Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Где получить льготную справку для ПФР

Выдать справку, подтверждающую особый характер работы или условия труда, может только организация, где фактически работал будущий пенсионер. Также документ может выдать правопреемник работодателя, если происходила реорганизация с передачей архивов. Положение о подсчете льготного стажа и заполнения справки утверждает сам работодатель.

Для заполнения справки действуют следующие правила:

  • работодатель должен использовать только первоисточники и оригиналы для записей, т.е. приказы, должностные инструкции, табели учета рабочего времени (эти документы праве проверить специалисты ПФР);
  • если граждан был занят на нескольких льготных работах и профессиях, они указываются по разным строкам и с отдельным подсчетом;
  • отдельно указываются периоды, исключаемые из подсчета специального стажа (отстранение от работы, отпуска по уходу за ребенком и т.д.).

Работодатель несет ответственность за достоверность информации, указанной в льготной справке. Заверяется документ подписью руководителя, начальника отдела кадров, главного бухгалтера. Также на предприятии может быть создана специальная комиссия по подсчету льготного стажа и выдаче справок.

Обращение в пенсионный фонд

Перед подачей заявления о назначении пенсии по старости или льготной пенсии надо обратиться в пенсионный фонд для получения предварительной консультации. Опытные специалисты фонда:

проверят имеет ли заявитель право на льготную пенсию по российскому законодательству

Получить четкую консультацию в начале пути по оформлению пенсии очень важно;
исследуют наличный у человека пакет документов;
подскажут (в случае необходимости) какие документы необходимо предоставить еще, чтобы не было отказа в оформлении выплаты;
предоставят консультацию как и где можно постараться найти недостающие документы (архивы, профсоюзные организации и т.д.).. Нормы ст.21 ФЗ «О страховых пенсиях» позволяют подавать заявление о назначении пенсии и пакет документов в:

Нормы ст.21 ФЗ «О страховых пенсиях» позволяют подавать заявление о назначении пенсии и пакет документов в:

  • орган ПФ по месту жительства;
  • МФЦ по месту регистрации (жительства) особы.

Кроме этого, выслать документы можно по почте

При удаленном предоставлении документов важно знать, что все страницы должны быть заверены в установленном законом порядке:

  • копия верна;
  • ФИО;
  • подпись;
  • дата.

С чего начать оформление льготной пенсии?

Первый шаг при оформлении любого пособия или льготы – сбор документов. С полным пакетом бумаг нужно идти в отделение ПФ. Обратиться за пенсионными выплатами можно в любой моменты после наступления оснований. Жестких временных рамок законодательство не предусматривает. Инициировать начисления нужно письменным заявлением, которые пишется по образцу.

Какие документы нужны для оформления досрочной льготной пенсии, перечислим в этом списке:

  1. Страховое свидетельство. Бумага подтверждает участие гражданина в системе обязательного страхования.
  2. Паспорт. Документом подтверждаются такие факторы, как гражданство, возраст, место регистрации.
  3. Бумаги, которыми подтверждается стаж:
  • трудовая книжка;
  • справки от работодателей;
  • свидетельские показания.

Справка для пенсионного фонда составляется по определенному образцу, она содержит наименование организации ее выдавшей, идентификационные коды предприятия, сведения о претенденте с указанием периодов его работы, подписи главного бухгалтера и директора, печать.

  1. Уточняющие справки. Ее образцы должно представить предприятие, в которое обратился претендент. Главный бухгалтер, выдающий бумагу, указывает сведения о месте и периоде работы, а также о поступлениях в виде заработных плат, премий, надбавок за конкретный период.
  2. Справка от работодателя, который был последним в списке рабочих мест претендента. Берется информация по зарплате за последние три месяца трудоустройства.
  3. Справка о среднемесячном заработке. Как отчетный принято брать период с 2000-2001 гг. или любой другой 60-ти месячный период до 2002 года.
  4. Детские свидетельства о рождении, как альтернатива свидетельства об усыновлении.
  5. Военный билет (для представителей из мужской категории).

Все без исключения справки должны нести в себя достоверные, актуальные сведения и быть выданы компетентными органами. Должны присутствовать также обязательные атрибуты официального документа (реквизиты предприятия, печать, подписи, дата).

Виды пенсионного обеспечения

Современная пенсионная система РФ представлена следующими видами пенсий:

  • страховая;
  • государственная;
  • накопительная;
  • негосударственная.

Все пенсионные средства формируются из взносов, которые ежемесячно начисляются на фонд заработной платы работников или служащих. Размер этих взносов составляет 22% от начисленной зарплаты. В свою очередь полученная сумма взносов делится на две части: страховую и накопительную. Однако для некоторых видов деятельности, начисления производятся по пониженной ставке, а вот для работников занятых на сложных и вредных производствах к установленной ставке прибавляется дополнительный тариф.

Страховая или первая часть пенсионных средств оседает на персональных счетах граждан, и ежегодно корректируются на индекс инфляции. Из этих средств нынешние пенсионеры и получают свои выплаты. Вторая меньшая часть пенсии в законодательном порядке накапливается на счетах работающих граждан, родившихся в 1967 году и позже. Государственное обеспечение назначается гражданам, работавшим на федеральной службе в государственных органах, либо неработающим лицам, которые по каким-либо причинам не могут претендовать на трудовую пенсию.

Пенсионное негосударственное обеспечение относится к добровольному страхованию граждан.

Узнайте ваши пенсионные права

Если все документы у работодателя в наличии, это огромный плюс. Однако часто бывает так, что работодатель не проводит (не проводил) СОУТ или аттестацию, а некоторые работодатели даже не знает о такой необходимости. В этом случае, а также, если вы уже не работаете на “льготном” рабочем месте, но хотите узнать о сформированных у вас пенсионных правах, можно обратиться непосредственно в ПФР. Для этого существует несколько способов:

  1. зайти в личный кабинет на сайте ПФР, если вы уже зарегистрировались в системе госуслуг;
  2. отправить запрос через коммерческий банк, в котором у вас открыт текущий счет (о возможности использования услуги необходимо обратиться в клиентскую службу вашего банка);
  3. обратиться в ПФР по месту регистрации и получить ответ в письменном видев течении 10 дней;

Пенсионные права – это фактические стаж и пенсионный коэффициент, набранные вами в течение вашей трудовой деятельности. Узнав свои пенсионные права, вы можете сопоставить ваши реальные показатели с необходимыми для получения “льготной” пенсии.

После того, как вы убедились, что ваша должность и продолжительность работы позволяют вам претендовать на досрочную пенсию, вам необходимо собрать документы для оформления льготной пенсии. Базовый перечень документов выглядит следующим образом:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство об открытии индивидуального лицевого счета в системе ОПС;
  • трудовая книжка или документы ее заменяющие, в которых будут отражены ваши ФИО, дата рождения, периоды работы, место и должность;
  • справка о доходах за любые непрерывные 5 лет работы до 01.01.2002 года;

Документы можно передать в ПФР любым доступным вам способом: лично, через посредника или удаленно по почте. Главное, чтобы эти бумаги были оформлены согласно требованиям ПФР. Все копии должны быть правильно заверены, а посредники – иметь на руках доверенность.

Заявление о назначении пенсии писать следует только в том случае, если до выхода на нее (пусть и досрочно) осталось не больше месяца. В противном случае – у вас его просто не примут. Не нужно торопиться с заявлением и тогда, когда вы не вполне уверены в сформированных у вас пенсионных правах, а точнее: будет их достаточно для назначения “льготной” пенсии или нет.

От чего зависит размер

Каждый потенциальный пенсионер должен знать, что величина ежемесячного пенсионного обеспечения напрямую зависит от его трудового стажа и размера заработка. Поэтому, чем выше эти показатели, тем больше будет размер ежемесячного пенсионного содержания

Вот почему так важно предъявить в ПФ эти данные

Главными документами, подтверждающими наличие необходимого рабочего стажа, являются:

  • трудовая книжка;
  • выписки приказов;
  • договора подрядов;
  • книжки колхозников.

А для подтверждения заработка предоставляется официальная справка установленной формы, в которой указан доход за любые 5 лет работы, но только до 2002 года, либо среднемесячный доход за 2000-2001 годы. Стоит знать, что после 2002 года весь трудовой стаж и ежемесячный доход каждого официально работающего человека учитывается в персонифицированной электронной системе ПФ и документы предоставлять за это время не нужно.

Обращение за социальной пенсией по потере кормильца и старости

При обращении за назначением страховой пенсии по потере кормильца в Пенсионный фонд нужно представить:

  1. свидетельство о смерти человека, который материально обеспечивал семью или отдельного гражданина;
  2. данные, определяющие страховой стаж или иные периоды деятельности умершего человека;
  3. сведения, подтверждающие родственные отношения с человеком, который материально обеспечивал иждивенцев. В качестве подтверждения может быть решение суда об установления соответствующего юридического факта.
  4. документ о возрасте кормильца на момент смерти.

Дополнительно нужно подавать:

  • -Сведения о том, что нетрудоспособный родственник (член семьи) находился на иждивении кормильца.
  • -Справка об очном обучении иждивенцев в вузах, училищах, колледжах и т.д.
  • -Периоды нахождения иждивенца (в том числе пасынка, падчерицы) на иждивении кормильца.
  • -Информацию об отсутствии трудоспособных родителей.
  • -Трудовая книжка нетрудоспособного члена семьи. Необходимо удостоверить факт отсутствия у нетрудоспособного иждивенца постоянного заработка.
  • -Данные о людях, за которыми ухаживает иждивенец (их свидетельства о рождении, паспорта).
  • -Сведения, подтверждающие, что у иждивенца нет других средств к существованию.

Дополнительно также нужно подавать документы, которые свидетельствуют о безвестном отсутствии кормильца или факте его смерти, подтвержденной в судебном порядке.

Для оформления социальной пенсии по старости следует предоставить паспорт, сведения о наличии детей, в том числе несовершеннолетних. Возраст выхода на нее составляет: 60 лет – для женщин и 65 лет – для мужчин. До получения такого пенсионного обеспечения граждане могут продолжать нарабатывать необходимый трудовой стаж.

Малочисленные народы Крайнего Севера подтверждают факт принадлежности к своей этнической группе паспортом (если в нем указана национальность), свидетельством о рождении или справкой из органов местного самоуправления. Право на социальное пенсионное обеспечение по старости есть у лиц без гражданства, которые постоянно живут в России не меньше 15 лет. В качестве основного документа они предоставляют в ПФ удостоверение лица без гражданства.

Подавать заявление нужно, ориентируясь на график работы отделения пенсионного фонда. До обращения в ПФ РФ гражданин вправе проконсультироваться со специалистом, в том числе по телефону.

Согласно Административному регламенту предоставления государственной услуги от 19.01.2016 № 14 время телефонного разговора не может превышать 10 минут. Если сотрудник Пенсионного Фонда не уполномочен ответить на заданные собеседником вопросы, то он обязан соединить его с другим компетентным специалистом. Более подробный перечень справок, выписок и другой документации необходимо уточнять у специалиста ПФ РФ еще на предварительной консультации.

Рассмотрение заявления о назначении пенсии, с принятием компетентного решения, проводится не позднее 10 дней с момента его подачи.

Документы для льготной пенсии

Привилегия по закону – это еще не гарантия 100% назначения пенсии. Для этого заинтересованный гражданин должен предоставить определенный пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ (подтверждение физического возраста на момент подачи заявления и личности вообще);
  • свидетельство, подтверждающее открытие индивидуального счета ОПС;
  • трудовая книжка. В данном документе еще с советского периода фиксируются все данные о работе (дата приема, дата увольнения, номера приказов, все премии) гражданина. В некоторых случаях трудовая книжка может не отображать все данные о стаже гражданина (утеряна и оформлена новая). В таком случае как дополнительный документ может предоставляться справка о льготном стаже. Реквизиты льготной справки таковы:
  1. название предприятия или архивного учреждения (если учреждение, где работал человек, уже ликвидировано);
  2. ФИО особы;
  3. название должности согласно со штатным расписанием;
  4. полный период работы на предприятии;
  5. номер приказа о принятии и приказа об увольнении;
  6. печать предприятия (архивного учреждения);
  7. подпись руководителя учреждения (архива);
  8. дата составления справки.

справка о доходах за любой период (5 лет – беспрерывно) до 1 января 2002 года. Информация о доходах граждан после этой даты есть в централизованной базе данных, поэтому предоставлять справки за это время нет необходимости.

https://youtube.com/watch?v=shDKCuA9MF0%3F

Условия для получения досрочного содержания

Права на льготное обеспечение закреплены в двух внушительных реестрах, перечисляющих надлежащие работы, специальности и службы. Различие состоит в возрасте пенсионеров и стаже для льготной выслуги.

В первый список входит 22 производства с вредными и тяжелыми условиями работы. К ним относятся:

  • подземные работы, к примеру, труд на руднике, в шахте, прокладывание метро;
  • работа в химической промышленности – нефтепереработка, изготовление боеприпасов;
  • производство электротехники;
  • занятия в черной и цветной металлургической промышленности, стекловары и другие сотрудники горячих цехов.

Во второй список входят те, кто добывал минеральные ископаемые на поверхности, проводил геологическую разведку, строил туннели, мосты, метро, изготовлял лекарственные препараты, а также работал в легкой и пищевой промышленности, нефте- и газодобыче, на транспорте (на железной дороге, в авиации, на плавсредствах).

По статистике, больше 0,4 российских производств содержат вредные условия труда, на которых существует угроза здоровью, а порой и жизни работников. Нередко такая обстановка приводит к профзаболеваниям и даже утрате трудоспособности. Хотя такое положение является привлекательным для большого числа трудящихся в связи с высокой оплатой и досрочным назначением пенсии. Рабочим на вредных производствах добавляется к пенсионным выплатам разделительный коэффициент, составляющий от 2 до 9% начисленной суммы содержания.

Досрочные выплаты по социальным факторам назначают:

  • проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо больше 20 лет в иных удаленных областях;
  • многодетным матерям, имеющим пятерых или более детей, достигших восьмилетнего возраста;
  • родителям или опекунам детей-инвалидов.

ФЗ №400 устанавливает права на льготные пенсии педагогических сотрудников и медработников. Учителям и некоторым иным категориям лиц, осуществляющим педагогическую деятельность, необходим стаж работы с детьми в образовательных заведениях не менее 25 лет, чтобы претендовать на досрочное оформление заслуженного отдыха. Сельским сотрудникам сферы здравоохранения необходимо проработать более 25 лет, а в городе – не меньше 30 лет для получения прав на льготы.

Основанием для досрочного (льготного) получения пенсии служит труд в особых условиях по специальностям, перечисленным в законах и правительственных постановлениях. Перечень документов на утверждение такой выслуги расширен. Кроме общепринятых свидетельств и бумаг, удостоверяющих личность, стаж, зарплату, следует иметь справку, подтверждающую вредные условия труда. И подавать их в ПФ надо заблаговременно.

Статья написана по материалам сайтов: pensiaexpert.ru, cleanbrain.ru, posobie-help.ru, snowcredit.ru, pensionnyy.ru.

Как узнать назначена пенсия или нет?

Когда все документы сданы, процесс оформления пенсии на льготных условиях уже не зависит от заявителя. Это забота сотрудников ПФ.

По закону дается 10 дней на начисление выплаты, хотя в некоторых случаях период начисления выплаты может затягиваться на несколько дней (например, если на это время припадает много выходных дней). Узнать о назначении можно из таких источников:

  • личное обращение в отделение ПФ;
  • в интернете на сайте пенсионного фонда.

Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Если же пенсия не оформлена в срок, то следует обращаться к начальству фонда в городе (поселка), чтобы недоработка была исправлена в максимально короткий срок. Контроль за оперативностью назначения пенсии позволяет решать спорные вопросы максимально быстро.

Какие справки необходимы

Основные документы для пенсии по возрасту 2020 года таковы:

  1. Заявление.
  2. Удостоверение личности, подтверждение возраста и гражданства человека либо его представителя (если обращаетесь в ПФР не сами) — это наш обычный паспорт, а для лиц без гражданства — вид на жительство.
  3. СНИЛС. Если вам сложно ориентироваться в аббревиатурах, это зеленая ламинированная карточка, пенсионное свидетельство. В течение жизни она часто пригождается при общении с госорганами.

Заявление заполняется по определенным правилам на бланке. Главное — отсутствие помарок и исправлений, четкость в изложении, правильность приводимых фактов. В нем указывается и перечень документов для пенсии по возрасту, которые прилагает заявитель, и прописываются реквизиты для перевода. Скачайте бланк заявления в ПФР внизу статьи. Вот как оно выглядит:

В разных случаях потребуются и другие справки.

Необходимые документы для получения пенсии по возрасту (страховой):

  • подтверждающие периоды работы и другие периоды, включаемые в страховой стаж (например, отпуск по уходу за ребенком);
  • выписка из лицевого счета человека в ПФР;
  • подтверждающие получение иного вида содержания (например, по потере кормильца) или установленного законом ежемесячного содержания;
  • справка об инвалидности (при наличии);
  • справка об имеющихся иждивенцах (если они есть), справки о доходах всех членов семьи;
  • подтверждение работы на Крайнем Севере и других тяжелых климатических регионах или в сельском хозяйстве и проживании на селе;
  • для матерей-героинь — бумаги, подтверждающие право на получение досрочного содержания.

Основной список документов для оформления пенсии по возрасту (государственной):

  • подтверждение трудового стажа;
  • данные об имеющихся иждивенцах и о доходах всех членов семьи;
  • подтверждение работы на Крайнем Севере или в районах с тяжелыми климатическими условиями.

Дополнительные бумаги потребуются, если вы льготник. Вот какие документы нужны для подачи на пенсию для льготников:

  • удостоверение чернобыльца или ликвидатора других радиационных или техногенных катастроф;
  • подтверждение проживания в зонах радиоактивного загрязнения или работы там;
  • удостоверение инвалида вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Для назначения социального обеспечения по старости потребуются:

  • подтверждающие постоянное проживание в России (паспорт с регистрацией, выписка из адресного стола);
  • подтверждение проживания на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями;
  • подтверждение принадлежности к малочисленным народам Севера;
  • подтверждение периода проживания на территории РФ.

Это самые необходимые документы в Пенсионный фонд для оформления пенсии по старости, но в каждом конкретном случае вправе требовать дополнительные данные, все зависит от ситуации и вида трудовой деятельности работника.

О том, что подтверждает страховой стаж и размер заработной платы, поговорим отдельно.

Какие потребуются бумаги

Процедуру оформления документов, необходимых для досрочного выхода на заслуженный отдых, рекомендуется начать заранее, чтобы к моменту наступления урочного времени они были полностью подготовлены. Чаще всего этим занимается отдел кадров предприятия или работодатель.

Желательно сделать первые шаги по сбору нужных справок примерно за несколько месяцев до начала срока, потому что этот процесс может занять довольно много времени. Кроме заявления, поданного в местное отделение Пенсионного фонда, потребуется предоставить следующие документы:

  • паспорт или удостоверение личности;
  • страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в пенсионной системе;
  • трудовую книжку или выписку с подтверждением соответствующего стажа;
  • справку о среднем заработке с последнего места работы;
  • документы, подтверждающие существование иждивенцев и несовершеннолетних детей;
  • для граждан мужского пола военный билет;
  • справка с подтверждением вредности производства;
  • информация из медучреждения о существовании нетрудоспособности.

Следует уточнить в отделении ПФ у специалистов, какие еще справки потребуются дополнительно. При различных видах деятельности могут потребоваться всевозможные добавочные бумаги, сбор которых иногда становится весьма затруднительным занятием. К примеру, если нужны сведения большой давности о работе, осуществлявшейся в отдаленной местности, запрос об этом стаже, подтверждение отработанного периода, особенно если он приходится на советскую или постсоветскую эпоху, и тем более сведения о заработной плате, которые нередко в архивах не сохранились. Это займет довольно продолжительное время.

Подать документы в ПФ можно разными способами:

  • принести персонально и вручить специалисту,
  • передать через представителя;
  • переслать почтовым отправлением.

Непременным требованием является удовлетворение всем необходимым установленным предписаниям: копии должны быть заверены, а на уполномоченного следует оформить доверенность. Заявление подается за месяц до предполагаемого срока.

Если документы для оформления льготной пенсии поданы заблаговременно в полном объеме, специалисты рассматривают обращение в десятидневный срок и информируют о решении. Если принято положительное заключение, то пенсия будет начисляться с того дня, когда подана заявка.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») Правительство не планирует. Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

  1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
  2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
  3. Наличие необходимого льготного стажа.

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)
Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж
Список № 1
Мужчины50не менее 2010
Женщины45не менее 157,5
Список № 2
Мужчины55не менее 2512,5
Женщины50не менее 2010

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Пакет документов для медицинских работников

Последовательность оформления льготных пенсий практически ничем не отличается от обыкновенных в связи с наступлением определенного возраста.

Медицинский работник должен обратиться в пенсионный фонд в соответствии с местом постоянной регистрации. При этом не возбраняется посещение отделения, расположенного по месту проживания или фактического нахождения будущего пенсионера.

При себе нужно иметь пакет документов следующего состава:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (если таковая отсутствует, то необходимо предоставление какого-либо другого документа, подтверждающего трудовой стаж);
  • заявление, содержащее просьбу о назначении льготной пенсии;
  • справка о размере среднемесячного заработка (период, предшествующий 2002 году, требует непрерывного 5-ти летнего стажа);
  • документ, являющийся основанием к смене фамилии (при наличии);
  • справка, подтверждающая нетрудоспособность или ее ограниченность;
  • бумаги, свидетельствующие о месте постоянной регистрации и наличии иждивенцев.

На рассмотрение предоставленных документов у пенсионного фонда есть 10 дней.

Льготная пенсия не зависит от возраста, главные условия – необходимый стаж и регулярные перечисления в Пенсионный фонд.

Требования к документации, подтверждающей стаж

Стаж трудовой деятельности после вступления заявителя в систему обязательного российского пенсионного страхования (то есть фактически после получения им свидетельства СНИЛС) автоматически подтверждается сведениями персонифицированного учета.

До выдачи гражданам свидетельства СНИЛС базовым документом, удостоверяющим стаж заявителя, является его трудовая книжка

Для быстрого оформления пенсионных выплат крайне важно, чтобы все записи в трудовой книжке, предъявляемой для назначения пенсии, были сделаны в строгом соответствии с российским трудовым законодательством, действовавшим в тот день, когда соответствующие записи вносились в основной трудовой документ гражданина

В частности, все записи трудовой книжки должны сопровождаться обязательным указанием правового основания их занесения: даты совершения соответствующей записи, номера приказа, распоряжения и т.п

Также важно, чтобы любая запись об увольнении, сделанная работодателем в трудовой книжке, заверялась подписью уполномоченного сотрудника (к примеру, руководителя кадрового отдела) и печатью компании

Пенсия будет назначена гражданину даже тогда, когда его трудовая книжка утеряна. Однако в названной ситуации заявителю придется собирать дополнительные бумаги.

В частности, когда у потенциального пенсионера нет трудовой книжки либо записи в ней неверны (неточны), ему потребуется представить иные документы, способные подтвердить его стаж. Такими документами могут выступать, к примеру, справки, выдаваемые предприятием-работодателем, выписка из приказов, военный билет, справки военкомата, ведомости, лицевые счета на выдачу будущему пенсионеру заработной платы, справки налоговой службы или органов российского пенсионного фонда о периоде осуществления заявителем предпринимательской деятельности, при условии, что в названный период предпринимателем платились обязательные платежи в пользу ПФР, и другая документация.

Чтобы собрать такие бумаги, потенциальному пенсионеру следует, руководствуясь рекомендациями специалистов ПФР, подать запросы во все компании и учреждения, где он раньше работал.

Отметим, что уточняющие справки, выдаваемые компаниями-работодателями для удостоверения льготного трудового стажа у будущего пенсионера, должны иметь помимо подписи руководителя две печати:

  1. Угловой штамп, содержащий реквизиты исходящих документов предприятия;
  2. Гербовую печать компании.

Такие справки-подтверждения также должны содержать основание их выдачи (например, книгу приказов, лицевой счет, штатное расписание, списки тарификации и другие основания).

В случае невозможности получения гражданином уточняющей стаж документации из-за ликвидации компании-работодателя, требуемые запросы подаются в архивы.

Необходимо сказать, что будущему пенсионеру при отсутствии трудовой книжки крайне важно собрать подтверждающую стаж документацию. В противном случае, если у него не получится предоставить в ПФР ответы на свои запросы о трудовой деятельности, пенсия не будет оформлена

Разумеется, и в такой ситуации гражданин не останется без поддержки государства, но ему будет назначена только социальная пенсия, которая, как правило, имеет меньший размер в сравнении с выплатами, назначаемыми пенсионерам по общим правилам.

Кому положена льготная пенсия

Досрочная льготная пенсия доступна при наличии нескольких обязательных условий. Первой и самое основное из них – отнесение производства к категории вредных или опасных для жизни и здоровья работника.

Существует 2 категории вредности, отнесённых к двум разным спискам:

  1. I список – производства с опасными и вредными условиями труда.
  2. II список – производства с тяжёлыми условиями труда.

В обоих вышеперечисленных случаях у работников высока вероятность получения опасных производственных травм, а также профессиональных заболеваний. Всё это неизбежно негативно отражается на здоровье человека, с чем и связан их досрочный выход на пенсию. Оценка вредности условий труда производится специально уполномоченной комиссией, которая действует на основании ФЗ №426.

Причинами признания производства вредным для человека выступают такие факторы:

  • Высокая вероятность получения производственной травмы;
  • Работа с веществами и предметами, потенциально опасными для жизни и здоровья человека;
  • Высокая степень загазованности;
  • Низкая степень освещённости рабочего места;
  • Повышенный уровень шума;
  • Наличие радиационного фона, превышающего допустимые пределы;
  • Прочие воздействия, неблагоприятные для здоровья человека.

К дополнительным условиям, без которых невозможно назначение страховой льготной пенсии, относятся:

  1. Определённый стаж работы на вредном производстве.
  2. Наличие в активе гражданина необходимого количества лет общего рабочего стажа.
  3. Количество пенсионных баллов ИПК должно превышать минимально установленный уровень.
  4. Наличие российского гражданства.
  5. Являться участником программы пенсионного страхования.

Досрочные пенсии устанавливаются вне зависимости от того, продолжает ли человек свою трудовую деятельность, или ушёл на покой.

Также правом досрочного выхода на пенсию обладает ряд лиц, в зависимости от социального положения, или медицинских показаний:

  • Многодетные матери;
  • Инвалиды по зрению и по росту, инвалиды детства, или ставшие инвалидами в ходе травмы, полученной в боевых действиях;
  • Жители северных регионов, и районов, приравненных к таковым.

Работа на крайнем севере

Почти половина нашей страны, относится к областям крайнего севера и районов, приравненным к ним. Соответственно, огромная часть населения России работают в тяжелых условиях. Стаж такого труда подсчитывается отдельно и с определенными особенностями.

Чтобы получить право раньше времени выйти на заслуженный отдых требуется отработать:

  • 15 лет на Крайнем Севере;
  • 20 лет в местностях, приравненных к районам крайнего севера.

Настоящее правило неизменно уже много лет и идентично для представителей сильного и прекрасного пола. Граждане, трудящиеся на севере вправе претендовать на досрочную пенсию с 55лет – мужчины и 50 лет – женщины. Другими словами, они могут выйти использовать льготу на пять лет раньше, чем обычные трудящиеся граждане.

Одновременно, общий стаж работы претендента на досрочную пенсию должен составлять:

  • для женщин – 20 лет;
  • для мужчин – 25 лет.

Имея стаж работы на Севере, можно выйти на заслуженный отдых раньше, даже если он полностью не выработан. Когда он меньше 15, но больше 7, 5 лет тоже положена льготная пенсия, которая назначается по схеме: каждый северный год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

Определяя северный стаж, во внимание берется только работа на полной ставке. Когда человек трудится в нескольких компаниях, ему придется доказывать документально выработку полной нормы

Исключение составляет вахтовый метод. При таком варианте в стаж включают даже период проезда от дома до места труда. Однако, такая возможность дана только при полной выработки нормы за год.

В стаж работы на севере не засчитываются периоды:

  • Повышение квалификации от полугода.
  • Отпуска за свой счёт.
  • Уход за ребенком до 3 лет.
  • Период официального статуса безработного.

Северная пенсия назначается с учетом различных коэффициентов, что является огромным достоинством тружеников севера. Такой показатель существенно повышает уровень пенсии. Соответственно, северная пенсия предусматривает не только ранний выход, но и высокий размер ежемесячных выплат.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий