Трудовой перерасчет. семь доплат к пенсии, которые можно получить за стаж

Как определяются пенсионные начисления?

Еще в 2015 году существенно изменился порядок расчета пенсии по старости для россиян. Согласно нововведениям, размер ее складывается из 2-х частей:

  1. Страховой
    . Она в свою очередь тоже состоит из 2-х частей: фиксированной и переменной. Непосредственно стаж и заработная плата конкретно взятого гражданина могут повлиять только на сумму переменной части.
  2. Накопительной
    . Фактически, это своеобразный способ инвестирования. Прямого влияния стаж на размер этой части не оказывает. В большей степени сумма выплаты зависит от правильной стратегии инвестирования и размера зарплаты. Не нужно забывать и о действии моратория на пополнение этой части пенсии. Пока он продлится до конца 2021 года (Федеральный закон № 462-ФЗ от 11.12.2018 г.), но вполне возможно функция пополнения будет заморожена и после.

Фиксированная сумма страховой части пенсии каждый год индексируется 1 января. Так, в 2020 году размер этого показателя составляет 5 686,25 руб. Он установлен п. 8 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года. В документе указаны показатели и на последующие периоды:

Год
Размер фиксированной части
20205 686,25 руб.
20216 044,48 руб.
20226 401,10 руб.
20236 759,56 руб.
20247 131,34 руб.

А вот размер переменной части выплаты напрямую зависит от трудовой деятельности конкретного человека. На основании ее результатов человеку присваиваются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), обычно их еще называют пенсионными баллами. Сами баллы высчитываются исходя из трудового стажа и уровня заработной платы. Дополнительно при расчетах могут учитываться так называемые нестраховые периоды, которые считаются социально значимыми. К таковым, например, относятся: прохождение службы в армии, нахождение в отпуске .

Вывод
: Длительность стажа имеет значение при назначении пенсионных выплат. Однако этот показатель является второстепенным

Куда более важно, сколько человек во время своей трудовой деятельности зарабатывал

Однако при учете заработной платы необходимо помнить, что существуют ограничения ИПК. Так, в 2020 году предельный размер его составляет 9,57 и 5,98 соответственно для граждан, за которых делают и не делают страховые взносы работодатели.

Какой минимальный стаж для получения пенсии в России?

Прежде всего следует разобраться с некоторыми нюансами системы. В настоящее время в России существуют следующие виды пенсий:

  • Страховая, при которой денежные выплаты осуществляются в целях возврата лицам зарплаты, которая была утрачена в следствии выхода на заслуженный отдых.
  • Накопительная при которой гражданин прибавлял денежные средства к своим накоплениям. Трудящийся имеет возможность самостоятельно определять размер ежемесячных выплат.
  • Социальная пенсия предоставляется лицам, не осуществлявшим трудовую деятельность или не достигшим установленного стажа.

Законом определена возможность граждан получать пособие в зависимости от накопленной выслуги лет. Российским трудовым законодательством определено, что минимальный трудовой стаж при начислении пенсии будет увеличен до 15 лет. В настоящий момент минимальная выслуга лет равняется восьми годам.
Если трудящийся не достиг минимального стажа, то полагаться на начисление страховых выплат нельзя. В подобной ситуации работник сможет получать только социальную пенсию. Возраст получения социальных выплат по старости для всех граждан увеличивается на 5 лет.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по Трудовому Кодексу в 2018 году составляет восемь лет. Следует отметить, что ввиду нового порядка данный срок будет ежегодно увеличивается на год.

Пенсия по старости — это выплаты, осуществляемые трудящимся после наступления обозначенного законом возраста. При начисления пенсии по старости для мужчин также будет составлять 60 лет, а для женщин 55.

Для ее получения необходимо соответствовать следующим пунктам:

  • Иметь страховку;
  • Достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых;
  • Наличие минимального стажа.

В случае отсутствия минимального стажа работы граждане могут полагаться на социальное пособие. Получить ее будет возможно только при достижении возраста, превышающего на пять лет установленный законом.

Минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости

Чтобы узнать какой минимальный страховой стаж требуется для начисления страховой пенсии следует обратиться к нормам законодательства. Сегодня в России наибольшее распространение получила страховая выслуга лет, под которым подразумевается период внесения денежных средств в специальный фонд.

Условиями для получения такого пособия являются:

  • Наличие определенной длительности трудовой деятельности;
  • Размер пенсионного коэффициента. Такой коэффициент не может быть меньше 11,4 баллов.

Кроме того, следует обратить внимание, что размер пособий по старости помимо продолжительности выслуги лет, также зависит от размера заработной платы. При расчете продолжительности работы следует также учитывать периоды, которые входящие в него:

При расчете продолжительности работы следует также учитывать периоды, которые входящие в него:

  • Время отведенное на лечение, подтвержденное соответствующими документами;
  • Период службы в армии или других государственных силовых структурах;
  • Время отсутствия работы. При этом ключевым условием является регистрация в Центре занятости;
  • Декретный отпуск, в который включается только период по уходу за ребенком;
  • Период ухода за недееспособным или пожилым родственником;
  • Время, проведенное в местах лишения свободы;
  • Учеба включается в этот срок только при условии совмещения ее с трудовой деятельностью.

Правовое обоснование надбавок к пенсии за стаж

Все права граждан на пенсию регулируются Федеральным законом РФ. В законе №400 сказано, что минимальный стаж, при котором гражданин может проработать, а после закончить трудовую деятельность, составляет 9 лет.

При стаже, составляющем 40 лет, работнику будет присвоен статус – Ветеран труда. Право на получение такого статуса регулируется законом ФЗ № 5, параграфом 7. В законодательстве также указываются требования, которым должен соответствовать получатель пенсии и надбавок к ней:

  • обладание медалями, знаками отличия РФ либо СССР;
  • начало работы до наступления совершеннолетия, в годы ВОВ;
  • отличие или другие успехи в экономике;
  • регулярные отчисления средств в ПФ РФ, которые пропорциональны заработной плате.

Сумма надбавки не является фиксированной, если только речь идет не о 50-летнем стаже – дополнительные начисления будут разными в зависимости от региона, в котором живет получатель, но одинаковыми для всех живущих там людей с большим стажем.

То, сколько денег ПФ будет начислять вместе с пенсией, зависит от отрасли, в которой работал заявитель, области, в которой он проживает, и выплаты премий ему.

Что учитывается для начисления пенсии

До реформы 2002 года показатели будущей пенсии у граждан определись тем, сколько времени они проработали. Так, минимальный стаж тогда составлял 20/25 лет соответственно для женщин, а также мужчин. При этом каждый год, который гражданин отработал дополнительно, приносил человеку доплату.

Однако из-за реформирования, проведенного в этой отрасли, общий трудовой стаж перестал играть важную роль. С той поры основным является сумма отчислений, перечисленных в ПФР из зарплаты.

Дополнительно существует несколько «Нестраховых периодов», при которых у людей также происходит зачисление стажа.

Но делается это только тогда, когда до этого человек был официально трудоустроен. Таковыми периодами считается:

  1. Выход родителя в декретный отпуск, пока малышу не исполнится 1,5 года. Но в сумме этот период не может превышать 6 лет. Это равносильно присмотру за 4 детьми.
  2. Служба в армии, пограничных органах, а также МВД либо ФСИН.
  3. Заболевания, сделавшие человека временно нетрудоспособным.
  4. Решение суда о неправомерном заключении, а также нахождении человека в СИЗО либо местах лишения свободы.
  5. Участие гражданина в различных общественных или социальных работах.
  6. Уход, осуществляемый за пенсионером старше 80 либо же ребенком-инвалидом.
  7. Супруга либо супруг военнослужащего, который проходит службу вне пределов страны. Но при этом не имеет возможности официально работать.

В случае отсутствия подобных условий начисление трудовой выслуги происходит исключительно в календарном порядке. Кроме этого, существует ряд категорий работников, которым начисляются поправочные (повышающие) коэффициенты:

  1. 1,5 – для лиц, которые были подвержены излучению в процессе устранения последствий, возникших при аварии на ЧАЭС, за исключением военнослужащих.
  2. 2,0 – граждане, трудящиеся в специальных лепрозориях или иных учреждениях, ведущих борьбу с серьезными заболеваниями. К данной категории подпадают также люди, проходящие воинскую службу.
  3. 3,0 – участники боевых действий, а также лица, попавшие на лечение либо реабилитацию в результате травм, полученных из-за войны.

Ряд граждан имеют право на досрочный выход на пенсию

Что не учитывается при подсчете

Какой должен быть стаж работы для получения пенсии? Людям требуется учитывать то время, которое не засчитывается в процессе начисления стажа. Такими периодами принято считать:

  1. Время, отработанное человеком по законодательству иного государства. Если человек проживает постоянно на территории России, он имеет право только на социальную пенсию. Она назначается ему после достижения соответствующего возраста.
  2. Промежуток службы, предшествовавший оформлению пенсии как инвалиду либо любая иная трудовая деятельность, учтенная в процессе подсчета размера выплат.

Основания, по которым пенсионное пособие может быть увеличено

Каждый человек должен помнить о том, что все пенсионные начисления, накопленные им за время осуществления трудовой деятельности, не считаются окончательной суммой. Законодатель ежегодно проводит оценку выплат, чтобы индексировать средства с учетом уровня инфляции в стране.

Повышения пенсии не стоит ждать гражданам, которые после получения права на заслуженный отдых продолжают трудиться. Такая категория пенсионеров вправе рассчитывать на получение надбавки, размер которой рассчитывается исходя из количества перечисленных работодателем за год трудовой деятельности взносов.

На заметку! Удобство такой системы заключается в том, что все перерасчеты проводятся автоматически и не требуют личного визита получателя в ПФР.

Условия для надбавки

Повышение суммы пенсии в специальном порядке, связанном с наличием длительного стажа работы, может происходить только при соблюдении нескольких условий, среди которых является наличие звания «Ветеран труда».

Также рассчитывать на небольшую надбавку могут граждане, имеющие стаж более 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин — им дополнительно начисляется 1 пенсионный балл. При отработке еще 5 лет, начисляется еще дополнительных 5 единиц коэффициента.

Нормы законодательства о начислении и выплате надбавок к пенсии

Порядок, по которому осуществляется начисление всевозможных надбавок к пенсионному обеспечению, содержится в ФЗ № .

Отдельные регионы РФ устанавливают свои региональные и местные надбавки, которые регламентируются своими нормативными актами.

Скачать для просмотра и печати:

Зависит ли размер пенсии от стажа работы

Новая пенсионная система позволяет увеличить размер пенсионного обеспечения у граждан, которые имеют большой трудовой стаж.

  1. Мужчина, который имеет трудовой стаж более 35 лет, и женщина со стажем более 30 лет, могут рассчитывать на получение поощрительных баллов за каждый год;
  2. При увеличении выработки на 5 лет и более, количество дополнительных баллов увеличивается до 5.

Факторы, которые влияют на сумму доплаты

Среди факторов, которые могут повлиять на размер надбавки по стажу, можно выделить:

  1. Наличие стажа работы в условиях Крайнего Севера;
  2. Наличие стажа деятельности во вредных условиях;
  3. Наличие стажа труда в сельском хозяйстве;
  4. Наличие непрерывного стажа.

Оформление звания Ветерана труда

Получение статуса осуществляется только при соблюдении человеком ряда условий:

  1. Наличие у человека медалей и орденов отличия;
  2. Человек начал трудиться до достижения им совершеннолетнего возраста в годы ВОВ, при условии, что общий стаж трудовой деятельности превышает 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
  3. У человека есть знаки отличия за его трудовые заслуги в экономической сфере, при условии выработки более 15 лет, если общий стаж составляет 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин.

Новости

В правительстве рассматривается законопроект, согласно которому граждане, имеющие стаж работы от 40 лет, будут вправе выходить на пенсию, не достигая нового пенсионного возраста, установленного законодательством.

Это — компенсационная мера за продолжительный стаж трудовой деятельности, благодаря которой граждане смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного срока.

Надбавки к пенсии за выслугу лет

Некоторым гражданам полагаются определенные стажевые надбавки за стаж непрерывной работы. Они назначаются по заявительному принципу. Для получения доплаты необходимо иметь определенный трудовой и спецстаж. Претендовать на надбавки могут:

  • работники, проработавшие определенное количество лет в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
  • военнослужащие;
  • лица, отработавшие в тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2 определенное количество лет;
  • государственные служащие.

Обратите внимание, что с 2019 года для граждан, отработавших в агропромышленном комплексе более 30 лет, полагается ежемесячная надбавка к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты. Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых

Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых.

Работа в условиях Крайнего Севера

Перерасчет и индексация пенсий гражданам, имеющим «северный стаж», происходит на общих основаниях. При начислении пенсии некоторым из них полагается надбавка в виде увеличения фиксированной выплаты. Для получения прибавки к пенсии мужчинам необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, а женщинам – минимум 20. При этом в РКС нужно отработать 15, а в ПКС – 20 лет. Размер надбавки неработающим пенсионерам составляет:

  • за стаж в РКС – 50% от базовой ФВ;
  • за стаж в ПКС – 30% от базовой ФВ.

В тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2

Граждане, которые работали по Списку 1 и 2, имеют право на льготную пенсию. Хоть профессии в них часто повторяются, главные отличия состоят в том, что в первый входят профессии с вредными и особо опасными условиями труда, а во второй – с тяжелыми. Работники ПФР при установлении и исчислении размера пенсионных выплат для конкретного человека выбирают самый выгодный для него вариант с учетом всех особенностей его трудовой деятельности.

Получатели пенсионного обеспечения по Списку 1, которые имеют трудовой стаж по Списку 2 и достигли возраста, дающего право на пенсию по Списку 2, имеют право обратиться в ПФР с заявлением о переоформлении и перерасчете по данному основанию.

Обратите внимание, что не всегда такой перерасчет бывает выгодным. Во-первых, это связано с тем, что при расчете пенсионных выплат по Списку 1 используются дополнительные льготные критерии, например, пониженные требования к общему стажу работы

Сравните: для назначения обеспечения по Списку 1 мужчинам нужно отработать 20, а женщинам 15 лет, тогда как по Списку 2 – 25 и 20 лет.

Перевод на пенсию по другому основанию (пересчет) осуществляется исключительно по заявлению гражданина. Начисление пенсионных выплат в повышенном размере начинается с месяца, следующего за датой обращения. Работники клиентской службы территориального отделения ПФР проверят целесообразность перерасчета и дадут исчерпывающую консультацию.

Государственным служащим

Увеличить размер пенсионных выплат государственные федеральные служащие могут за каждый год работы сверх положенной выслуги лет. В 2019 году она составляет 16 с половиной лет. При расчете доплаты учитывается среднемесячный заработок госслужащего (СЗМ).

За каждый дополнительный год сверх этого норматива полагается 3% от СЗМ, но не более 75% от среднемесячного заработка.

Кроме этого, жителям «северных регионов» пенсия увеличивается на районный коэффициент. При переезде в другую местность размер его подлежит пересмотру или отмене.

Военнослужащим по контракту

Дополнительные выплаты за выслугу лет полагаются военнослужащим. Размер зависит от продолжительности армейского стажа. При чистой военной выслуге 20 лет пенсионеру полагается 50% от денежного довольствия плюс 3% за каждый дополнительный год. Общая сумма надбавки за стаж не может превышать 75% денежного довольствия.

Если у пенсионера имеется смешанный стаж продолжительностью 25 лет, половина из которого (12 с половиной лет) отданы службе в армии, прибавка составит 50% от денежного довольствия плюс 1% за каждый год сверху, но не более 75% в совокупности.

Перерасчет страховой пенсии работающим пенсионерам

Пенсионеры, продолжающие работу, могут рассчитывать на получение прибавки 1 августа каждого года. В этот день производится перерасчет выплат по итогам предыдущего года. Размер страховой пенсии изменяется через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), также называемого пенсионными баллами.

На перерасчет страховой части могут рассчитывать как пенсионеры, продолжающие работать в текущем году, так и прекратившие трудовую деятельность. Максимальная прибавка к пенсии в беззаявительном порядке ограничена 3 баллами. Если пенсионер, продолжает работать в текущем году и за него перечисляются взносы, размер доплаты не может быть выше 1,875 баллов (согласно п. 4 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.13 № 400-ФЗ).

Стоимость пенсионного балла тоже отличается. Если в год расчета на счете гражданина не формируются пенсионные отчисления, берется текущая стоимость. С 01.04.2017 пенсионный балл стоит 78,58 руб. Пенсионерам, продолжающим трудиться, баллы не индексируются, в их случае используется стоимость, применяемая в первоначальном расчете (до 01.01.15 — 71,41 руб.)

Количество заработанных за год баллов зависит от размера заработной платы и способа формирования пенсии. Граждане, моложе 1967 года рождения могут выбирать: направить все взносы на страховую часть или поделить их на страховые и накопительные. Три балла в 2016 году можно получить при среднемесячной заработной плате 19,9 тысячи рублей (все взносы идут на страховую пенсию). Рассчитать примерное количество заработанных баллов по заработку можно в онлайн-калькуляторе Пенсионного Фонда РФ.

Пример расчета пенсионных баллов

Граждане Егоров С. И. и Андреев Л.Н. после оформления пенсии продолжали трудиться и заработали в 2016 году по три пенсионных балла. Оба гражданина оформили пенсионную выплату ранее 01.01.2015. Егоров С.И. в 2016 году прекратил работать, и в 2017 году не формировал пенсионные накопления. Андреев Л.Н. продолжал трудовую деятельность. Какова прибавка к пенсии с 1 августа 2017 года у одного и второго пенсионера?

Как неработающий гражданин, Егоров С.И. получил право на доплату в размере 3 пенсионных баллов. Для перерасчета использовалась текущая стоимость балла 78,58 руб., таким образом прибавка составила: 3 * 78,58 = 235,74 руб.

Для работающего Андреева Л.Н. лимит добавочного ИПК равен 1,875 балла, а стоимость неиндексированного балла 71,41 р. Добавка к пенсии составила: 1,875 * 71,41 = 133,89 руб.

В приведенном примере рассчитано максимальное увеличение пенсии в беззаявительном порядке в августе 2017 года для работающих и прекративших деятельность граждан. Неработающим гражданам пенсия не пересчитывается.

Как производиться перерасчет за стаж

Для перерасчета используется повышение стандартных коэффициентов, формирующихся на основе поступающих страховых отчислений. Предусмотрена возможность повышения именно страховых пенсионных отчислений, которые не учитываются в случае если выход на пенсию произошел по следующим причинам:

  • По достижению возрастных рамок;
  • По потере кормильца;
  • По причине инвалидности.

Для данных категорий предусмотрен ряд льгот рассматриваемых в индивидуальном порядке и также сказывающихся на формировании ежемесячных выплат. Также для этих категорий производится ежегодный перерасчет 1 августа в соответствии с установленными государством стандартами.

Кроме того, в перечисленных выше случаях исчисление и назначение надбавок производиться без непосредственного обращения гражданина в ПФР. Для этого используются данные регулярно получаемые от работодателя, а также статистика самого фонда. Также дополнительный перерасчет без получения заявления производиться в следующих случаях:

  • Гражданин достиг возраста в 80 лет – применяется только для повышения выплат на основе отчислений в фонд страхования;
  • Изменилась или была получена группа инвалидности с соответствующим медицинским заключением. В этом случае действие распространяется на пенсионные выплаты по инвалидности и страхового типа. Данное условие работает в отношении людей с инвалидностью 1 группы.

В перечисленных ситуациях изменение объема выплат происходит автоматически.

Особенности перерасчета по заявлению гражданина

В ряде случаев, предусмотрена возможность пересмотра начислений в пользу их повышения при обращении гражданина в ПФР. В частности эти случаи включают в себя:

  • Появление у гражданина нетрудоспособного иждивенца – учитываются лица с инвалидностью, несовершеннолетние дети, не имеющие других опекунов. В расчет берется не более 3 иждивенцев;
  • Если гражданин проживает в районах Крайнего Севера или на территориях, приравненных к нему. Расчет производиться на основании принятых районных коэффициентов. Ознакомиться с ними можно на сайте ПФР. Надбавка снимается при переезде гражданина в районы, не относящиеся к перечисленным территориям;
  • Наличие необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных территорий. В данном случае производиться как повышение выплат, так и предоставляется возможность преждевременного получения статуса пенсионера.

Обратиться с заявлением можно при возникновении перечисленных выше факторов. При этом, надбавка фиксируется 1 числа последующего месяца когда было подано заявление в ПФР.

Увеличение начислений возможно при учете не страховых периодов, если таковые имеются у гражданина. К ним относиться время ухода за новорожденным ребенком – не более 1,5 лет на одного и не более 6 лет в целом. Также к ним относиться время, потраченное на прохождение воинской службы по обязательному призыву. Это же правило действует при наличии периодов ухода за лицом находящимся на иждивении, в частности инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, человеком старше 80 лет.

В РФ люди, достигшие пенсионного возраста, не смешат оставлять место своей работы и продолжают трудовую деятельность. Связано это с тем, что размер пенсионных выплат не способен обеспечить им безбедную жизнь.

Многих пожилых людей сегодня интересует вопрос: изменится ли их пенсия, если ? Но сегодня каждый гражданин имеет право при стаже 40 лет рассчитывать на доплату к пенсии. И хоть это не слишком большая сумма, она все равно способна улучшить качество жизни. Всё происходит согласно общего ФЗ №400 «О страховых пенсиях» .

Кто может получать доплаты?

На оформление надбавок к пенсии могут рассчитывать все граждане, имеющие 30 (женщины) и 35 лет (мужчины) трудового стажа. Здесь нужно учитывать, что в расчет стажа будут браться только те месяцы, в которые работодатели производили страховые взносы за своих сотрудников в Пенсионный фонд. Если до нормы не хватает хотя бы одного месяца, доплаты производиться не будут.

Для женщин и мужчин, протрудившихся официально 40 и 45 лет соответственно, предусмотрены повышенные надбавки, слегка отличающиеся от тех, которые выплачиваются при стаже в 30 и 35 лет.

Хорошая новость для тех, кто использовал не более 5 лет декретного отпуска или был в армии: эти периоды также будут учитываться в общем стаже. Зато обучение в ВУЗах в расчет не входит: предполагается, что впоследствии гражданам наличие высшего образования компенсируется повышенной зарплатой. Исключение составляют учебные заведения ВС, МЧС и МВД, ведь по закону проведенные в них годы должны входить в выслугу, если граждане обучались на очной форме (Постановление Совета Министров – Правительства РФ «О порядке исчисления выслуги лет…»).

Помимо вышеперечисленного, в общий трудовой стаж входит:

  • Периода получения пособия по безработице при состоянии на учете в Центре занятости (понадобится справка из данной организации);
  • Время ухода за инвалидом 1 группы; лицом, достигшим 80 лет или ребенком инвалидом, если уход осуществлял трудоспособный гражданин (требуются медицинские заключения для подтверждения);
  • Периоды незаконного содержания под стражей или отбывания наказания в ИК, если впоследствии лицо было реабилитировано и признано невиновным (нужны копии обвинительных и оправдательных решений суда).

В страховой стаж включаются те же обстоятельства, что и в трудовой, но также учитываются и иные ситуации:

  • Проживание супругов военнослужащих в местности, где один из них проходил службу, а второй не смог устроиться в связи с отсутствием работы, при этом период безработицы не превышает 5 лет;
  • Периоды переезда государственными служащими в другие местности для дальнейшего трудоустройства;
  • Участие в общественных оплачиваемых работах;
  • Любая трудовая деятельность в РФ и за рубежом в соответствии с российским законодательством, если в это время производились страховые взносы в ПФР.

Важно! Порядок подсчета стажа гражданских работников, сотрудников силовых структур и государственных служащих существенно отличается, т.к. для отдельных категорий граждан предусмотрено особое исчисление выслуги лет

Например, в конвойных батальонах МВД 1 год службы считается за полтора, поэтому право на пенсионное обеспечение у таких людей возникает раньше, чем у тех, кто занят в коммерческих сферах.

Выводы и рекомендации

Изменения пенсионного законодательства не предусматривают доплату к пенсии за 40 лет стажа в 2020 году. Несмотря на это, увеличить размер пенсии за счет выслуги лет можно. Для этого:

  1. Неработающим пенсионерам получить звание Ветерана труда.
  2. Проверить правильность подсчета трудового стажа в отделении ПФР по месту жительства.
  3. В судебном порядке или, обратившись в ПФР с доказательствами наличия неучтенной выслуги лет.
  4. Подготовить и подать в ПФР документы, свидетельствующие о наличии советского стажа.
  5. Увеличить общий трудовой стаж (официальное трудоустройство) и, соответственно, количество полученных за год индивидуальных пенсионных баллов.

В том случае, если все необходимые действия выполнены, а размер пенсии не увеличился, нужно обратиться в отделение ПФР по месту жительства с заявлением о перерасчете пенсии.

Автор Бреслав Лев Андреевич Ваши комментарии очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу людей. Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками сайта.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий