Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Расчет пенсионного капитала и ИПК с 2002 по 2014 годы

Пенсия за это время зависит от страховых взносов гражданина и считается с учетом следующего:

  1. Первоначально определяется месячный размер за 2002-2014 – ПК делится на 228 (возраст дожития в месяцах).
  2. Узнать ПК, свои страховые взносы можно в Личном кабинете на сайте ПФР по СНИЛС.
  3. Далее считается ИПК – месячный размер за 2002-2004, полученный по п.1, делится на 64,1.
  4. ПК пересчитывается с учетом коэффициента индексации ПК, который установлен для каждого года, так в 2002 равен 1,177 и в 2013-2014 установлен 1.

Понять расчет ПК по состоянию на начало 2015-го можно наглядно на конкретном примере с применением формулы: ПК= СтрВ*Ки, где:

  • СтрВ – взносы работодателя, допустим, за 2002 г. составляют 13105,6 руб.
  • Ки – перемноженные индексирующие коэффициенты, применяемые с начала периода расчета по 2014-й. В данном случае для 2002 г. берутся все возможные коэффициенты 2002-2014 и результат произведения с 2002 по 2014 составил 4,296=1,177*1,114* … *1*1;
  • ПК равен 56301,66=13105,6*4,296.

Общие правила начисления

Пенсия по старости для родившихся до 1967 года состоит из трех частей:

  • базовой;
  • страховой;
  • накопительной.

Базовая – это фиксированная выплата, которую получает каждый гражданин нашей страны, достигший пенсионного возраста независимо от стажа. На ее размер в первую очередь влияет возраст пенсионера. С 1 января 2019 года  фиксированная выплата равна 5334 рубля 19 копеек. Ее размер будет зависеть и от региона проживания и трудовой деятельности, наличия иждивенцев или инвалидности.

Накопительная – на нее могут рассчитывать только те, кто родился до 1967 года. По закону, действовавшему до 2005 года, все работодатели обязаны были отчислять в Пенсионный фонд 6 % от заработной платы ежемесячно. Из этих денег формировалась накопительная часть пособия. Зависит она от размера официального дохода в период с 2002 по 2004 год.

Страховая – эта часть будущего обеспечения формируется за счет выплат, которые ежемесячно производит работодатель в ПФР из заработной платы сотрудников. Чем выше «белая» зарплата, тем больше производится выплат и, соответственно, больше размер страховой премии. Еще один важный аспект – ежегодное индексирование страховой части государством в соответствии с уровнем инфляции.

Расчет зарплатного коэффициента

Когда высчитано количество баллов, нужно перевести их в денежное значение. Потребуется использовать сведения о среднем заработке гражданина и средний показатель зарплаты по стране. Период должен браться аналогичный.

К примеру, если высчитывается у гражданина зарплата за 5 лет, то в общем по стране она будет считаться за это же время.Указанные данные объединяются понятием зарплатного коэффициента. Нужно поделить заработок конкретного гражданина на зарплату в России. Предельное значение установлено на уровне 1,2.

К примеру, у гражданина Соколова в период с 1985 по 1990 годы заработная плата составляла 160 рублей. В это же время по стране данный показатель составил 200 рублей. В этом случае 160/200=0,8.

Когда заработок составил 260 рублей, то 260/200 = 1,3. Данная величина не будет применяться, так как предел – 1,2. Затем это число умножается на 1671 (эта сумма отражена в законе) и от нее отнимают 450 (базовая составляющая пособия в 2002 году).

Основные правила расчета пособий

Упростить порядок исчисления пособия для данной категории граждан позволила специально разработанная формула. Согласно этой формуле, величина страховой выплаты напрямую зависит от того, в какой промежуток времени соискателем был наработан необходимый стаж.

Периоды трудоустройства могут приходиться на два периода:

  • до 2002 года;
  • 2014-2015 годы.

От лица, ответственного за расчеты, потребуется перевести трудовую выработку и заработок за этот период в бальную систему. В дальнейшем, показатель будет использоваться для исчисления общей выплаты.

График выхода на пенсию по новому закону

Я многодетная мама, у меня четверо детей. О каких выплатах многодетным идет речь, на которые идут ваши вычеты? Я, например, не получаю ни одной льготы в нашем регионе, так как не считаемся малоимущими. Я согласна, что нас во многом обманывают. Решила вам написать лишь только потому, что не все так гладко, и у многодетных, и у семей с инвалидами, как пишут в СМИ.

Слушала слова президента о наказании работодателей. Смешно и грустно одновременно, потому что работодатели (основная масса) — частники, и плевать им на указы. Будут брать того, кого захотят, и под любым предлогом убирать пенсионеров. Знаю это, так как сама кадровик. Все не проработано, все абы как делается. Опять будут еще ниже прогибать народ, хотя куда уже ниже.

Нынешняя процедура начисления пенсии

Для граждан 1967 года рождения, а именно тем, кому сейчас исполнилось более 50 лет, расчет пенсионных выплат производится особенным способом. Пенсия граждан России состоит из фиксированной части от государства и страховой части. Размер пенсии зависит от таких факторов:

  • возраст гражданина;
  • размер трудового стажа;
  • профессия, по которой работал человек;
  • размер заработной платы.

Для граждан родившихся до 1967 года, пенсионные выплаты рассчитываются исходя из следующих данных. Проверить, пользуется ли человек программой софинансирования. Данное понятие означает то, что государство будет выплачивать дополнительные средства к пенсии, которую гражданин сможет увеличить исходя из накопительной части.

В программе софинансирования могут участвовать сам будущий пенсионер, государство и работодатель. У каждого здесь своя отведенная роль. Гражданин по собственному желание производит взносы на будущую пенсию. Работодатели также могут участвовать в данном процессе. В последнее время это достаточно популярно, так как работодатели могут рассчитывать на более привлекательные условия предоставляемого им соцпакета. Также, следует проверить, производит ли гражданин отчисления на накопительную часть пенсии.

Законодательный аспект вопроса

Первостепенные моменты в законе:

  1. Возрастная категория выхода на заслуженный отдых женщинам растет не до 63, а до 60 лет.
  2. Мамы с тремя и более детьми обретут льготы в виде сокращения возраста пенсии.
  3. Для людей, которые обязаны выходить на пенсию по «устаревшим правилам» в 2019 и 2020 гг., возраст ухода с места труда станет сокращаться на полгода от обозначенных реформой периодов.
  4. Для заботы о физических лицах предпенсионного возраста законодатели предусматривают ответственность по АК РФ и УК РФ работодателей за увольнение сотрудников старшего возраста или отказе от приема к месту труда по возрасту.
  5. Людям предпенсионного возраста, при собственной инициативе, из-за личных причин уволившимся с места труда и зарегистрированным через государственные органы трудоустройства, на протяжении года оплачивается пособие по безработице в увеличенном размере – 11 тыс. 280 руб. в месяц.
  6. Сотрудники пенсионного возраста за счет государства осуществляют профессиональное переобучение вместе с молодыми коллегами.
  7. Для сотрудников вредных производств, горячих цехов, тружеников сельхоз структуры, представителей малых народов станут сохраняться льготы по типу досрочного выхода на пенсию. 

Фиксированная выплата и премиальные коэффициенты

Размер ФВ пересматривается ежегодно. В 2019 г. сумма равняется 4 982,90 р. Для некоторых категорий будущих пенсионеров, например, для лиц с инвалидностью или на попечении которых находятся иждивенцы, сумма ее будет выше общеустановленного значения.

Кроме этого, за каждый год более позднего выхода на заслуженный отдых полагается дополнительная мера стимулирования в виде премиального коэффициента, размер которого различный для ФВ (ПК1) и начисленных пенсионных баллов (ПК2):

Количество лет

Выход на общих основаниях

При праве на досрочную пенсию

ПК1

ПК2

ПК1

ПК2

1

1,056

1,066

1,036

1,046

2

1,12

1,15

1,07

1,1

3

1,19

1,24

1,12

1,16

4

1,27

1,34

1,16

1,22

5

1,36

1,45

1,21

1,29

6

1,46

1,59

1,26

1,37

7

1,58

1,74

1,32

1,45

8

1,73

1,9

1,38

1,52

9

1,9

2,09

1,45

1,6

10

2,11

2,32

1,53

1,68

Порядок расчета пенсионных выплат

Перед подсчетом пенсионных отчислений нужно узнать собственный ИПК, а после перемножить его на цену одного балла за конкретный год. По результату обязана быть получена величина пенсионных платежей, которая станет измерена в рублях.

Также можно для точного подсчета узнать свою величину накоплений. За счет разных средств телекоммуникационной связи проверять собственные накопления не является сложным. Имеется несколько методов проверки:

  1. Обращение к ПФР.
  2. Посещение МФЦ.
  3. Онлайн расчет через калькулятор.
  4. Посещение личного кабинета портала ПФ РФ.

Для расчета при применении калькулятора, стоит определить главные показатели, которые повышают величину пособий:

  • установленный оклад;
  • стаж труда;
  • возраст ухода с работы при достижении преклонной возрастной категории.

В 2018 г. уйти на пенсию реально женщинам 1962 г. р. и мужчинам 1958 года рождения. При применении калькулятора предлагается заполнять такие данные, к примеру, для граждан, рожденных в 1965 году:

  • половая принадлежность;
  • год рождения;
  • установленная зарплата;
  • тарификация;
  • трудовой стаж.

После введения сведений программа за кратчайшие сроки будет высчитывать величину пенсии и выведет результат через монитор. 

Пересчет трудового стажа до 2002 года и конвертирование в баллы

Пенсия, заработанная гражданином до 2002, считается по алгоритму:

  • Исчисление стажа, продолжительность которого учитывается посредством стажевого коэффициента:
    1. равен 0,55 + 0,01 для мужчин со стажем ≥ 25 г. и женщин ≥ 20 г.;
    2. равен 0,55 для мужчин со стажем
    3. максимальная величина 0,75.
  • Выбор среднемесячного заработка:
    1. период 2000 – 2001гг. – среднемесячная величина зарплаты считается делением средней зарплаты человека на 1494,5 р. (среднероссийское значение) (сокращ. КСЗ);
    2. любые выбранные подряд 60 месяцев;
    3. предельное значение КЗС установлено как 1,2, для работавших в местностях Крайнего Севера 1,4-1,9.
  • Расчет пенсии по формуле: стажевый коэффициент * средний заработок * 1671 – 450.
  • Полученное значение не может быть менее 660 р. и подлежит валоризации, которая представляет собой прирост 10% и еще один процент за каждый целый год стажа до 01.01.1991г.

Страховая часть пенсии для родившихся в 1963 году

Эта выплата формируется на основании отчислений (СО), осуществленных работодателями за весь период трудовой активности гражданина. Расчет пенсии для родившихся до 1967 года будет проводиться по этой формуле:

  • СЧП=СО/228, где:
    1. СЧП – страховая часть пенсии.
    2. СО – общая сумма страховых отчислений за весь трудовой стаж на день выхода на пенсию.
    3. 228 – ожидаемое количество месяцев предстоящих выплат.

От чего зависит общая величина ИПК

На количество накопленных баллов влияет продолжительность работы, среднемесячная зарплата, период, в который был накоплен трудовой стаж. Вместо долевых коэффициентов для вычислений используют повышающие величину накопленного капитала множители. Особенности расчета индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за каждый период:

Период расчета

Критерии, влияющие на величину ИПК

Особенности расчета

До 2002 г.

  • продолжительность рабочего стажа;
  • среднемесячная величина заработка за любой пятилетний период или с 2001 по 2002 г.;
  • продолжительность рабочего стажа до 1991 г.

В Пенсионном Фонде (ПФР) нет полной информации о работе граждан по СНИЛС до 2001 г., поэтому размер дохода часто занижают, как и показатели стажа. Часто даже трудовую книжку не принимают в качестве доказательства, поэтому нужно получить архивные справки.

ИПК за указанный период отдельно не считают. Вычисляют величину накопленного капитала с учетом валоризации по формуле:

  • НК=((РВ-БЧ)/ПТ)*К1*К2, где:
    1. РВ-расчетная величина пенсии.
    2. БЧ-базовая часть трудовой пенсии.
    3. К1-коэффициент индексации.
    4. К2-процент валоризации.

С 2002 по 2014 г.

Зависит от капитала, сформировавшегося за указанный срок.

ИПК за этот период ПФР может рассчитать самостоятельно по запросу гражданина. Вычисления выполняются по формуле:

  • ИПК=СЧП/СИПК, где:
    1. СЧП – страховая часть пенсии.
    2. СИПК – стоимость 1 балла на 01.01.2015 г.

С 2015 г.

 

Расчет выполняется по формуле:

  • ИПК=С/МЗ*10, где:
    1. С – общая сумма уплаченных страховых взносов.
    2. МЗ – максимальная облагаемая взносами часть зарплаты (ежегодно изменяется).

Прочие периоды

  • служба в армии;
  • период ухода за ребенком (1,5 года), пенсионером старше 80 лет.

Баллы фиксированные:

  • за армию – 1,8;
  • по уходу за одним ребенком, престарелым пенсионером – 1,8;
  • по уходу за 3 и более детьми – 5,4.

Какие периоды включаются

В подсчеты начислений для пенсионеров входят следующие временные интервалы:

  1. Служба в рядах Советской и Российской армии.
  2. Работа в учреждениях исправительного характера для осужденных.
  3. Длительность больничного листа, открытого по причине беременности и родов.
  4. Полтора года, которые затрачивает молодая мать на уход за новорожденным.
  5. Время, которое гражданин был безработным, но зарегистрированным на бирже труда.
  6. Время перевода государственного служащего с одного региона страны в другой.
  7. Период, который гражданин РФ отдал общественным работам.
  8. Время, которое человек пробыл в тюремном заключении.
  9. Если оформлена официальная опека над инвалидом.

Если некоторые интервалы деятельности гражданина не зафиксированы в архиве ПФР, то их потребуется доказывать документами, имеющимися на руках у пенсионера или в организациях, где пребывал работник.

Сроки и процедура оформления

Если у вас выполнены все три условия, то вы можете обращаться в любое учреждение пенсионного фонда, где вам это было бы удобнее, без привязки к месту регистрации.

Обязательно при себе иметь документы:

  • паспорт РФ или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие периоды стажа;
  • документы, свидетельствующие об имеющихся нестраховых периодах (акты обследования, об уходе за нетрудоспособными, диплом, справки с Центра занятости).

Документы принимаются не более чем за 30 календарных дней до даты исполнения 55 и 60 лет, время приема у специалиста не должно превышать 50 минут, нахождение в очереди – четверти часа. Специалист клиентской службы должен принять у вас оригиналы документов и вернуть их, сделав сканы и копии.

Полезно знать: даже если у специалиста есть сомнения в наличии у вас необходимых условий или неверно оформленных документов, он не имеет права отказать в приеме заявления и обязан выдать вам на руки расписку в конце аудиенции.

Если у вас все документы в порядке, срок рассмотрения вашего обращения составит 10 дней, после чего вам пришлют почтой России или решение о назначении пенсии, или, в противном случае – уведомление об отказе.

Как начисляется пенсия для родившихся до 1967 года

Выплата, связанная с достижением гражданином пожилого возраста и начисляемая согласно действующему законодательству, называется пенсия. Данное денежное содержание имеют право получать не только люди, имеющие необходимый стаж и достигшие установленного возраста, но и некоторые категории льготников. Например, пенсию назначают по инвалидности или потере кормильца. В нашем государстве пенсия начисляется разными способами. После последней проведенной реформы, расчет пенсии изменился, вместо сумм в рублях перешли к условным единицам (пенсионным баллам). Прежний расчет остался только для людей, родившихся включительно до 1966 года. В данном обзоре мы расскажем, как производится расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

  1. Накопительные выплаты, перечисленные от начала 2002 года до конца 2004 года. Поэтому важным моментом в данных начислениях являлась «белая зарплата». Чем выше была сумма официальной заработной платы, тем больше производилось отчислений.
  2. Базовая часть. После индексации 2011 года размер базовой части составляет 2963 рубля 7 копеек.
  3. Страховая часть. Высчитывается исходя из непрерывного стажа до 1 января 2002 года, все остальные годы работы называются превышением стажа. Они требуются для расчета стажевого коэффициента.

Как рассчитывается

Для россиян, появившихся на свет еще до 1967 г, разработана особенная формула пенсионного расчета. Конкретный размер пенсионного пособия будет зависеть от временного промежутка, в который гражданин наработал трудовую выслугу. Для рожденных до указанного года большая часть стажа пришлась на период до 2002 г.

По последним новшествам трудовой стаж и заработок в страховой части переводится в бальную систему. После этого получившийся показатель баллов и будет основным фактором, определяющим размер пенсионного пособия. Фиксированная пенсия изменяется только под влиянием инфляции.

Баллы – что на них влияет

В соответствии с различными обстоятельствами количественный показатель баллов изменяется. На подобный показатель воздействуют различные факторы вроде:

  • трудовых периодов до 2002 и после;
  • трудовой стаж в годах;
  • трудовые условия;
  • различный уровень зарплатных выплат.

Условия труда предполагают, что у представителей определенных профессий присутствуют особо сложные трудовые условия, обусловленные тяжелыми природными условиями, отдаленными уголками российской территории и пр. Сюда можно отнести работу шахтеров, железнодорожников, спасателей и профессии, связанные с проживанием на территории Крайнего Севера или районах, приравненных к ним.

Как посчитать баллы

Для перевода стажа и зарплатных отчислений в баллы нужно произвести определенные расчеты, разнящиеся в соответствии с полом гражданина.

  1. Определяется стажевый коэффициент.
  2. Вычисляется зарплатный коэффициент.
  3. Показатели перемножаются, а результат умножается на 1671.
  4. Полученная сумма увеличивается на валоризацию, а потом из нее вычитают 450.
  5. Получившийся показатель перемножается на 5,6148.

В результате этих замудреных расчетов определяется итоговый балл, который складывается с баллами, накопленными уже после 2002 г.

С 2002 года

После 2002 года отслеживать деятельность гражданина стало проще, т.к. на каждого было заведено страховое свидетельство (СНИЛС), которое хранит сведения о трудоустроенности человека, о периоде его отпуска по заботе о новорожденном, о наличии льгот, относящихся к пенсионному обеспечению.

До того как были введены пластиковые страховые карточки с индивидуальным номером, возникали проблемы с доказательством того или иного этапа деятельности. Например, если о деятельности гражданина до 2002 года работодатель передал в пенсионный фонд недостоверные данные, а на руках у самого работника не было никаких бумаг, подтверждающих его реальный доход или стаж, то расчет будут производить по неправильным показателям.

Особенности пенсионных начислений для рожденных до 1967 г

Расчеты пенсионного обеспечения производятся на основании законов, действующих по всей российской территории. Прежде всего это ФЗ-173 и ФЗ-400. Подобные акты регулируют алгоритм начисления пенсионных пособий для всех граждан. Сегодня пенсия состоит из 2 частей:

  1. Фиксированная – эта выплата определяется государством. На 2020 она приравнена к 5686 руб.
  2. Страховая – эта часть складывается из общего трудового стажа гражданина, его белой зарплаты и конкретного периода, когда он официально работал.
  3. Для рожденных до 1967 г есть еще и накопительная часть. Она формируется в случаях, когда работодатель в период 2002-2004 выплачивал страховые взносы в размере 6% от заработка. В год сумма накопительной части не должна превышать 463 тыс. руб.

Фактически страховая выплата считается той самой пенсией по старости. Фиксированная доля выплачивается всем россиянам. Дополнительно введена доплата, поскольку страховая составляющая без прибавки будет меньше прожиточного минимума.

С фиксированной выплатой не все просто. Она неодинакова для граждан престарелого возраста и лиц, имеющих официально установленную нетрудоспособность. Страховые выплаты подобным гражданам начисляются в индивидуальном порядке. Потому при расчете пенсионного содержания для граждан до 1967 г. р. обязательно учитывается разница в начислении пособия для инвалидов и пенсионеров.

Порядок расчета

Чтобы заранее иметь представление о приблизительном размере будущего обеспечения, можно попробовать рассчитать ее по специальной формуле:

  1. Поскольку вся пенсия складывается из трех составляющих: базовых (фиксированных) выплат, накопительной части и страховой, то общую формулу расчета можно представить так:П = ФВ + НЧ + СЧ.
  2. Фиксированные выплаты, входящие в базовую часть, установлены государством, а накопительная часть у каждого гражданина своя, поэтому нужно вычислить размер страховой премии. Для ее нахождения нам потребуется формула:СЧ = ПК/Т,
    где СЧ – это страховая часть, ПК – пенсионный капитал, а Т – предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.
  3. Далее нужно найти размер Пенсионного капитала (ПК), который складывается из условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной пенсии (РП). Расчетную пенсию высчитывают по формуле:РП = СКхЗР/ЗПхСЗП,где СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, стаж которых равен 25 лет, и женщин – 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, однако общий размер коэффициента не может быть больше 0,75.
    ЗР/ЗП – отношение заработной платы будущего пенсионера к среднему заработку по стране в период с 2000 по 2001 годы. Эта величина не может быть более 1,2.СЗП – это размер средней заработной платы по стране в 2001 году, по постановлению Правительства он равен 1671 руб.
  4. Высчитав расчетную пенсию, мы можем узнать размер условного пенсионного капитала: от размера расчетной пенсии нужно вычесть базовую часть и разделить на период выплаты (Т).
  5. Для расчета страховой части остается только выяснить размен пенсионного капитала, который формировался после 2002 года (ПК1), его можно узнать в Пенсионном фонде.
  6. Подставляем все данные в формулу, находим страховую часть, а далее и общий размер будущего пособия.

С помощью формул можно заранее высчитать приблизительный размер будущего обеспечения, для этого необходимо только знать точные данные.

Попробовать рассчитать свою пенсию можно с помощью пенсионного калькулятора, а все данные можно получить в отделении Пенсионного фонда или в личном кабинете на официальном сайте пенсионного.

Для некоторых категорий граждан фиксированная часть страховой пенсии с 1 января 2019 года увеличена:

  1. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности будут платить по 10 668,38 рублей.
  2. При наличии одного иждивенца сумма к получению будет составлять 7 112,25 руб., двух – 8 890,31 руб., трех – 10 668,37 руб.
  3. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев будут платить по 12 446,44 руб., 14 224,50 руб., 16 002,56 руб
  4. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 8 001,29 руб., с иждивенцами по 10 668,38 руб., 13 335,47 руб., 16 002,56 руб.
  5. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 16 002,58 руб., с иждивенцами по 18 669,67 руб., 21 336,76 руб., 24 003,85 руб.
  6. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 6 934,45 руб., с иждивенцами по 9 245,93 руб., 11 557,41 руб., 13 868,88 руб.
  7. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев граждане, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 13 868,90 руб., с иждивенцами по 16 180,38 руб., 18 491,86 руб., 20 803,33 руб.

О правилах проведения данных расчетов смотрите в следующем видеосюжете:

Как начисляется пенсия

Итак, с 2015 года расчет пенсии по старости производится исходя из пенсионных баллов, количество которых, в свою очередь, зависит от размеров страховых взносов, то есть по сути от дохода человека. То есть при максимальной взносооблагаемой заработной плате, и при выплатах только в пользу страховой части, человек будет получать максимум. Сейчас данный максимум составляет 7,39, а к 2021 году – 10. Индивидуальный коэффициент (пенсионные баллы) высчитывается следующим образом:

К=(величина заработной платы*16%(или 10%)/величина заработной платы*16%)*10

В первом действии зарплата умножается на 16% или 10% в зависимости от того какой вид накоплений выбрал человек: только страховой или и страховой и накопительный. Таким образом, выбирая только страховую часть и имея хорошую зарплату гражданин может рассчитывать на хороший уровень пенсионного обеспечения. Так вычисляется фиксированная часть пособия. Накопительная же часть высчитывается исходя из прибыли от вложений.

Что касается досрочного получения пенсии, то на него имеют право определенные категории граждан. Так, для многодетных матерей, воспитавших пять детей, для тех, кто воспитывает ребенка-инвалида, для инвалидов по зрению, лиц, работавших в тяжелых условиях труда и других категорий, предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию, но при условии наличия необходимого стажа работы. Как правило, для женщин такой стаж составляет 15 лет, а для мужчин – 20 лет. Также для людей, попавших под сокращение, и достигших 53 и 57-летнего возраста для женщин и мужчин при наличии необходимого стажа, возможно оформление досрочной пенсии в полном ее объеме.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Документы

Основной документацией, необходимой для передачи в ПФР, является:

  1. Ксерокопии паспорта и индивидуального номера налогоплательщика.
  2. Копии аттестата и диплома о полученном образовании.
  3. Оригинал трудовой книжки и копии со всех ее страничек.
  4. СНИЛС.
  5. Свидетельство, подтверждающее семейное положение старца.
  6. Справка из МФЦ о составе семьи.
  7. Справка от последнего работодателя об уровне заработка за три последних месяца занятости.
  8. Данные о счете, на который планируется получать деньги.
  9. Заявление с требованием произвести подсчеты будущей пенсии и начале выплат.
  10. Документы, из которых станет известна зарплата за 5 лет до 2002 года.

Как рассчитать показатель выработки

Стажевый коэффициент представляет собой условную единицу, рассчитываемую для мужчин и женщин по разным критериям.

  1. Если мужчина имеет стаж менее 24 лет, то его показатель выработки составит 0,55. При этом не имеет значения, сколько отработал гражданин – 2 или 22 года. Если стаж превышает 24-летний срок, то за каждый последующий год насчитывается по 0,01.
  2. Женщинам, проработавшим официально меньше 19 лет, устанавливается коэффициент стажа 0,55, для всех, кто отработал более внушительные сроки за каждый трудовой год прибавляется по 0,01.

Понять принцип расчетов коэффициента выработки проще на реальном примере. Допустим, мужчина отработал 40 лет. Обязательными из них считаются 25 лет, за которые полагается коэффициент 0,55. А благодаря остальным 15 годам мужчина получит увеличение коэффициента до 0,7

Здесь важно учитывать, что максимальный стажевый коэффициент составляет 0,75

Примеры расчетов

Рассмотрим, как рассчитывается пенсионное пособие для мужчины, который планирует уйти на отдых в 2020 году. Ему исполняется 60,5 лет, значит, можно рассчитывать на пенсионный отдых уже во второй декаде. Мужчина набрал пенсионный коэффициент более 18,6 и превысил 11-летний трудовой стаж. Рассчитаем для него пенсионное пособие:

  1. Стаж 29 лет в период 1991-2020. Коэффициент выработки 0,55 (базовый за 25 лет)+0,04 (оставшиеся 4 года)=0,59.
  2. Зарплатный коэффициент 1700/1671=1,02.
  3. Пенсионный капитал на 2002 г: 1,02*1671*0,6-450*228=130564,66.
  4. Индексация 2019 составила 5,6148*130564,66=733094,45.
  5. Надбавки за работу в период 1991-2002733,094*0,1=73309,45.
  6. Компенсация от работодателя на ЛС с 2002 г составила 856342,1.
  7. Суммируем пенсионный капитал с учетом индексации со всеми надбавками и компенсацией, получаем: 733094,45+73309,45+856342,10=1662746 руб.
  8. Рассчитываем на 228 месяцев пенсионных выплат 1662764/228=7292,75 руб.
  9. Доп. страховая часть ИПК*стоимость балла, т. е. 106,393*78,28 (для 2019 г)=8328,44 руб.
  10. Суммируем страховую часть с базовой и получаем 8328,44+4805,11=13133,55 рублей.

Это окончательный расчет пенсионного пособия на месяц. Хотя он может изменяться в зависимости от условий труда и наличия производственной вредности.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

  • (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
  • 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
  • 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
  • 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий