Порядок и условия назначения пенсии госслужащим

Условия для пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим в 2020 году

Госслужащие, перечисленные в президентском Указе от 31.12.2005 № 1574, будут получать пенсию при совпадении двух условий:

  1. Величина стажа соответствующей работы. В 2020 г. — 16 лет, с ее ежегодным ростом (до 2026) на шесть месяцев, до 20 лет. Если лицо замещало должность федеральной государственной гражданской службы, его минимальный стаж должен составлять полные 12 месяцев, то есть не менее календарного года.
  2. Увольнение со службы по причинам, указанным в ч. 1 ст. 7 ФЗ от 15.12.2001 № 166. Например, из-за расторжения контракта по воле служащего.

Обеспечение по выслуге лет можно получать до пенсионных выплат по старости (инвалидности). Для этого чиновник должен:

  • уволиться по собственному желанию;
  • иметь к моменту увольнения 25 лет служебного стажа;
  • непосредственно перед уходом семь лет занимать должность федеральной государственной гражданской службы.

Пенсии по старости (инвалидности) и выслуге лет выплачиваются одновременно.

Обеспечение по выслуге лет не выплачивается в случаях, когда чиновник:

  • продолжает служить;
  • занимает государственные должности РФ, ее субъекта или муниципалитета;
  • постоянно занимает должность муниципальной службы;
  • работает в межгосударственных (межправительственных) органах (на должностях), за которые по международным договорам РФ получает аналогичное обеспечение.

Выплату такого обеспечения можно возобновить по заявлению служащего о ее восстановлении со следующего дня после его увольнения с указанных работы и должностей. Заявление подается в орган (его аппарат), где сотрудник служил перед увольнением.

Туда же подаются документы для назначения пенсии, их список можно увидеть в приложении № 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.05.2017 № 436н.

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Госслужащие могут выбрать конкретную выплату, которая будет им назначена. Такое развитие событий возможно, когда они имеют право одновременно на несколько выплат. В числе вариантов на выбор присутствуют:

  • пенсия за выслугу лет;
  • ежемесячное пожизненное содержание;
  • ежемесячная доплата к пенсии (содержанию);
  • дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, которое его назначают на основе ФЗ, президентских указов и правительственных постановлений и финансируют из федерального бюджета;
  • обеспечение за выслугу лет (ежемесячная доплата к пенсии, иные выплаты), которое назначают и выплачивают на основе законодательства субъектов РФ или актов муниципалитетов за замещение соответствующих должностей или прохождение подобающей службы.

Основные изменения в законодательстве, 2017 год

В этом году уже стартовала реформа, которая призвана поэтапно восстановить пенсионную систему нашей страны. Изменения касаются прежде всего муниципальных и государственных служащих, а также тех, кто на постоянной основе находится на должности. Теперь постепенно предельный возраст будет повышаться, ежегодно на 6 месяцев. Планируется, что возрастное ограничение для мужчин и женщин будет составлять 65 и 63 года соответственно. Первые достигнут этой отметки к 2026, вторые – к 2032 году.

Пенсия федеральным госслужащим тоже претерпела изменения. Например, депутат Госдумы может рассчитывать на доплату к страховой пенсии только после пяти лет нахождения на должности. Этот шаг ориентировочно позволит сэкономить около 700 млн руб. Конечно, в масштабе страны эта сумма не такая уж и большая. Но первые шаги сделаны, что уже хорошо, осталось только идти по правильному пути.

Также поменялся размер пенсии по старости госслужащим. Теперь для получения выплаты необходимо работать от 15 до 20 лет. Конкретная цифра будет зависеть от того, какой год сейчас на дворе. Также следует отметить, что сумма будет рассчитываться как процент от заработной платы. В данном случае в зависимости от стажа работы человек может претендовать на долю от 45 до 75 %.

Куда обратиться

В отличие от обычных пенсионеров, заявления которых принимает пенсионный фонд, государственному служащему следует обратиться в соответствующую службу того органа, где он работал. Обычно это отдел кадров. Если государственная или региональная структура была реорганизована или прекратила своё существование обращаться следует в ту организацию, которая является правопреемником со всеми полномочиями. В случае полной ликвидации какого-либо учреждения его документация сдаётся в архив, где по заявлению, можно получить подтверждение о работе в федеральных или местных государственных структурах.

Алгоритм назначения выплат

Нужно сразу отметить, что не всем предоставляется возможность оформить выплаты в ПФР.

  1. Сотрудники федеральных ведомств подают заявление председателю (с пакетом документов) в кадровую службу территориального федерального органа.
  2. Определенные госслужащие, такие как полицейские и военные, для оформления надбавки должны обращаться в то ведомство, в котором они проходили службу. Это связано с тем, что выплаты таким лицам будут осуществляться из средств этих ведомств, а не из ПФР.

В случае, если вы оформляете доплату за выслугу в общем порядке, действуйте так.

  1. Госслужащие оформляют дополнительное обеспечение по выслуге через председателя правления Пенсионного Фонда.
  2. Для оформления доплаты по выслуге обратитесь с заявлением в МФЦ.
  3. При подаче документов в отделении ПФР на 2 экземпляре заявления сотрудник поставит дату получения документа и присвоит ему входящий номер.
  4. Выплаты начисляются с 1 числа того месяца, в котором подано заявление.

Кто относится к федеральным государственным гражданским служащим?

Для начала давайте рассмотрим, кого принято считать государственными работниками и какие именно профессии можно отнести в их список. Под федеральными государственными гражданскими служащими подразумеваются те работники федеральных государственных гражданских учреждений, которые в то же время получают денежные выплаты в связи с выполнением поручаемых обязанностей и занимаемых должностей.

Другими словами, это те граждане, которые занимают обычные государственные должности, и работающие исключительно на официальных позициях.

К таким служащим можно отнести следующих граждан:

  1. Сотрудники силовых структур, к примеру, таких как полицейские.
  2. Военнослужащие, а также те подразделения, которые напрямую относятся к ним.
  3. Работники пожарной и налоговой службы, а также организации, в чьи обязанности входит поддержание закона и порядка в стране.
  4. Сотрудники разнообразных региональных учреждений, в чьи обязанности напрямую входит оказание помощи и поддержки местного населения.

Таким родам граждан также принято большое количество представленных льгот. Все они напрямую связаны с тем, что при выходе на пенсию им положен целый список дополнительных привилегий. Получение данных привилегий также связаны с выполнением добросовестной и качественной работы и несением службы на занимаемых должностях.

Ожидаемая индексация

Несмотря на то, гос что. служащие могут оформлять пособие в порядке льготном по выслуге, далеко не все служащие такую используют возможность, в виду того что пенсионного размер пособия даже с частью пенсии по сравнительно старости невелик, особенно если стаж составляет госслужбы немногим более 15 лет. Именно многие поэтому изначально оформляют пенсию по старости, которой размер значительно выше с учетом и общего фиксированной, и стажа выплаты, а также стоимости ИПК, ежегодно который увеличивается.

При этом уже лет несколько на законодательном уровне поднимается вопрос об размера увеличения пособия гос. служащим либо индексации проведении ее части, что собственно на уровне остается и предложений в связи с тем, что подобных бюджет затрат РФ может и не выдержать. Ведь в соответствии со ст.25 ФЗ пенсия 166 служащих напрямую зависит от размера занятости оплаты в период осуществления трудовой деятельности, для, следовательно того чтобы повысилась пенсия у вышедших служащих на законный отдых, требуется повысить окладов размер действующих сотрудников.

А так как в экономического виду положения РФ и дефицита ПФ РФ перерасчет окладов служащих государственных был заморожен до 2018 года, повышения ожидать пенсий в 2017 году именно служащим-пенсионерам вряд ли стоит. Более того в Приложением с соответствии 5 к ФЗ 400 оформить пенсию гос. выслуге по служащим будет немного сложнее, учитывая, льготный что стаж был повышен на 6 месяцев, текущего с начиная 2017 года.

Как будет проходить повышение пенсионного возраста в России с 2019 года

Так как повышение возраста выхода на пенсию самая непопулярная мера в РФ, то проводить эти изменения планируется постепенно в течение 10 лет и начнутся они с 2020 года.

Поэтапное повышение пенсионного возраста по назначению выплаты страховой пенсии начнется уже через год и коснется мужчин 1959 года рождения и моложе, а женщин 1964 года рождения и моложе. Увеличение будет проходить раз в два года на 1 пенсионный год. При этом, достигнуты максимальные показатели пенсионного возраста будут в разные периоды — для мужчин к 2028 года, для женщин к 2034 году.

Таблица повышения пенсионного возраста для мужчин по годам

Мужчины

1959 г.р.

1960 г.р.

1961 г.р.

1962 г.р.

1963 г.р.

2020 год

+1

2022 год

+2

2024 год

+3

2026 год

+4

2028 год

+5

Из данной таблицы следует, что мужчины 1959 года рождения должны были выйти на пенсию по действующему законодательству в 60 лет, то есть в 2019 году. По новым условиям будут обязаны работать еще 1 год до 2020 года. С 2022 года требования увеличатся на 2 года и так до 2028 года – до достижения максимального показателя в 65 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста для женщин по годам

Женщины

1964 г.р.

1965 г.р.

1966 г.р.

1967 г.р.

1968 г.р.

1969 г.р.

1970 г.р.

1971 г.р.

2020 год

+1

2022 год

+2

2024 год

+3

2026 год

+4

2028 год

+5

2030 год

+6

2032 год

+7

2034 год

+8

По словам Дмитрия Медведева, данные меры по увеличению возрастного порога выхода на пенсию, позволят увеличить пенсионные выплаты действующим пенсионерам уже в 2019 году на 12 тыс. руб. в год, то есть ежемесячная прибавка будет составлять 1000 руб. На сколько это улучшит жизнь пенсионеров, остается только догадываться. А вот реакция населения на новые изменения уже есть, и она однозначно негативная. Однако выступления против пенсионного возраста, судя по всему, приведут к более длительной проработке проекта, но не смогут предотвратить принятия закона об увеличении пенсионного возраста.

Получение выплат: об условиях назначения пенсии для федеральных госслужащих

Возможность для осуществления выплат тому или иному лицу появляется после того, как завершены процедуры, связанные с документальным оформлением.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии следующих условий во время увольнения:

  • осуществляется реорганизация, что приводит к ликвидации, либо сокращению штата;
  • максимально допустимый возраст, характерный для той или иной должности;
  • отсутствие возможности исполнять свои обязанности из-за проблем со здоровьем;
  • прекращение полномочий в связи с условиями, описанными в контракте, заключенным с Правительством;
  • увольнение по собственной инициативе либо по соглашению между сторонами.

Те или иные основания могут влиять на то, каким будет срок пребывания на службе перед тем, как произойдет непосредственное увольнение. Обычно применяют фактическую схему, либо считают периоды по совокупности месяцев. Статья увольнения и срока соотносятся друг с другом в соответствии со статьей 7 ФЗ №166.

Минимальный стаж для федеральных служащих для пенсионного обеспечения

Но получение выплат в любом случае невозможно без минимально необходимого возраста и стажа. Предоставление денежных средств до наступления пенсионного возраста становится реальным, если:

  1. общий стаж в федеральных государственных органах составляет минимум 25 лет;
  2. 7 последних лет, из которых проведены на одном и том же месте службы.

Обратите внимание: стать претендентами на получение пенсии федеральными госслужащими не могут те, кого уволили из коммерческой организации перед назначением средств в связи с выслугой лет

Не важно, сколько именно лет было отработано на предприятии

Как определить стаж для пенсии

Начиная с 2017 года, минимум стажа для сотрудников госорганов был установлен на уровне 20 лет. Раньше он равнялся 15 годам.

Кроме того, приняли и положения по увеличению возрастных рамок для государственных служащих. Планируется, что для женщин пенсионный возраст достигнет 63 года, а для мужчин – 65 лет.

Характерно включение в стаж всех периодов, которые официально установлены на уровне законодательства. Иногда пропорции подобных временных отрезков отличаются друг от друга. Например, возьмем разные виды службы, пока гражданин был частью ВС РФ. 1 день службы за 1 день работы засчитывается для тех, кто оформлен по контракту, сверхсрочно. 1 день за два дня работы вводится в случае службы по призыву, участии в военных действиях, а так же нахождении на лечении.

Средний заработок за месяц

Среднемесячный заработок надо вычислить на протяжении года, предшествующего выходу на пенсию. В перечень специальных пособий не включаются в этом случае пенсионные страховые выплаты, назначенные конкретно в день увольнения. В стандартные формулы включаются оклады, а так же надбавки.

Сам среднемесячный заработок состоит из следующих компонентов:

  • Оклад. Учитываются средства, выплачиваемые за определенную должность, а так же присвоенный чин;
  • Надбавка по причине выслуги лет. Выглядит как процентное соотношение от оклада, с использованием нарастающего итога. Сумма учитывается по всем периодам службы;
  • Надбавки за особые условия работы. Назначаются, если используются ненормированные виды графиков;
  • Надбавки из-за хранения сведений, относящихся к государственной тайне;
  • Награды за выполнение соответствующих показателей по работе.

Из расчета стоит исключить некоторые периоды, на протяжении которых выплаты вообще отсутствовали. Например, когда трудоспособность временно была утеряна. В основу берутся дни, отработанные фактически, и деньги, полученные за это. Только в таком случае выполняются условия назначения пенсии за выслугу лет государственным служащим.

Способы доставки пенсии для граждан в двойном размере в РФ в 2020 году

Каким образом средства будут доходит до получателя, необходимо указать в заявлении на выплату пенсионного обеспечения. Допускаются следующие вариации:

  • на банковскую карту/счет – возможно открытие специальной карты российской системы «Мир», деньги можно расходовать в безналичной форме или обналичивать через банкоматы;
  • Почтой России – в заявлении указывается адрес проживания получателя средств;
  • лично с доставкой на дом – для этого назначаются специальные организации, специалисты которых осуществляются передачу средств лично пенсионеру по месту его проживания.

Выбор места доставки сообщается при оформлении выплат в Пенсионном фонде РФ. Его можно изменить в любое время также подав заявление лично либо через сайт Госуслуги онлайн.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Выбирать одно из оснований для получения средств из федерального бюджета в счет пенсий – инвалидности, по выслуге лет или в связи с достижением возраста для выхода на заслуженный отдых.

– По закону возможно получение одновременно пенсий по старости (возрасту) и инвалидности или выслуге лет. Законодательством ограничений при назначении обоих платежей от государства не установлено.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: У меня есть право на получение пенсии по выслуге лет в связи с трудовой занятостью в органах федеральной службы в течение 16,5 лет в 2020 году и в это же время наступает возраст 61 года для выхода на пенсию по общему основанию. Имею ли я право на получение материального содержания по обоим основаниям и что для этого необходимо предпринять?

– Вы можете подать одновременно с наступлением пенсионного возраста (материальное содержание от государства будет назначено автоматически при исполнении 61 лет для мужчины) заявление на оформление материального содержания по выслуге лет. По закону допускается получение средств сразу по двум основаниям.

Пример из практики

Петрова О.П. выходит на пенсию по возрасту в декабре 2020 года – по достижению 56 лет. Она уже 5 лет получает материальную поддержку от государства в связи с получением 3 группы инвалидности. Подавать заявление ей на оформление одновременно двух пенсий не требуется, поскольку по первому основанию средства уже выплачиваются, а по второму – перевод средств из государственного бюджета с учетом получаемого ранее заработка будет осуществляться автоматически. Выбирать один из видов государственного обеспечения вам не требуется. Допускается по закону выплата средств сразу по двум основаниям согласно государственного тарифа одновременно без ограничений.

Порядок расчета

Как уже ранее говорилось, на основании ст.3 ФЗ 166 служащие вправе одновременное на рассчитывать назначение 2-х видов пособий, а именно:

  • по полном в выслуге объеме;
  • части пособия по старости.

этом При размер пенсии служащего напрямую получаемого от зависит ранее заработка. Так в частности, во норм исполнение ч.1 ст.14 ФЗ 166 размер пособия по выслуге 45% равняется от прежней средней оплаты из расчета 15 стажа лет. При наличии занятости более продолжительности длительной, за каждый дополнительно отработанный год еще добавляется по 3%, но не свыше 75% в общем, что в равняется принципе 25 годам службы на благо РФ.

Также заслуги учитывая перед страной и особый порядок обеспечения материального, расчет среднего дохода служащего порядке в производиться Постановления 818, в соответствии с которым следующие принимаются виды доходов:

  • оклад;
  • различные примеру, к надбавки, за выслугу;
  • доплаты за труд в особых частности, в условиях, за работу с секретными материалами;
  • премии;
  • мат и отпускные.помощь к ним же;
  • периоды нетрудоспособности.

этом При учитывая, что у руководящего состава, а ряда у также других служащих средняя оплата составляет труда достаточно солидную сумму, законом лимит установлен на учет средней оплаты труда назначении при пенсии. Так в частности, в соответствии со ст.21 ФЗ размер 166 средней зарплаты не может превышать 2,8 оклада установленного в общей совокупности, что в ряде приводит случаев к небольшому снижению общего уровня оплаты средней труда.

Также во исполнение норм ст.19 ФЗ гос 400. служащие имеют право и на получение страховой части пенсии, которая исчисляется в порядке определенных, норм ст.17.1 ФЗ 400. В частности, к учету принимается часть суммированная страховых взносов, перечисленных служащим за месяцев 12 последние до выхода на пенсию, а не вся сумма, протяжении на внесенная трудовой деятельности.

То есть по сути, те же 26 425 (ст.процентов НК РФ) от заработной платы, которые будущий перечислял пенсионер последний год, и будут добавлены льготной к ему пенсии по выслуге на госслужбе, разделенные меньшие на уже суммы, учитывая, что пенсию по госслужащий выслуге будет получать не год, а до конца либо жизни перехода на пенсию по старости.

Следует еще отметить один нюанс при определении будущий размера пенсии служащего, а именно применение коэффициентов районных, которые при наличии северного также стажа учитываются при установлении пенсии и размер на ее влияют, учитывая, что размер средней платы заработной с учетом северной надбавки все выше таки.

Выплаты при выходе на пенсию: пособие по возрасту муниципальным служащим, льготы

Законом «О гарантиях и компенсациях работникам в связи с расторжением трудового договора» дается право фиксировать в коллективных договорах на уровне отраслей и предприятий доплаты при увольнении сотрудников. При этом могут учитываться условия прекращения трудовых отношений, стаж, выслуга лет.

Единовременная означает получение 1 раз в 5 лет суммы, рассчитанной от накопительной части пенсионных отчислений, сделанных в государственный или негосударственный пенсионный фонд. Эти же отчисления можно распределить в виде ежемесячной доплаты к пенсии на протяжении нескольких лет.

Какие нужны документы

При выходе на пенсию государственному гражданскому служащему следует предъявить некоторый пакет документов. Чтобы получить пособия, потребуются:

  • Бумаги, подтверждающие прохождение службы;
  • Паспорт и его ксерокопия;
  • Справку о должности;
  • Ксерокопию приказа об увольнении;
  • Бумагу о среднем доходе за последние 365 рабочих дней;
  • Ксерокопию военного билета;
  • Справку о том, что ранее были назначены денежные средства по возрасту, инвалидности (если такая имеется);
  • Ксерокопию трудовой книжки.

Какие еще бумаги нужно принести, чтобы подтвердить соответствие к требованиям к стажу государственной гражданской службы, расскажут в пенсионном фонде.

При выходе на пенсию какие положены выплаты? 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”

Если пенсионные выплаты были назначены, выплачивается остаток невыплаченных средств. В случае начисления гражданину единовременной выплаты накоплений она также может быть получена родственниками, проживавшими вместе с ним, или нетрудоспособными гражданами, находившимися на иждивении умершего. Для получения пенсионных накоплений правопреемникам необходимо обратиться в соответствующий пенсионный фонд. Сделать это нужно в течение шести месяцев. Обращение в данном случае возможно и при личном посещении, и в почтовом отделении, а также можно воспользоваться услугами представителя.

На срочную выплату имеют право граждане, формировавшие пенсионные накопления, используя дополнительные взносы. Под дополнительными взносами имеются в виду средства, внесенные в связи с программой софинансирования пенсий и средств семейного капитала, а также инвестиционные доходы. Эта выплата осуществляется каждый месяц и состоит из части накоплений, сделанных из указанных выше средств. Период можно выбрать самим, но не меньше десяти лет.

Порядок получения пенсии: особенности оформления

Чтобы получить пособие, в пенсионные органы необходимо представить документы, подтверждающие наличие законного права.

Список обычно состоит из следующих позиций:

  1. паспорт (как подлинник, так и копии);
  2. справка с информацией по доходам;
  3. доказательство наличия стажа в соответствующих органах;
  4. билет военнослужащего, если есть основание;
  5. справка из территориального отделения органа.

Важно: дубликаты не принимаются без нотариального заверения, с указанием даты заполнения. Такие же действуют условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Такие же действуют условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Получение второй пенсии сотрудником МВД

Отдельного рассмотрения заслуживает вопрос о том, как получить вторую пенсию пенсионеру МВД. Помимо пенсии по выслуге лет или по инвалидности пенсионер МВД имеет право на получение гражданской пенсии (страховой) по общим правилам.

Для ее получения необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • достижение установленного возраста выхода на пенсию: в 2020 году 61,5 год – для мужчин и 56,5 – для женщин;
  • стаж: в 2020 году составляет 11 лет, однако будет происходить его увеличение на единицу ежегодно (до 2024 года) до 15 лет;
  • наличие минимального ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента): в 2020 году 18,6 баллов; также будет происходить увеличение до 30 баллов (2025 год);
  • получение лицом уже одной из видов финансового обеспечения (по выслуге или поинвалидности).

Обратите внимание: при назначении пенсионных выплат в связи со старостью сотрудникам органов ОВД страховая пенсия начисляется без учета фиксированной компенсации

Сроки и способы подачи документов

Временные рамки в случае обращения отсутствуют. Если пенсионер выполнил минимальные требования – после этого обращаться можно в любой момент. Специальное заявление подается сотрудникам Пенсионного фонда, либо Многофункционального центра.

Заявления подаются через почту, непосредственно собственными силами (в том числе, через «Личный кабинет» на сайте ПФ РФ), либо с использованием услуг законного представителя. Если используется вариант с почтой, то днем обращения считают дату, которая стоит на почтовом штемпеле, как время отправления.

Заявление должно быть направлено в отдел кадров на предприятии, где трудится гражданин. Председатель Правления Фонда при этом должен выступать в качестве получателя.

Ежемесячные пенсионные пособия: правила расчета

Главное в случае получения пенсии федеральными служащими – учитывать некоторые ограничения, установленные на уровне законодательства.

К таким ограничениям можно отнести:

  1. по сравнению с окладом для определенных должностей, заработок на протяжении месяца не должен превышать показатель более чем в 2,8 раз;
  2. стандартное пособие – около 45% от среднего за месяц заработка. Это правило выполняется, когда есть минимальный стаж;
  3. если стаж увеличивается на полный год, то и пособие увеличивается на 3%;
  4. но выплаты не могут превышать 75% от заработка за месяц в среднем. Надо учитывать и так называемые особые надбавки. Например, за имеющиеся заслуги и ордена, подтвержденные документально.

Обратите внимание: повышающие коэффициенты вводятся для тех, кто проживает на Крайнем Севере. Таким образом, получение пенсии по выслуге лет государственными служащими усложняется с каждым годом, поскольку требования (условия назначения пенсии) к данным категориям граждан повышаются

Таким образом, получение пенсии по выслуге лет государственными служащими усложняется с каждым годом, поскольку требования (условия назначения пенсии) к данным категориям граждан повышаются.

Кто имеет право на получение пенсии госслужащего

Порядок приема, прохождения и освобождения от обязанностей госслужбы в нашей стране строго отрегулирован текущим законодательством. Так, оно дает четкое определение того, работников каких структур следует считать госслужащими, и разделяет их на две категории.

Федеральные государственные служащие

К ним относятся работники, осуществляющие трудовую деятельность в:

  • федеральных органах исполнительной власти;
  • федеральных судебных органах;
  • иных федеральных государственных органах;

Осуществление полномочий данных структур не зависит от решений регионального руководства и законодательства субъектов РФ. Граждане, относящиеся к данной категории, получают заработную плату за счет федерального бюджета.

Государственные служащие субъектов РФ

Это лица, осуществляющие трудовую функцию в региональных органах власти, деятельность которых обеспечивается средствами региональных бюджетов.

Не все работники, трудящиеся в государственных и региональных органах являются госслужащими, а только среди них, которые занимают соответствующие должности. Таким образом, и право на пенсию по выслуге возникает только у них.

Пенсия муниципальным служащим в 2020 году: порядок назначения и размер выплат

С января 2019 года вступили в силу изменения к порядку начисления пенсионной выплаты мунслужащим.

С этого же момента устанавливается, в каком денежном выражении будет начисляться пенсия муниципальным служащим в 2020 году по выслуге, и какая часть будет выплачиваться по старости.

Мнение эксперта
Григорьев Павел Кириллович
Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

Если до 2019 года большинство госслужащих предпочитало статус пенсионеров по выслуге, то с 01.01.2019 года предпочтения у этой категории работников могут измениться.

Дело в том, с первого января 2019 года работники мунучреждений, решившие прекратить трудовую деятельность в связи с возрастом, будут получать специальные надбавки к основной пенсионной выплате.

И эти надбавки будут рассчитываться на основании выслуги лет. При стаже госслужащего от 15 лет и выше размер компенсаций госслужащего будет исчисляться в диапазоне от 45% до 75% его заработка.

Кто является федеральными государственными служащими?

Согласно статье 10 Федерального закона №58-ФЗ от 27.05.2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» государственные служащие делятся на:

  • Федеральных государственных служащих — это граждане, которые работают в федеральной государственной структуре и получают вознаграждение из средств федерального бюджета. К лицам, занимающим федеральные государственные должности, относятся работники:

    • аппаратов федеральных законодательных органов;
    • федеральных органов исполнительной власти
    • аппаратов федеральных судебных органов;
    • других федеральных государственных органов (прокуратуры, Следственного комитета, Счетной палаты и д.р.)
  • Государственных служащих субъекта РФ (муниципальных служащих) — это граждане, работающие на гражданской должности и получающие вознаграждение из средств бюджета соответствующего субъекта РФ.

Сами должности гражданской службы определены указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574, а их пенсионное обеспечение — законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Кто является государственным служащим. регулирование Законодательное вопроса

В соответствии со ст.10 ФЗ 58 гос. служащими лица являются, занимающие должности в федеральных службах и полномочиями наделенные по координации общественных процессов и сохранности посредством РФ, целостности соблюдения законности, как в отношении лиц юридических, так и простых граждан, не говоря контроле о уже за соблюдением законодательных норм в целом.

В порядке, в частности ст.9 ФЗ 58 служащими являются:

  • работники федеральных утвержденных, служб Указом Президента 1574, а именно министерств сотрудники, а также судебной и исполнительной власти;
  • принятые, служащие в гос. структуры на региональном уровне, то гос те же есть. регистраторы, сотрудники различных инспекций, защиты. соц населения и пенсионного фонда;
  • военные частности, в служащие полиция, налоговая и пожарная инспекция, а другие также виды военизированных формирований, призванных соблюдение обеспечивать закона.

При этом учитывая труда специфику госслужащих, которая предполагает общение со слоями всеми населения, что ведет к повышенной нагрузке психологической, не говоря уже о риске получения ранений и травм, для оговоренной категории лиц индивидуальный предусмотрен порядок назначения пособий, выражающийся в пенсии оформлении одновременно по 2-м основаниям.

Так в частности, в 166 с ч.5 ст.3 ФЗ соответствии лица данной категории имеют назначение на право двух пособий, а именно:

  • пенсии по 166 (ст.7 ФЗ выслуге);
  • части пенсии по возрасту (ст.19 ФЗ 400).

этом При служащие также как и другие имеют РФ граждане право и на другие виды пособий, в при, частности ограничении физических возможностей в порядке ст.9 ФЗ либо 400 ежемесячную компенсацию при утрате лица близкого, являющегося кормильцем в порядке ст.10 ФЗ 400 с продолжать возможностью трудиться на благо РФ и дальше, и с правом льготную на перехода пенсию уже при расторжении связи в правоотношений с достижением возрастного предела.

Заключение

На самом деле проблема пенсии довольно актуальна в наши дни. Огромное количество людей жалуется на маленький размер выплат, и государство старается сделать всё возможное для исправления ситуации. Это сложная проблема, на решение которой потребуется несколько лет как минимум.

Что же касается денежного вознаграждения должностных лиц, госслужащих, то здесь совсем плохо. В большинстве случаев пенсия государственного работника значительно уступает выплате человеку, который работал в частной компании. Чтобы исправить положение, в 2017 году выпущена программа реформ, которая способна изменить текущее положение дел. Люди, которые всю жизнь проработали на государство, обязаны получать привилегии. В любом случае нам ничего не остаётся, как только ждать и надеяться на лучшее.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий