Правила выхода на льготную пенсию

Возраст

Льготные категории граждан выходят на пенсию согласно требованиям вышеуказанных списков вредных профессий Минтруда.

Таблица 1. Возрастные требования

Льготные категорииМужчиныЖенщины
Перечень 1Пенсия у лиц, которые могут отнести себя к первому списку вредности, наступает в 50 лет. При этом должно соблюдаться правило – 20 лет стажа, из которых вредные условия труда должны сопровождать работника в течение 10 лет.Пенсия наступает в 45 лет. При этом соблюдается ограничение – 15 лет трудового стажа, половина которого приходится на вредные профессии.
Перечень 2Пенсия по второму списку наступает в 55 лет. Общий стаж гражданина при этом составляет 25 лет, а работа на вредных объектах – 12,5 лет.Пенсионный возраст начинается в 50 лет. Для второго списка общий стаж равен 20 годам, а так называемый вредный стаж составляет не менее десяти лет.

Много вопросов возникает относительно того, будет ли увеличен пенсионный возраст по вредности вслед за основными категориями пенсионеров. На данный момент однозначное решение не принято, но в то же время ранее уже отмечалось, что представителей вредных профессий, являющихся льготниками, данные изменения не коснутся.

Вредность позволяет выйти на отдых раньше

Как оформить?

Порядок оформления льготной пенсии остается неизменным и заключается в следующем:

  1. Возникновение оснований для выхода на заслуженный отдых раньше времени.
  2. Сбор документов.
  3. Обращение в уполномоченный орган.

Документы можно подавать за месяц до момента возникновения прав на пенсию.

Куда обращаться?

С целью оформления льготной пенсии нужно обращаться в Пенсионный фонд по месту проживания. При себе нужно иметь полный пакет документов.

Перечень документов

Основной пакет документов для льготной пенсии включает в себя:

  • СНИЛС;
  • удостоверение личности;
  • копию трудовой книжки;
  • документы, подтверждающие официальное трудоустройство в местах и на должности, позволяющей оформить льготное государственное обеспечение;
  • справку о заработной плате по последнему месту работы;
  • военный билет — для мужчин;
  • свидетельство о рождении — на каждого несовершеннолетнего ребенка — в случае с многодетными матерями.

При смене фамилии нужно предоставить подтверждающие бумаги.

Категории вредности

Списки 1 и 2 соответствуют разным степеням вредности, и об этом также нужно помнить в процессе оформления досрочной пенсии. На работе может присутствовать вредность четырех видов:

  1. 1 степень вредного воздействия. При влиянии первой степени в организме не наблюдается значительных изменений. Даже если они и присутствуют после рабочей смены, то проходят достаточно быстро (вредные вещества быстро покидают организм, и т.д.).
  2. 2 стадия вредности. На данном этапе вредные условия труда формируют стойкие изменения в организме, которые впоследствии приводят к хроническим заболеваниям. Наиболее актуально это для тех, кто занят на вредности 2 категории в течение 15 лет и более.
  3. 3 степень влияния вредных условий труда. На данном этапе вредность приводит к стойким нарушениям здоровья, вплоть до полной потери трудоспособности при условиях длительных воздействий.
  4. 4 категория вредных условий деятельности. Обозначает гарантированное расстройство работы всех органов. Процессы жизнедеятельности нарушаются и ведут к потере трудоспособности.

Примеры вредных влияний на рабочем месте – излишнее загрязнение, плохое освещение, излишний шум, воздействие микроорганизмов, повышенной влажности, вирусов, бактерий, вибрации, колебаний температур, и другие нежелательные для здоровья факторы.

Шум, психологические нагрузки и стрессы – один из видов вредности

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Как уже было сказано выше, порядок досрочного выхода на льготную пенсию имеет ряд профессий, к которым также относятся профессии, связанные со строительством, к примеру, как прорабы и мастера, а именно:

  1. Прорабы.
  2. Мастера.
  3. Строители.
  4. Маляры.
  5. Монтажники.
  6. Облицовщики — плиточники.
  7. Штукатуры.
  8. Плотники.
  9. Электрослесари.
  10. Сантехники.
  11. Слесари.

Полезно знать. Представленный список может отличаться и меняться по содержанию. Чтобы узнать какие именно профессии относятся к списку досрочного выхода отставку вы можете обратившись в справочную службу, в которой вас проинформируют и предоставят нужную информацию по возникшему вопросу.

Что касается досрочного выхода в отставку, то она полагается мужчинам и женщинам, проработавшим на предприятиях и организациях, выполняя тяжелый физический труд. Для этого также требуется наличие 25 летнего трудового стажа для мужчин и 20 летнего для женщин, и рабочего стажа на указанных организациях не менее 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин. Мужчины имеют право выходить на досрочную отставку в возрасте 55 лет, а женщины в возрасте 50 лет.

Специальная оценка условий труда и дополнительные взносы в ПФР

Каждый руководитель предприятия, согласно федеральному закону № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда», обязан организовать работу независимой комиссии. Ее задачами являются:

  • проверка на производстве условий труда;
  • выявление опасных, вредных факторов, соответствие заданным нормативам;
  • определение уровня их воздействия на работников;
  • оценка безопасности труда.

После завершения работы комиссия составляет отчет об отсутствии вредных условий или подтверждает их наличие, который передает в инспекцию труда.

На предприятиях, работники которых относятся к льготным спискам, работодатели обязаны уплачивать повышенные страховые взносы.

  • список № 1 – 9%;
  • список № 2 – 6%.

Возраст выхода на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку № 1 и Списку № 2

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2017 года в Республике Беларусь повысился пенсионный возраст как для пенсий по возрасту на общих основаниях, так и для пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда.

Впоследствии изложенные в Указе требования к пенсионному возрасту нашли своё отражение в Законе Республики Беларусь от  17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении».

Так, в соответствии со статьями 12, 15 указанного Закона право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет:

мужчины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;

женщины – при стаже работы не менее 15 лет 6 месяцев, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах. Начиная с 1 января 2017 года указанные 15 лет 6 месяцев стажа работы ежегодно с 1 января увеличиваются на 6 месяцев до достижения 20 лет.

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

мужчины – при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год – за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Поэтапное повышение пенсионного возраста для лиц, отработавших согласно пенсионному законодательству необходимый стаж работы по Списку № 1 и Списку № 2, будет происходить следующим образом:

ГодСписок № 1Список № 2
пенсионный возраст, летпенсионный возраст, лет
мужчинаженщинамужчинаженщина
201750,545,555,550,5
201851465651
201951,546,556,551,5
202052475752
202152,547,557,552,5
202253485853

Пример № 1.  Мужчина, 10 августа 1967 года рождения, имеющий стаж работы 25 лет  5 месяцев, страховой стаж – 18 лет, специальный стаж по Списку № 1 – 10 лет 6 месяцев, из них 7 лет – до 1 января 2009 г.,  будет иметь право на досрочную пенсию по возрасту в 2018 году в возрасте 51 год.

Пример № 2.  Женщина, 9 февраля 1968 года рождения, имеющая стаж работы 25 лет 5 месяцев, страховой стаж – 18 лет, специальный стаж по Списку № 2 – 10 лет 6 месяцев, из них 6 лет 3 месяцев – до 1 января 2009 г., будет иметь право на досрочную пенсию по возрасту в 2019 году в возрасте 51,5 лет.

Медикам

Некоторые категории медицинских работников также относятся к классу вредных

С 2015 года действует приказ МТ (Министерства Труда), который регламентирует категории медиков, подлежащих оценки СОУТ.

К ним относятся:

  • работающие с аппаратурой, которая может привести к ухудшению здоровья;
  • медицинский персонал, работающий на скорой помощи;
  • медики из отделений реанимации и интенсивной терапии, работающие в операционных.

Разработан список аппаратуры, которая может влиять на здоровье медработников. Для того чтобы получить право на льготную пенсию и соответствующие преференции, необходимо установить класс, как минимум, «вредность 3.1».

Существует перечень медработников, которые относятся ко второму списку. Они имеют право на пенсию, мужчины в 55 лет, а женщины в 50.

Следующие:

  • сотрудники тубдиспансеров, инфекционных отделений, лепрозория, психбольниц различного профиля;
  • работники ожоговых, гнойных, онкологических отделений;
  • патологоанатомы, сотрудники моргов;
  • медработники, связанные с радиоактивным излучением;
  • сотрудники рентгеновских кабинетов;
  • ВИЧ инфицированные медработники (в результате профессиональной деятельности).

У медработников сельской местности стаж исчисляется, как 1 год и 3 месяца за отработанный год.

В зависимости от установленной класса вредности и условий трудового соглашения, медицинский работник получает: дополнительный отпуск, надбавку к зарплате, сокращенный рабочий день. Эти условия и правила относятся не только к государственным медицинским учреждениям, но и к частным.

Как стать пенсионером-льготником: порядок и основные нюансы, которые следует учитывать

Если стаж и должность потенциального пенсионера попадают под определение льготных, то он имеет право на досрочный выход на заслуженный отдых.

О данной привилегии гражданину должен сообщить работодатель. Так, начиная с первого января 2019 года во всех организациях нашей страны введена процедура оценки условий труда, после проведения которой происходит определение «льготности» работы.

В какие сроки нужно подать заявление на льготную пенсию

В какие временные сроки нужно заняться оформлением пенсии

Итак, подать заявление о выходе на заслуженный отдых, потенциальный пенсионер-льготник должен не раньше, чем за один месяц до того, как он вступит в права получения льготной пенсии. Поясняем: вы можете заняться составлением заявления до того момента, как официально наступит ваш возрастной порог, при котором вы можете выходить, согласно вашей специальности, на отдых, получив льготную пенсию. Так, например, если вам можно уйти на пенсию в 45 лет, тогда подавайте заявление за месяц до того, как вместо 44 лет вам исполнится 45.

Разумеется, если срок наступления пенсионного возраста вам нужно будет прождать еще немаленький, будет не лишним, если вы перед подачей заявления повторно перепроверите список требуемых документов, так как порой случается, что он меняется, и становится необходимо дополнительно собрать, и, соответственно, донести в Пенсионный Фонд еще некоторые бумаги.

Помните, что поиск документов, получение различных справок из архивов, и добыча иных бумаг займут у вас огромное количество времени. Особенно в том случае, если гражданин, который хочет уйти на льготную пенсию, трудился на производстве, которое существовало во время Советского Союза или первых лет России.

Собрать и найти нужные документы может быть очень непросто

Как медработникам оформить льготную пенсию?

Пенсия медработникам по выслуге лет назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.

Куда обращаться?

Первоначально следует обратиться по месту работы в отдел кадров и получить определенные документы. Кадровик также может рассчитать медицинский стаж работы. Если лицо не работает, то сразу следует идти в отделение ПФ РФ по месту регистрации.

Подать документацию можно:

  • лично;
  • через представителя (в таком случае потребуется нотариальная доверенность);
  • посредством почтовой связи (бумаги направляются заказным письмом с описью вложений).

Необходимые документы

Для оформления льготной пенсии потребуются:

  • заявление о назначении досрочной пенсии медицинскому работнику;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка с записями о трудовом стаже по определенной должности;
  • СНИЛС.

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги:

  • справка из ЗАГС о смене фамилии или предоставление свидетельства о браке, подтверждающего изменение фамилии;
  • справка о наличии иждивенцев;
  • документ, подтверждающий группу инвалидности (если имеется);
  • справка о заработке за 60 месяцев до 2002 года и другие бумаги.

Документация рассматривается в срок, не превышающий 30 дней. По истечении указанного времени предоставляется ответ в письменной форме.

Основания

Возможность выхода на досрочную пенсию напрямую зависит от следующих факторов:

  • Имеющиеся особенности условий труда и выполнение возложенных обязанностей. К такой категории рабочих относят сотрудников, занятых в сфере добычи угля, металлургии, здравоохранения, образования, сталеваров, летчиков и пр..
  • Наличие/отсутствие социального статуса. Льготное пенсионное обеспечение предусмотрено для многодетных матерей, а также граждан, сумевших наработать достаточное количество трудового стажа на Крайнем Севере и приравненной территории.
  • Наличие/отсутствие инвалидности.

Минимальный возраст определяется по нескольким критериям:

  • наличие занимаемой должности в одном из перечней, установленном Правительством РФ;
  • количество наработанного стажа на льготной должности.

При соблюдении условий можно подавать документы на льготную пенсию.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий