Пенсионный калькулятор, расчет пенсии онлайн

Что такое накопительная часть пенсии

Формирование пенсионных накоплений в России строится на страховых принципах. Это выражается в том, что за каждого работающего гражданина работодатель вносит в ПФР  или НПФ определенную денежную сумму, составляющую 22% от размера заработной платы сотрудника. Эти средства, называемые страховыми взносами, направляются на формирование пенсионных прав граждан, выраженных в параметре индивидуального пенсионного коэффициента.

Однако отдельные категории работников могут выбрать, каким образом распределить суммы страховых взносов. Так, часть из них (6%) они могут направить на формирование накопительной части, при этом она не конвертируется в ИПК, а аккумулируется на специальном счете в ПФР или в негосударственном пенсионном фонде (по выбору гражданина).

Важно! На сегодняшний день в стране действует мораторий на формирование накопительной части, который продлится до 2021 года включительно. Это означает, что средства взносов направляются только в счет страховой части, даже если гражданин изъявил желание формировать накопительную

Как получить дополнительные баллы?

Для многих пенсионные баллы — что-о непонятное!

Граждане получают пенсионные баллы за каждый год, проработанный на официальном рабочем месте с отчислением налогов в пенсионный фонд. Но ведь часть трудоспособных граждан, например, военнослужащие или молодые матери, ухаживающие за малолетними детьми. Не имеют возможности трудиться.

Могут ли они получать пенсионные баллы? Да, могут. Российское пенсионное законодательство предусматривает начисление ряду категорий граждан дополнительных пенсионных баллов, которые не связаны с отчислениями в пенсионные фонды. Получить дополнительные баллы могут следующие группы граждан:

  1. Военнослужащие по призыву и контрактники. Каждый год военной службы приносит 1,8 балла.
  2. Люди, ухаживающие за ребенком, имеющим инвалидность – также 1,8 балла за каждый год.
  3. Люди, на попечении которых находятся пожилые родители и другие родственники (возраст опекаемого родственника – 80 лет и более). Как и в предыдущих категориях, за каждый год начисляется 1,8 пенсионного балла.
  4. Люди, ухаживающие за детьми до полутора лет. Здесь схема несколько меняется. Предусмотрено не более шести лет нахождения в таком отпуске. За уход за одним ребенком начисляется 1,8 балла, за двумя – 3,6 балла, а при уходе за тремя детьми и более – 5,4 балла.

Как рассчитать пенсию, если известен коэффициент?

Сначала нужно составить оптимальную схему

Для этого очень важно правильно сложить все годовые индексы, которые накапливались, пока будущий получатель денежных средств работал

Общий уровень налогов за подчиненного равен 22% от его регулярной платы. 6% «уходит» на солидарную «кусок» ПФР, из которой в грядущие годы формируется выплата, а 16% «уходит» на формирование пособия. При этом она может «разделиться»: по желанию трудящегося 10% пойдут на отчисление, а 6% – на накопительное.

Например, за служащего отчисляют 16% на страховую составляющую. На накопительную область отчислений не делается. Доход в 2015– 30 000 в месяц. За 2015 год директор предприятия отчислил в ПФР за него 30 000 * 16% * 12 = 57 600 рублей. Максимальная база в 2015 году – 733 000, а максимальная величина– 117 280 рублей. ГПК = (57 600 / 117 280)* 10 = 4 ,91. То есть, в 2015 году, подчиненный «заработал» 4, 91к. За 2016 и последующие годы нужно соблюдать аналогичные алгоритмы. Тогда можно точно узнать, сколько единиц присутствует у потенциального получателя.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В соответствии с положениями российского законодательства, пенсия гражданам нашей страны может быть назначена по различным основаниям. Наиболее распространенным из них, безусловно, является достижение определенной отметки. Как только момент наступает, у физического лица появляется законное право на оформление денежных компенсаций. Помимо этого, к полноценным основаниям можно отнести ключевые обстоятельства:

  1. Потерю единственного кормильца. Если человек не может финансировать себя сам, например, по причине его недееспособности, он вправе обратиться в учреждение для оформления.
  2. Инвалидность. Нередко проблемы со здоровьем являются серьезным препятствием для профессиональной деятельности. Следовательно, человек сможет обратиться в организацию для получения материальной базы.

В последние годы в ранее существовавшую систему в нашей стране были внесены определенные изменения. В частности, теперь на первый план вышел стаж. Понятие представляет собой определенный период времени, в течение которого совершались взносы в уполномоченную организацию. В большинстве случаев ответственность по своевременному перечислению возлагается на директоров. Если подобные обязательства не качественно выполняются – речь может идти о весьма серьезных наказаниях. Естественно, это касается лишь тех ситуаций, в которых речь идет об официальном трудоустройстве. Только в этом случае сотрудник может быть спокоен за постоянный рост своего обеспечения. При получении «серого» заработка, ни о каком росте нельзя и думать.

Если говорить об основных составляющих, которые оказывают прямое влияние на ее размер, к таковым можно отнести:

наличие хотя бы минимальных лет службы. Естественно, чем их больше– тем на более высокое обеспечение сможет претендовать человек

Важно отметить, что в современной практике нередко встречаются и такие ситуации, при которых руководство сотрудника уверяет его, что платит регулярные взносы, хотя на самом деле не выполняет прямого обязательства. При наличии хотя бы небольших сомнений, нужно обладать информацией о том, как проверить это

Способ достаточно прост: можно посетить известный сайт ПФ, ввести в специальные графы все ключевые данные о руководителе и получить основную информацию по совершаемым выплатам;
наличие минимальных страховых отчислений. Этот показатель тесно связан с вышеуказанным стажем. То есть, чем он длиннее – тем большее количество сложится за временной период. В соответствии с общими правилами, начисление части происходит лишь в том случае, если количество достигло отметки в 30 единиц. Если же этого не произошло, человек сможет претендовать лишь на основную. В большинстве случаев она будет небольшой.

Сверка правильности начисления военной пенсии

Военным пенсионерам: военнослужащим, сотрудникам МВД, Росгвардии, иных силовых ведомств с 01.10 2019 г. проведена индексация пенсий на 6,3%. Логично ожидать, что и в 2020 году произойдёт то же, но не факт.

Прежде чем искать ошибку в расчётах индексации пенсионного довольствия, нужно учесть изменения текущего года. Дело в том, что Госдумой принят закон о заморозке увеличения пенсии до 2021 года. Норматив для начисления 73,68% сохранится до 01.01.2021 г.

В разъяснениях к закону сказано, что ежегодное повышение довольствия на величину инфляции 3% может произойти с 1 октября 2020 года. Ошибки иного рода можно проверить одним из рассмотренных выше способов.

Расчет социальных пенсий в свете реформы-2016

Социальная пенсия предназначена для следующих групп россиян:

  1. Люди, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие достаточного официального трудового стажа.
  2. Граждане, оформившие инвалидность и не имеющие достаточного стажа.
  3. Дети-инвалиды.
  4. Несовершеннолетние дети-сироты и сироты, продолжающие учиться (до 23 лет).

Размер социальной пенсии будет по-прежнему определяться раз в год государством, исходя из величины прожиточного минимума. При этом 1 апреля каждого года пенсия будет индексироваться, чтобы скомпенсировать инфляционные потери.

В 2016 году социальные пенсии были проиндексированы на четыре процента. В среднем по РФ она составила восемь с половиной тысяч рублей.

Как перевести старые данные в новые пенсионные баллы?

Этот вопрос волнует граждан, которые выйдут на пенсию в этом году или в несколько ближайших лет. Трудность состоит в том, что их пенсия в течение длительного времени рассчитывалась по старой схеме, использующей не пенсионные баллы, а рубли.

Для тех, кто уже получает пенсию, вопрос этот также представляет интерес. Ведь любые последующие перерасчеты будут делаться с учетом пенсионных баллов, а их у пенсионеров, получивших пенсию до реформы, попросту нет. Для всех этих случаев пенсионное законодательство имеет механизм перерасчета старых пенсионных прав в пенсионные баллы.

Для перевода в баллы предыдущих пенсионных прав есть формула: ПК = СЧ / СПК. В этой формуле применены следующие величины:

  1. ПК – это сумма баллов, которую пенсионер может получить в обмен на свои прошлые пенсионные права.
  2. СЧ – это страховая часть пенсии гражданина, накопленная до 31/XII 2014. Сюда НЕ ВХОДЯТ базовая и накопительная пенсия.
  3. СПК – это цена в рублях одного пенсионного балла на момент выхода гражданина на пенсию.

Получившийся результат будет либо взят за основу при перерасчетах пенсии у действительного пенсионера, либо добавлен к количеству пенсионных баллов, заработанных человеком после проведения пенсионной реформы.

При этом людям, уже находящимся на пенсии, не нужно волноваться: после перерасчета их пенсия может вырасти или остаться неизменной. Но законодательство запрещает перерасчеты, которые могут привести к ухудшению материального благосостояния пенсионера, поэтому уменьшить пенсию нельзя.

Размер пенсии зависит от многих факторов

Естественный вопрос, который возникнет у читателя нашей статьи: так выиграют ли от реформы пенсионеры, или их пенсии станут меньше? Попытаемся дать на него ответ, максимально полно рассмотрев все случаи:

  1. Выиграют от реформы работающие пенсионеры. Им пенсия будет гарантированно выплачиваться, и, более того, увеличиваться с каждым годом.
  2. Также не проиграют и те, кто станет получать пенсию через пять-семь лет. Их пенсионные накопления не пропадут, а будут пересчитаны в пенсионные баллы.
  3. Проиграют те, кто работает на двух работах. Если по старым схемам они могли отчислять в пенсионные накопления больше средств, то теперь установлен максимум пенсионных баллов, которые можно заработать за год. В этом году такие работники могут получить даже меньше баллов, чем могли бы заработать на одной работе.
  4. Потеряют люди, имеющие маленький официальный стаж и те, у кого официального стажа вообще нет. Человек, не успевший к выходу на пенсию наработать пятнадцать лет официального стажа, теперь может рассчитывать только на небольшую социальную пенсию.

Наиболее эффективно увеличить будущую пенсию можно, официально устроившись на работу с большой «белой» зарплатой, и отработав на этом предприятии как можно более долгий срок.

Подведем итоги: механизм определения размеров пенсии довольно непрост, кроме того, находится в стадии реформирования. Это вызывает трудности при самостоятельном определении величины пенсии. Наиболее просто – положиться на сотрудников пенсионного фонда. Однако при желании разобраться в принципах начисления пенсии можно.

Кроме того, на просторах всемирной паутины можно отыскать специальные программы – калькуляторы пенсии. Воспользовавшись калькулятором и ответив на несколько несложных вопросов, можно узнать, сколько баллов накопит человек к моменту выхода на заслуженный отдых, и какой размер пенсии будет определен для него.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Расчет пенсии по старости, или Считаем свою пенсию сами

Основные понятия в расчете пенсии

Расчет пенсии по старости производится в соответствии с Законом № 173-ФЗ, принятым Государственной Думой в декабре 2001 года. В законе определены основные понятия начисляемой пенсии, такие, как стаж, который является страховым. Он определяется как период, в который человек платил в пенсионный фонд взносы. Исходя из этой суммы расчетного пенсионного капитала затем посредством вычислений устанавливается порядок расчета пенсии по старости.

Сроки и возраст начисления пенсии, что входит в формулу расчета

Величина назначаемой пенсии зависит от накопительной части и страховой. Страховая часть — это все время работы, подтвержденное записями в трудовой книжке будущего пенсионера. Закон засчитывает в трудовой стаж время работы как в России, так и за рубежом. Порядок определения этого стажа указан в законе (ст.10, пункт 2). В статье 11 перечислены другие периоды работы, которые могут быть включены в страховой стаж.

Расчет пенсии по старости основывается на базовой части пенсионных накоплений (он устанавливается Правительством РФ и в 2012 году составляет БЧ = 3170 рублей). Если в семье имеются иждивенцы, то БЧ будет больше (в зависимости от количества иждивенцев сумма увеличивается). Базовая часть изменяется вместе с определенным местом работы (Крайний север, вредное производство и прочее), это отражено в Законе, в статье 14. Помните, что обращаться за начислением пенсии следует заблаговременно, месяца за два-три до наступления возраста, определенного законом.

Формула страховой части

Формула страховой части – СЧ (которая получается путем вычислений) = ПК / Т. Она является основой, по которой происходит расчет пенсии по старости. ПК — это определенная сумма пенсионного капитала, которая рассчитывается по состоянию на тот день, в который человек обращается за начислением трудовой пенсии. В формуле буква Т обозначает срок, в течение которого предполагается выплачивать пенсию, это фиксированное число 216 месяцев. ПК это число, получаемое в ходе расчетов.

Расчетный период

Самое сложное — правильно определить сумму пенсионного капитала, когда делаете самостоятельно расчет размера пенсии по старости. Формула расчета пенсионного капитала определена в статье 30-й Закона и определяется так: ПК = (РП — БЧ) х Т. В этой формуле РП рассчитывается таким образом: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП.

СК показатель стажевого коэффициента, он рассчитывается и зависит от того, сколько лет стажа имеет человек. Стаж в двадцать/двадцать пять лет — коэффициент 0,55. Каждый следующий год работы прибавляет к СК цифру 0,01, но общий показатель СК не может быть больше, чем 0,75. Имей стаж хоть 50 лет, коэффициент 0,75 это потолок.

ЗР — это зарплата работника за 60 месяцев, взятых из того периода, когда работник получал заработную плату, что он и подтверждает справкой с места работы, оформленной в бухгалтерии. 60 месяцев берутся за любой период трудовой деятельности, независимо от того, был или не был перерыв в стаже. ЗП — это показатель средней зарплаты в России за тот же самый период, эту цифру можно получить в Пенсионном фонде. В случае отказа пишите письменное заявление с просьбой сообщить вам данную цифру.

СЗП — это установленные Правительством данные о средней зарплате в III квартале 2001 года, выраженные в фиксированной сумме в 1671 рубль. Эта цифра установлена Правительством РФ для вычисления пенсии, со времени издания Закона она не изменялась. Следовательно, нужно высчитать коэффициент своего стажа, умножить его на величину, которая получится после деления средней зарплаты пенсионера (свою зарплату поделите на шестьдесят месяцев) на среднюю зарплату по России, затем полученное число умножаем на 1671 рубль.

Получаем РП (называемый размером пенсии по старости), это число ставим в формулу ПК = (РП — БЧ) х Т, где все цифры уже известны. Получаем пенсионный капитал. Вычисляем страховой (см. формулу выше). Соединяем его с базовой частью, получаем пенсию.

Считайте и высчитывайте

В расчет включается и накопительная часть, но не для всех. Она зависит от года рождения и определена Законом. Таким образом, производя расчет пенсии по старости, нужно понять принцип расчета, разобраться в формулах, а потом считать. Если все-таки в цифрах запутались, приобретите Закон и прочтите все с начала, с помощью статьи и Закона обязательно разберетесь и посчитаете все самостоятельно.

Премиальные коэффициенты

что на то Несмотря в России пенсионный возраст наступает раньше намного, чем в большинстве других стран российские, мира законодатели не пошли по пути повышения планки возрастной для наступления прав на пенсию по они. Но старости заложили в формулу расчета пенсии которые, инструменты стимулируют людей по собственной воле пенсию на выходить позже.

Если гражданин, достигнув возраста пенсионного и наступления пенсионных прав, не посягает на средств получение из Пенсионного фонда, то есть не оформляет пенсию страховую, а продолжает трудиться, законодательством предусмотрен повышения коэффициент фиксированной выплаты к страховой пенсии (в формуле нашей ПК1) и коэффициент повышения индивидуального пенсионного Показатели (ПК2).

коэффициента премиальных коэффициентов за полные месяцы отсрочки добровольной получения пенсии

 По приведенным показателям посчитать нетрудно, что если гражданин не будет страховую оформлять пенсию в течение 10 лет после права наступления на нее, то ФВ вырастет в 2,11, ИПК – в 2,32 раза. И пенсия страховая по старости, соответственно, вырастет почти в 2,5 Конвертация.

Баллы. Неужели работа за галочки возвращается?

Порядок начисления пенсий в России существенно меняется с января 2015 года. Вводится новое понятие – «годовой пенсионный коэффициент» (ГПК). Этим тезисом будут оперировать при оценке каждого «трудового» года россиянина.

Для расчета ГПК или баллов берется соотношение годовой зарплаты гражданина, с которой он уплатил взносы в фонд, и максимальная зарплата, с которой работодатели делают взносы в ОПС.

Важно отметить, что взносы на страховую часть гражданин может делать в размере 10 или 16 % от зарплаты, в зависимости от того, какой порядок формирования он выберет. В расчет ГПК берется только «белая» зарплата до вычета 13% налога

В расчет ГПК берется только «белая» зарплата до вычета 13% налога.

Очень непросто самостоятельно разобраться с подсчетом баллов. Для удобства граждан на официальном сайте ПФР установлен калькулятор, который мгновенно высчитает годовой балл.

Примечательно, что новый порядок начисления трудовой пенсии включает годы жизни граждан, посвященные:

  • службе в вооруженных силах страны;
  • уходу за детьми до полутора лет;
  • уходу за инвалидами и гражданами старше восьмидесятилетнего возраста.

Стоимость одного балла (ГПК) ежегодно индексируется и устанавливается правительством. В 2015 году стоимость одного балла равна 71,41 руб. Максимальное годовое количество баллов, которое берется в дальнейшем в расчет, равно 10.

раза в баллы «старых» пенсионных прав

которые, Граждан достигают пенсионного возраста в 2015 или году несколькими годами позже, волнует: будет же что с их пенсионными правами, которые до сих измерялись пор в рублях, а не в баллах. Этот же вопрос людей волнует, которые уже получают пенсию по ведь – старости дальнейшая ее индексация будет происходить на пенсионных основании балов, которых у них как бы Новое.

нет пенсионное законодательство предусмотрело формулу, по пенсионные которой права, сформированные до 1 января 2015 также, года будут переведены в баллы:

ПК = СЧ ÷ СПК

ПК – пенсионных сумма баллов, заработанных гражданином до 1 января года 2015.

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по декабря на 31 состоянию 2014 года без учета накопительной и базовой частей.

СПК – стоимость пенсионного января на 1 балла 2015 года (64,1 рубля).    

Полученная баллов сумма либо составит индивидуальный пенсионный гражданина коэффициент, если он уже является получателем пенсии страховой или выходит на пенсию, к примеру, в 2015 январе года, либо будет плюсоваться последующими с вместе годовыми пенсионными коэффициентами для ИПК вывода.

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Готовые примеры

За основу взяты показатели:

  • пол — мужской;
  • год рождения — 1954;
  • дата выхода на пенсию — с 1 января 2015 г.;
  • трудовой стаж — 40 лет, из которых 25 приходятся на период до 2002 г.

В данном случае для расчета пенсии потребуются две формулы. Страховые выплаты появились только в июле 2002 г. Доходы по старости, инвалидности или потере кормильца до этого времени рассчитываются по формуле: СК (стажевый коэффициент) х СЗП (средняя зарплата) / СЗП (средние показатели по стране) х 1671. По приведенным выше показателям первая часть пенсии будет равняться 1102,86 руб., т.е. 0,55 х 1,2 х 1671.

Поскольку льготная пенсия появилась не в январе, а в июле 2012 г., за 6 месяцев расчет осуществляется по новому принципу. При вычитании базовой части (450 руб.) из 1102,86 руб. за этот срок будет начислено 652,86 руб. Далее для определения итоговой суммы ежемесячных выплат необходимо учитывать цену 1 балла.

Если на протяжении всей жизни человек получал зарплату в 20 000 руб., ежегодно он накапливал 1,86 пенсионных баллов. За 40 лет стажа он получил 74,3 ПБ. Это число необходимо умножить на стоимость 1 коэффициента. В 2020 г. он равняется 93 руб., значит, вторая часть пенсии будет состоять из 6 919,2 руб. (льготной выплаты) и 5 686,25 руб. (фиксированной). С учетом периода до 2002 г. пенсионер ежемесячно будет получать 14 361,17 руб., т.е. 1102,86 + 652,86 + 6919,2 + 5686,25.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

+7 499 938-53-76 (Москва, Московская обл.)
+7 812 425-68-82 (СПб, Ленинградская обл.)
8 800 350-20-34 (Звонок по России бесплатный)

Консультация бесплатна!

Доплаты к социальным пенсиям

Иногда возникают ситуации, что пенсионерам выплачивают надбавки, чтобы величина пенсии не была менее ПМП. Такие выплаты носят социальное значение.

Для получения надбавки гражданину потребуется написать заявление. Если пенсионер продолжает трудиться, то рассчитывать на доплаты он не может.

Если выплата пенсионного пособия осуществляется на основании потере кормильца или в связи с наличием у ребенка статуса инвалида, то оформлять заявление не требуется. Это связывается с тем, что назначение дополнительных выплат осуществляется в одно время с назначением пенсионного пособия. Это отражено в положениях Федерального закона №178 от 1999 года.

Влияние на величину доплат к социальному пособию

Расчет социальной пенсии включает в себя несколько параметров.

Величина пособия зависит от:

  • установленного в регионе и в целом по стране прожиточного минимума;
  • местности, где проживает гражданин, подавший заявление на получение пенсии;
  • общей величины материального обеспечения.

Федеральный закон №178 от 1999 года указывает, что при общей величине материального довольствия гражданина пенсионного возраста, менее установленного ПМП, назначается доплата. Средства на эти цели выделяются из федерального бюджета. При подсчете учитывается, что пенсия гражданина должна быть менее ПМ, установленного не только в регионе, но и в стране.

Если же пенсионер получает пособия больше ПМ, действующего по России, но меньше чем в субъекте, где он проживает, доплата осуществляется из казны региона. Когда происходит определение общего значения выплат для пенсионера, который не работает, то считаться будут все суммы, получаемые им. В том числе, учитывается цена социального набора услуг и прочие дополнительные выплаты. Доплаты могут производится каждый месяц. Кроме того, пенсионеру полагается помощь социальной направленности, которая закрепляется региональными правовыми актами.

Величина закрепляется в денежном выражении. Исключаться будет только единовременная социальная помощь. Если помощь оказывается в натуральной форме – она не подлежит учету.

Таким образом, единой формулы для расчета социальной пенсии не разработалась. При подсчете суммы потребуется учесть несколько факторов, влияющих на величину пособия. Основное влияние на размер оказывает прожиточный минимум.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий