, уплаченных нанимателем за календарный год. В ближайшие годы требования к количеству ИПК будут ужесточаться

Именно поэтому важно работать официально, поскольку «серые» зарплаты в Фонде не учитываются

Покупка ПБ

Тем, кому не хватает количества ПБ и стажа для получения страховой пенсии, государство разрешает приобретать их. Это актуально для граждан, которые работают неофициально, либо получают часть зарплаты в конвертах, а также для самозанятых лиц, работающих сами на себя. Давайте разберемся, как докупить пенсионные баллы, чтобы увеличить пенсию.

Ранее для покупки балла использовалась формула: два размера МРОТ * 12 месяцев * 26% (пенсионные взносы). Сегодня пенсионный балл подешевел вдвое, поскольку в расчет берется только 1 МРОТ. Чтобы купить 1 балл, нужно заплатить 35193,6 рублей (11280р (МРОТ) * 12 * 26%).

Если есть необходимость в большем количестве баллов, то сумма умножается. За год можно приобрести не более 8,7 балла.

Года докупаются для увеличения стажа. Для этого в процессе трудовой деятельности дополнительно нужно покупать баллы. При этом год будет учитываться за два. Один год идет в рабочий стаж, второй – в счет покупки ПБ.

Государство устанавливает лимит на количество купленных ПБ и лет стажа. Человек должен своими руками заработать хотя бы установленный минимум (см. как получить минимальную пенсию). В 2019 году половина из необходимых баллов и отработанных лет должны быть настоящими, вторая половина может быть докуплена. То есть из минимальных 10 лет пять нужно отработать, а максимум 8,1 балла из положенных 16,2 следует накопить.

Определение пенсионных баллов и схема их начисления

Пенсионные баллы – это индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), величина которого отражает вклад в пенсионное обеспечение гражданина. Баллы начисляются гражданам, вносящим страховые взносы из своих заработных плат. Человек имеет право выбирать вид пенсии – накопительную или страховую. И уже в зависимости от его выбора страховые отчисления будут осуществляться в пользу предпочтительной пенсии.
Кроме страховых платежей, расчет пенсионных баллов зависит и от таких факторов:

  • длительность службы в армии;
  • период декретного отпуска;
  • отпуск, выделенный на уход за престарелыми людьми.

В 2019 году стоимость пенсионного балла составляет 87,24 рубля. В сумму страховой пенсии входит фиксированная плата, размер которой на сегодня 4982,9 рубля. В будущем на стоимость балла будет влиять уровень инфляции и повышение/снижение оплаты труда. Все процессы контролируются государством, которое и будет индексировать цену балла с учетом произошедших изменений.

Для того, чтобы разобраться в важности пенсионного балла и узнать, как начисляются пенсионные баллы, стоит изучить формулу начисления пенсии:

СПС = Fix * ПК +НБ * Стоимость балла + НЧ

В формуле обозначения расшифровываются так:

  • Fix – фиксированные пенсионные выплаты;
  • ПК – премиальный коэффициент (актуален для граждан, которые поздно вышли на пенсию);
  • НБ – коэффициент пенсионных баллов;
  • НЧ – накопительная часть пособия.

Пенсионные баллы имеют отношение именно к страховой части обеспечения. На последующие годы предусмотрено увеличение стоимости коэффициента. На графике это выглядит следующим образом:

Прогнозируемая стоимость пенсионного коэффициента

Когда на пенсию пора

Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:

  • достичь пенсионного возраста, установленного государством;
  • иметь трудовой стаж больший или равный минимальному;
  • набрать минимальное число пенсионных баллов.

  • продолжить работать до тех пор, пока все условия будут выполнены;
  • обратиться в ПФ за начислением социальной пенсии по достижении необходимого возраста (60/65 лет для женщин/мужчин соответственно).

Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы. Поэтому чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное предельное значение. Нет баллов — нет и пенсии. На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4, а в 2025 году это значение достигнет аж 30.

Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж. Тем, кто идет на пенсию в 2017 году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в 2025 году составит именно столько. Стоит отметить что в этот срок включаются и такие периоды:

  • декрет;
  • служба в армии;
  • периоды нетрудоспособности;
  • нахождение под стражей;
  • время, проведенное на бирже труда;
  • другое.

Факторы начисления дополнительных баллов

Граждане имеют возможность повлиять на размер страховой части пенсии за счет получения дополнительных баллов, которые насчитывают в особых случаях

Это периоды, когда человек официально не трудоустроен, но задействован в социально важной сфере. Из чего складываются пенсионные баллы, которые способны увеличить размер пенсии?

  1. Срочная служба в армии – по 1,8 балла за каждый год. Если человек выбирает двухлетний срок службы, то он получает только 1,8 ПБ. Второй год не учитывают.
  2. Год, потраченный на уход за первым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года. Уход за престарелым человеком, если ему больше 80 лет, и он является инвалидом первой группы. Уход за ребенком-инвалидом. Каждый год в каждой из перечисленных ситуаций оценивается в 1,8 балла.
  3. Год пребывания в декретном отпуске за вторым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года – 3,6 балла.
  4. Уход за 3 и последующими детьми до 1,5-летнего возраста – 5,4 балла за год.

Баллы сотрудниками Пенсионного фонда за перечисленные периоды насчитываются только в том случае, если до этого времени или после него имеет место официальное трудоустройство.

Дополнительный коэффициент можно получить за поздний выход на пенсию. К примеру, человек начала оформление пенсии спустя пять лет после наступления пенсионного возраста. В таком случае его страховая часть вырастет на 45%, а фиксированные выплаты увеличатся на 36%. Так государство мотивирует россиян работать дольше.

Пенсионные баллы работающим пенсионерам

Большинство граждан РФ не спешат уходить с работы по достижению пенсионного возраста

И в этом случае важно разобраться, как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам

Россияне, которые продолжают трудиться после наступления пенсионного возраста, имеют возможность и далее накапливать пенсионные баллы. За один год они смогут заработать не более трех баллов, и эта величина не меняется уже несколько лет.

Чтобы накопить максимум баллов, пенсионеру необходимо иметь зарплату, размер которой не будет ниже 24 тысяч рублей в месяц. И в случае получения дохода выше этой суммы, человеку будет начисляться те же три балла.

Как правильно посчитать свои пенсионные баллы в 2018 году: наглядный пример расчета балла для начисления пенсии

Буквально за последние несколько десятилетий наше пенсионное законодательство усложнилось настолько, что гораздо легче, кажется, доказать теорему Ферма, нежели рассчитать собственную пенсию. Ряд загадок пенсионной системы изрядно пополнился с введением новой пенсионной формулы в 2015 году, когда объявили о переходе к балльной системе расчета пенсии.

Что же такое «пенсионный балл» и как его можно посчитать?

Сам термин «пенсионный балл» в законе не используется, он вошел в обиход с подачи Минтруда, чтобы более доступно донести до общественности систему нового расчета пенсии. Закон же вместо «пенсионного балла» оперирует сложным термином «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК), по сути это одно и то же.

По новой формуле пенсия складывается из суммы этих самых ИПК, к которой добавляется равная для всех величина фиксированной выплаты. То есть основное влияние на размер пенсии оказывают именно «пенсионные баллы»: чем их больше, тем выше пенсия.

«Пенсионные баллы» рассчитываются отдельно за периоды работы до 1 января 2015 г. (когда был введена новая формула) и после.

То есть все, что было нами наработано до 2015 года, не пропадает, а переводится в «пенсионные баллы»: определяется величина пенсионного капитала по правилам старого закона и делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 рублей). Получаем, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2015 года.

Начиная с 2015 года, пенсионные баллы начисляются уже за каждый календарный год стажа по такой методике

А вот начиная с 2015 года, пенсионные баллы начисляются уже за каждый календарный год стажа по такой методике:

  • берется сумма всех начисленных гражданину за год страховых взносов,
  • делится на максимально допустимую страховых взносов за этот же год.

Максимум рассчитывается следующим образом:

  • предельная база для начисления страховых взносов, утвержденная на соответствующий год, умножается на 16% (общий тариф для начисления страховых взносов на страховую пенсию).
  • полученное в итоге частное от деления умножается на 10 и округляется до трех знаков после запятой. Это и есть ваш «пенсионный балл» за год.

Однако в расчет пенсии принимается не любая величина «пенсионного балла».

Закон предусматривает максимальные значения «баллов», которые можно учитывать в пенсию:

  • на 2015 г. – 7,39,
  • на 2016 г. – 7,83,
  • на 2017 г. – 8,26;
  • на 2018 г. – 8,70;
  • на 2019 г. – 9,13;
  • на 2020 г. – 9,57.

С 2021 г. вводится постоянный максимум «пенсионного балла» – 10.

Закон предусматривает максимальные значения «баллов», которые можно учитывать в пенсию

Приведем наглядный пример расчета «пенсионного балла»:

Заработная плата работника составляет 20 000 рублей в месяц. За 2017 год он заработал соответственно 240 000 рублей. По 16%-ному тарифу с этого заработка ему будет начислено 38 400 рублей страховых взносов.

На 2017 год предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование утверждена в размере 876 000 рублей. Следовательно, максимальная сумма страховых взносов за 2017 год: 876 000 х 16%, т.е. 140 160 рублей.

Рассчитываем пенсионный балл: (38 400 / 140 160) х 10 = 2,740.

Сравниваем с максимальным значением пенсионного балла за 2017 год: 8,26. Максимум не превышен, следовательно, пенсионный балл работника за 2017 год составил 2,740.

В 2018 году для возникновения права на страховую пенсию по старости нужно набрать как минимум 13,8 «пенсионных баллов».

Примеры

Сумма годового дохода работника составит за 2020 год 360 тысяч рублей. Предельная сумма заработной платы, с которой удерживались страховые взносы в ПФ — 1 млн. 21 тысяча рублей (876 тыс. на 2019 год; 796 тыс. на 2017 год). При расчёте индивидуальных коэффициентов человек может выбрать два варианта:

  • учитывать только страховую пенсию;
  • включать в расчёт вместе со страховой частью пенсии и накопительную.

Вариант 1

Процент отчислений страховых взносов с максимальной базы заработной платы — 16%.

Количество коэффициентов (ИПК):

((360*16/100)/(1024*16/100))*10=3,51

Вариант 2

Процент отчислений страховых взносов рассчитывается исходя из смешанной формы начисления пенсии.

Количество коэффициентов (ИПК):

((360*10/100)/(1024*16/100))*10=2,19

Необходимо отметить, что количество баллов по годам ограничивается величинами, установленными Минтрудом. Их максимально возможное число будет увеличиваться поэтапно.

В 2017 году по варианту 1 можно было получить только 5,16 баллов, а по второму варианту — 8,26. Эти показатели индивидуальны для каждого последующего года и только с 2021 их показатель обретёт свою постоянную величину.

Вопросы и ответы

Как увеличить

Существует несколько способов, как увеличить количество баллов.

Дополнительные баллы можно заработать, если обратиться за пенсией позднее.

За 10 лет просрочки гражданину начисляется 2,32 балла. Так человек может избежать возможного отказа в начислении страховой пенсии.

Как получить, если не работал

Что делать тем гражданам, которые нигде никогда не работали?

Если у человека нет наработанных баллов и нет минимального стажа, необходимого для получения страховой пенсии, ему может быть назначена социальная выплата.

При этом, если ее размер будет ниже прожиточного минимума в регионе, то пенсионеру будет назначена дополнительная выплата.

Страховая пенсия намного выгоднее, чем социальная. Поэтому перед обращением в Пенсионный фонд нужно оценить все варианты. Быть может есть возможность заработать дополнительные баллы.

Как узнать свои накопления на лицевом счете

За каждым гражданином закреплен индивидуальный счет в Пенсионном фонде. Узнать количество накопленных баллов можно самостоятельно:

  • в отделении Пенсионного фонда при личном обращении;
  • через портал Госуслуг;
  • в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.

Количество начисленных баллов будет зависеть от того, какой вид ОПС выбран гражданином.

Если выбрана страховая система, то в год может быть накоплено до 10 баллов. При накопительной и страховой системе сумма выплат будет 6,25.

Благодаря введению новой пенсионной системы будущая пенсия стала зависеть не только от государства, но и от самого гражданина. Только работа по официальному трудовому договору дает возможность накопить нужное количество баллов.

Общая информация о советском стаже

Сейчас оформлять пенсию идут те, кто основной трудовой стаж получил еще в бытность СССР. За последние годы сильно изменилась (и продолжает меняться) система обязательного пенсионного обеспечения. Расчет пенсий ведется по новому алгоритму, в котором учитываются не только возраст человека, его стаж, но и накопленное количество пенсионных баллов.

При подсчете общей продолжительности трудового стажа специалиста все время можно условно разделить на 4 группы:

  1. До 1991 г. – советский стаж.
  2. С 1991 г. по 2001 г. – постсоветский стаж.
  3. С 2002 по 2014 г. – добалльный период.
  4. С 2015 г. и далее. – действующий балльный период.

До 2015 г. вся нормативная информация о порядке подсчета пенсий, включая начисление пенсионных баллов за советский период, была приведена в Законе № 173-ФЗ от 17.12.01 г. Здесь есть правила учета стажа, размеры пенсий, порядок их назначения, формулы и примеры. Этот Закон в полном объеме применялся до 2015 г., то есть, до вступления в силу № 400-ФЗ от 28.12.13 г. С 2015 г. в действие ввели Закон № 400-ФЗ, а № 173-ФЗ сохранил актуальность, но не в полном объеме.

С 2002 по 2014 г. при расчете величины трудовой пенсии брались суммы страховых отчислений работодателя. А с 2015 г

вместо трудовых появились страховые пенсии, для которых важно количество накопленных пенсионных баллов (ИПК). Но расчет пенсионных баллов за советский стаж и постсоветский выполняется в соответствии с положениями № 173-ФЗ

Таким образом, при начислении величины пенсии учитывается доплата за советский период и постсоветский. Подсчет пенсионных баллов за советский стаж работы ведется согласно положениям стат. 30-30.3 № 173-ФЗ. Чтобы рассчитать значение ИПК, сначала нужно оценить размер пенсии человека на 1-ое января 2002 г. При этом советский (до 1991 г.) и постсоветский (1992-2001 гг.) объединяются, так как нормативного разделения на них нет. А после этого сделать повышение (валоризацию) в баллы по состоянию на 2015 г.

Как увеличить количество пенсионных баллов

Недостатком современного расчета пособия является то, что по достижении возраста выхода человеку из-за отсутствия необходимого количества ИПК возможно откажут в выплате страховой части. Есть несколько способов повысить ИПК:

  • высокая заработная плата;
  • отсрочка даты выхода;
  • внетрудовая деятельность.

Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

Пенсия напрямую зависит от возраста выхода. Так, если гражданин возраста выхода проработал еще один год, то он получает повышающий коэффициент в размере 1,07. Таким образом коэффициент увеличится на 7%. За каждый последующий год работы повышающий коэффициент будет только расти. Максимальное значение составляет 2,32, то есть ИПК увеличивается на 232%

Большой страховой стаж и высокая зарплата

От величины страхового стажа не зависит количество накопленных пенсионных баллов. Например, если гражданин проработает год и получит доход в 100 тыс. руб., то он получит такое же пособие, как если бы проработал два года и заработал в каждом по 50 тыс. руб. Здесь важен лишь минимально необходимый страховой стаж. На данный момент он составляет 5 лет, но в дальнейшем увеличиться до 15 лет.

В отличие от страхового стажа величина зарплаты имеет важное значение, поскольку ИПК рассчитывается с учетом страховых выплат с дохода, поэтому сотрудник заинтересован указывать в налоговой официальный доход

Возраст выхода на пенсию

Для выхода на пенсию по старости работник должен достичь 65-летнего возраста (для мужчин) и 60-летнего – для женщин. При этом надо учитывать, что недавнее повышение пенсионного возраста будет вводится постепенно. В 2019 году на пенсию стали выходить 61 и 56-летние мужчины и женщины.

Какими дополнительными способами можно увеличить страховую часть?

Допускается законодательством увеличить страховую часть без официального трудоустройства, но для этого граждане должны заниматься полезной и социально значимой работой. Поэтому начисляются дополнительно баллы в периоды:

  • служба по призыву, причем каждый год начисляется по 1,8 балла;
  • уход за первым малышом в семье или за инвалидом первой группы – 1,8 балла за год;
  • уход за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет – 3,6 балла в течение одного года;
  • уход за последующими детьми – 5,4.

Засчитываются они исключительно в ситуации, когда перед оформлением отпуска человек официально был трудоустроен. Не начисляются они за те периоды, когда люди обучаются в разных учебных заведениях.

Также рассчитывать на дополнительные баллы могут граждане, которые выходят на пенсию не по достижению соответствующего возраста, а позже. В этом случае осуществляется перерасчет пенсии за баллы, поэтому пенсионеры получают более высокую пенсию. Если обращается гражданин за пенсией через пять лет после достижения 55 или 60 лет, то повышается страховая часть на 45 %, а фиксированная – на 36 %. За счет этого способа государство стремится мотивировать граждан работать как можно дольше.

Как посчитать

Количество ИПК зависит от стажа работы, суммы пенсионных отчислений и возраста выхода на пенсию. Методика начисления коэффициентов была запущена в 2015 году. Начисляются они за каждый отработанный год.

Посчитать своё количество баллов несложно. Формула расчёта представляет собой дробь, числитель которой равен сумме ежегодных пенсионных отчислений гражданина, а знаменатель — сумме максимально возможных отчислений в текущем году.

Например, человек заработает за год 240 тысяч рублей. Работодатель перечислил в бюджет его пенсионные отчисления по ставке 10%. Это процент страховой части пенсии. Сумма отчислений гражданина составила в абсолютном выражении 24 тысячи рублей. Предельная величина базы по пенсионным взносам, установленная законом в 2019 году, с которой уплачиваются страховые взносы — 1 021 000 руб. (в 2017 она составляла 876 тысяч рублей; в 2016 — 796 тысяч). Общий размер отчислений с неё составляет 16%.

Абсолютная величина отчислений в ПФ составит:

1021*16/100 или 163,36 тысяч рублей

Количество заработанных за год личных баллов гражданина в таком случае составит:

24/163,36*10=1,46

Как видно из расчёта, количество коэффициентов напрямую зависит от величины заработной платы будущего пенсионера и размера отчислений из неё в ПФ работодателями.

Заключение

Таким образом, размер пенсии зависит от разных факторов, к которым относится стаж работы, получаемая зарплата и иные факторы. За счет этих данных рассчитывается оптимальное количество баллов за каждый год работы. Они ограничены определенными лимитами, а также причисляются даже при выполнении человеком каких-либо социальных и важных действий, не связанных с официальной работой.

Начисляются баллы и после выхода человека на пенсию, если он продолжает трудиться, поэтому за него работодатели уплачивают средства в ПФ. Каждый человек может самостоятельно увеличивать свою пенсию путем прибавления баллов, для чего надо выбирать высокооплачиваемую работу, а также рекомендуется выходить на пенсию как можно позже. Расчет пенсии с помощью баллов считается простым и быстрым процессом, легко выполняемым самостоятельно или с применением специальных калькуляторов на официальном сайте.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий