Удерживаются или нет алименты с больничного листа

Процедура удержания денег с больничного на содержание ребенка

Исполнительный документ, независимо от его типа (будь то, приказ суда, соглашение об алиментах, исполнительный лист), нужно предоставить по месту трудоустройства ответчика. Обычно делают это судебные приставы, или получатели выплат.

Когда инициаторами начала исполнительного производства становятся приставы, именно они должны определить, где трудоустроен ответчик, его суммарный доход. Исполнительный документ направляют не один, а с письмом, где указаны точные сведения о заработке, из которого берутся деньги на алименты.

Бухгалтер, когда получит исполнительный документ, сначала вычисляет, сколько денег нужно перечислить с больничного на ребенка. Основанием для этого служит законодательство нашей страны, а также устав конкретной организации, листок нетрудоспособности и сведения о доходах работника.

Сначала из размера больничных выплат вычитают налоги. Затем происходит удержание денежных средств по реквизитам, которые указаны в исполнительном документе. Затраты, необходимые для проведения банковской операции, ложатся на плательщика. Когда алименты будут взысканы, работнику выдадут то, что осталось от начисленных средств.

Кроме того, взыскать алименты можно не только на работе, но и по месту проживания ответчика. А в некоторых случаях, даже по месту нахождения его собственности.

Заключение

Алименты удерживаются почти со всех доходов плательщика, включая и оплату по больничному листу.

Особенности, условия и порядок начисления

Сотруднику предприятия, который заболел, работодатель обязуется выплатить доход в процессе нахождения в больничном отпуске. Сумма возмещения определяется на основании стажа сотрудника и уровня его заработной платы. В качестве базового документа для проведения расчетных операций выступает больничный лист. Поскольку эти выплаты сопоставимы с доходами, налогами и прочими удержаниями, они облагаются в обязательном порядке.

Порядок, в котором производится выплата этих сумм, регламентируется Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996. Несмотря на то, что доходы такого плана предполагают удержание алиментных сумм, взять и просто изъять величину алиментов невозможно. Требуется выполнение одного из условий:

  • наличие соответствующего судебного решения;
  • принятый судом приказ;
  • присутствие взаимной договоренности, которая является добровольной.

Необходимо заняться подготовкой документов:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о заключении брака и расторжении (оригинал + копия);
  • справки по месту жительства каждой стороны.

Если ответчик дал согласие на выплату алиментов, у нотариуса происходит заключение добровольного соглашения. Если взаимной договоренности так и не было достигнуто, оформляется судебный иск (ст. 81 СК РФ). При положительном решении (удовлетворении) истцу на руки предоставляется соответствующее решение или приказ.

На базе этого документа оформляется исполнительный лист. С ним нужно обратиться в место, где работает ответчик, чтобы получить указанную сумму. В итоге доход по нетрудоспособности ответчик получает после удержания алиментов.

Основание для отчислений

Законным основанием начисления алиментов являются:

  • Исполнительный лист;
  • Нотариально оформленное соглашение родителей;
  • Судебное решение.

Список документов является исчерпывающим, проведение отчислений на других основаниях не допускается. Будут ли удерживаться алименты с больничного – зависит от своевременного предоставления нанимателю предусмотренных законом документов.

Начисление соцпомощи  за период болезни проводится при:

  • Правильно заполненном документе о временной нетрудоспособности;
  • Документально оформленном трудоустройстве алиментщика;
  • Отсутствии оснований отказа в получении социальной помощи.

Особенности удержания алиментов с больничного

Итак, получается, что удержать алименты из больничного могут, но исключительно по решению суда. Если судиться друг с другом родители не хотят, они обязаны посетить нотариальную контору и составить алиментное соглашение. В ней указывают конкретную сумму, которое отец обязан выплачивать, когда вернется на работу. Однако практика показывает, что к такому шагу бывшие партнеры прибегают редко, поэтому чаще матери приходится судиться.

Исковое заявление о взыскании неустойки за несвоевременную уплату алиментов

Иск об алиментах подают в мировой суд. Госпошлина при этом не предусматривается. Однако если вторая сторона оспаривает это и вообще происходит дележ имущества, придется обращаться в суд общей юрисдикции.

Кроме иска, заявительница собирает следующую документацию:

  • собственное общегражданское удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении или усыновлении;
  • свидетельство о прекращении брака или другие документы, подтверждающие необходимость удержания.

Пять дней есть у судьи на то, чтобы дать делу ход или отправить официальный отказ.

Обычно судья удовлетворяет подобного рода иски, поскольку больничный по закону подпадает под алиментные удержания. Однако в исключительных случаях — например, отцу приходится содержать нетрудоспособного подопечного или у него вообще не остается никаких денег — требуемая сумма может быть уменьшена или же в иске отказывают.

Особенности удержания алиментов

После вступления решения судьи в силу дело переходит в исполнительное производство. Судебные приставы установят доходы отца и направят на работу исполнительный лист, на основании которого и произведут удержание.

Таким образом, сам по себе больничный лист никак не избавляет работника от необходимости содержать детей, выплаты из компенсации по нему удерживают по общему правилу. Однако для этого должны быть веские основания — либо экс-супруги договорились о содержании общего отпрыска ранее и составили соответствующий документ, либо такое решение принял суд и оно обрело законную силу. Просто так,на основании одного лишь требования матери, алименты не удержат и почти всегда это означает, что придется обращаться в суд.

Индексация алиментов в 2019

Выплата может быть осуществлена в долях к сумме заработка или в фиксированной величине (п. 2 ст. 104 СК РФ). Чтобы получатель мог поддерживать достойный уровень жизни, несмотря на инфляцию, требуется проведение индексации выплат. В данном случае есть два варианта развития событий:

  1. По соглашению сторон. Если в документе порядок индексации не прописан, она организуется согласно ст. 105 СК РФ. Если он оговорен, используется заранее согласованная между сторонами схема.
  2. На базе судебного решения. Индексирование организуется в твердой денежной величине в соответствии с пропорцией суммы прожиточного минимума. В этом случае размер является фиксированным и определяется судом.

В целях определения размера алиментов, которые подвергались индексации, стоит придерживаться алгоритма:

  1. Уточнить размер прожиточного минимума на момент вынесения судебного решения.
  2. Определить число кратности уплачиваемой суммы.
  3. Выявить проиндексированный показатель.

Такой подход позволит получателю алиментов сохранять достойный уровень жизни даже в условиях нестабильной экономической ситуации.

Расчет

Закон об исполпроизводстве гласит, что сначала с зарплаты (и всех остальных доходов) удерживаются налоги, а потом берутся алименты.

Рассмотрим простой пример (цифры возьмем условно): Гражданин N трудится в организации «Рога и копыта» и платит пособие на единственного малыша (1/4 от зарплаты). Пусть его зарплата будет равна 18 000 рублям (6 000 – аванс, 12 000 – оставшаяся часть зарплаты).

Тогда:

  • 6 тыс. руб. — выплаченный аванс за текущий месяц;
  • 12 тыс. руб. – оставшаяся часть зарплаты;
  • 2 340 руб. – уходит на оплату подоходного налога (13% от 18 000 рублей – полной зарплаты);
  • 3 915 руб. – такую сумму удержит бухгалтерия за месяц на одного подростка (из 18 000 отнимаем полученный налог, а из остатка — четвертую часть).

Итого: 11 745 рублей – сумма зарплаты, полученная нашим гражданином N за месяц.

Возможно, Вам будет полезна статья о том, как подать на алименты после развода.

О том, как доказать отцовство и подать на алименты, Вы можете почитать здесь.

Рассмотрим другую ситуацию: Гражданин М работает в организации «Копыта и рога». В соответствии с решением суда бухгалтерией высчитываются с его зарплаты удержание на двоих детей (33 %). В предшествующем месяце Гражданин М приболел и ему был выплачен больничный: 8 тыс. руб. (из которых, допустим, 3 000 рублей платит ФСС, а оставшиеся 5 тыс. – работодатель).

Тогда:

  • 3 000 рублей – сумма по больничному листу (за счет ФСС);
  • 5 000 рублей – сумма по больничному листу (за счет работодателя);
  • 1 040 рублей — удержанный подоходный налог (это 13% от оплачиваемого больничного в 8 000 рублей);
  • 2 296 рублей 80 копеек – получили сумму по удержанию за месяц на двоих детей (из 8 000 рублей отнимаем налог, а из остатка – третью часть);

Итого: 4 663 рубля 20 копеек – сумма оплаченного больничного, которую получит на руки гражданин М.

Следует обратить внимание, что расчеты по выплате зарплаты и больничного не совпадают и производятся в разные дни. Это значит, что деньги будут взысканы дважды: первый раз — с начисленной зарплаты, а второй раз — с оплачиваемого больничного листа

Порядок выплаты алиментов с больничного листа

После получения всех документов о взыскании денег с больничного листа, бухгалтер предварительно должен рассчитать размер выплаты, полагающейся работнику за период его временной нетрудоспособности. Такой расчет производится на основе закона и устава предприятия, в соответствии с данными, указанными в листе нетрудоспособности, выданном в медицинском учреждении, и данных о получаемых алиментоплательщиком доходах в этой организации.

Из рассчитанной суммы, выплачиваемой за период временной нетрудоспособности, должны быть удержаны налоги на доходы физических лиц. И только после этого возможно удержание алиментных платежей на содержание несовершеннолетнего ребенка в том порядке и размере, которые определены в исполнительном документе.

Денежные средства должны быть перечислены получателю алиментов по тем реквизитам, которые указаны в судебном приказе, решении, исполнительном листе или соглашении. При этом все расходы на осуществление банковского перевода также должны быть перечислены на плательщика алиментных платежей.

Только после исчисления всех этих денежных сумм, работник может рассчитывать на оставшуюся выплату за период своей временной нетрудоспособности.

Стоит помнить о том, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только после месту работы алиментоплательщиков, но и по месту его постоянного проживания. К примеру, если имеет место возникновение задолженности по уплате средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, то денежные средства могут быть получены путем продажи арестованного имущества должника.

Также возможно привлечение неплательщика алиментных выплат к административной или уголовной ответственности за невыполнение своей обязанности по содержанию несовершеннолетнего ребенка.

Как пилотный проект отразился на начислении алиментов?

Согласно ФЗ РФ№ 294 от 21.04.2011 года некоторых регионах с 1.07. 2011 года стартовал пилотный проект, суть его заключается в том, что ряд положенных пособий, в том числе по временной нетрудоспособности, сотрудникам назначают, рассчитывают и напрямую выплачивают филиалы Фонда Социального Страхования. На первое января 2019 года регионов 50 вошли в пилотный проект, и их количество планируется увеличивать.

Из собственных средств организации оплачивают работнику только первые 3 дня больничного. Оплата последующих дней производится, минуя работодателя, непосредственно на лицевой счет в банке.

Нюансы начисления

Содержание на детей рассчитываются по единой формуле без учета того, что стало причиной выдачи больничного листа человеку – заболевание самого лица, обязанного выплачивать содержание, или членов его семьи

Не важно и кто финансирует больничный, алименты должны быть взысканы в любом случае, отвечает ли за это работодатель или ФСС

Возникновение правовой коллизии при которой работодатель по закону обязан бы был отвечать за начисление и выплату алиментов из пособия по временной нетрудоспособности (в соответствии с положениями статьи 109 СК РФ), которые фактически не проходят через бухгалтерию предприятия, предотвращена поправками к законам, которыми внесено разграничение (п. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ РФ №255 от 29.12. 2006г. и п. 6 ФЗ №294 от 21.04.2011 г.).

  • Работодатель назначает алиментные выплаты из суммы, которая была фактически начислена им работнику, то есть за период, не превышающий трех дней.
  • Территориальное отделение Фонда Страхования назначает и удерживает алименты с пособия, начиная с 4го дня больничного, после подачи заявителем всех необходимых документов, алименты удерживает региональный филиал ФСС.

В официальной бумаге должен быть указан размер платежей. Выражен он может быть либо указанием процента от дохода, либо же денежной суммой. Это обеспечит точность и корректность взыскания.

Нюансы начисления содержания на детей в регионах действиях

Относительно порядка удержания и взыскания алиментов в пользу получателя у отделений ФСС четко прописанного государственного алгоритма нет. За основу органы Фонда принимают разъяснительное письмо ФСС РФ № 15-03-11/12-8038 от 6.07.2012 и данные, размещенные на официальном сайте ФСС.

Законодатель установил, что ФСС удерживает алименты только в том случае, если  поступил исполнительный документ, предусмотренный ст. 12 ФЗ №229 от 2.10.2007. Правом направления такого документа наделены Служба судебных пристатавов и органы Суда.

Удерживаются ли алименты с больничного листа и как?

Да, потому что этот вид выплаты указан в постановлении №841, как доход, подлежащий обложению алиментными платежами.

Процедура удержания аналогична любым другим видам дохода. Применительно к исчислению размера выплат бухгалтером работодателя, на начисленную сумму средств по больничному листу рассчитывается и размер алиментов.

После расчета и удержания содержания с больничного листа, бухгалтер не позднее 3 рабочих дней должен перечислить их в пользу получателя.

Способ расчета алиментов зависит от способа их взыскания.

  1. Если обязательные платежи взыскиваются в долях от всех видов заработка, то их размер будет высчитан непосредственно от суммы пособия по нетрудоспособности.
  2. Если деньги на ребенка платятся в твердой сумме, то они могут быть удержаны как в целом из пособия по нетрудоспособности, так и в части, если остальная сумма будет закрыта с заработной платы.

Для наглядности рассмотрим 2 примера, по одному на каждый способ взыскания алиментов.

Пример 1. С Иванова удерживаются алименты в размере ½ от всех видов заработка на троих детей. За период нахождения на больничном с 03.03.2018 по 18.03.2018 года ему было начислено 14500 компенсации по листку нетрудоспособности.

Бухгалтерией предприятия произведен расчет алиментов следующим способом:

14500 руб. * 50% = 7250 рублей.

Именно такая сумма помощи в пользу ребенка будет высчитана и удержана из выплаты, полагающейся с листка нетрудоспособности.

Кроме того, Ивановым за период с 01 по 02 марта, а также с 19 по 31 марта 2018 года получена заработная плата в размере 17300 рублей. С нее тоже будут удержаны алименты по такой же схеме:

17300 * 50% = 8650 рублей.

Итого за март 2018 года Иваном будет уплачено в пользу своих детей:

  • 7250 рублей с больничного листа;
  • 8650 рублей с заработной платы.

Пример 2. Петров обязан платить алименты ежемесячно в твердой сумме в 7500 рублей.

В апреле 2018 года за период с 15 по 26 апреля он находился на больничном.

  • По листку нетрудоспособности ему было насчитано 9500 рублей.
  • За рабочие периоды с 1 по 14 апреля и с 26 по 30 им была получена заработная плата в размере 12500 рублей.

Итого суммарный доход, с которого будут удерживаться алименты, составляет 22 000 рублей.

Бухгалтер вправе по своему усмотрению или удержать алименты в сумме 7500 рублей из любой выплаты – ЗП или пособия по нетрудоспособности или же разбить их пропорционально

Не имеет значения, как они выплачиваются – важно соблюдение фиксированной суммы в месяц

Например:

  • из заработной платы у Петрова высчитывают 4000 рублей
  • из пособия по больничному листу – еще 3500 рублей.

Разумеется, что бухгалтерия старается не лишать человека всей выплаты и равномерно распределяет удержание средств на содержание детей.

Ответственность за неисполнение требований судебного исполнителя

Государственные и негосударственные организации обязаны оказывать уполномоченными лицам содействие в их деятельности.

Так, директор предприятия обязан выполнять следующее:

  1. По запросу компетентного лица предоставлять все необходимые справки и бумаги о работнике, а также требуемую информацию.
  2. Информировать исполнителя об увольнении или переводе сотрудника.
  3. Исполнять требования уполномоченных лиц: производить вычет со всех видов доходов, указанных в исполнительном листе, и перенаправлять сумму заявителю.

Однако некоторые наниматели не соблюдают требования закона и препятствуют деятельности судебных приставов.

Чаще всего нарушения выражаются в следующем:

  • предоставление недостоверных данных о работнике, специальное искажение действительной информации;
  • необоснованный отказ в предоставлении запрашиваемых сведений;
  • утрата или уничтожение документов;
  • несвоевременное исполнение требований;
  • неисполнение иных требований приставов.

За перечисленные нарушения к наказанию привлекаются руководитель учреждения и исполнитель, назначенный руководством компании. Нарушителя привлекают к административной ответственности. Размер штрафа зависит от следующих факторов: какое лицо привлекается к ответственности (физическое или юридическое), от степени вины нарушителя и от характера нарушения. Привлечённое к ответственности лицо вправе обжаловать действия пристава в суде.

Ни один человек не вправе принимать меры без специального разрешения. В отношении граждан, которые уклоняются от исполнения материального обязательств, меры принимаются только при наличии исполнительного листа, приказа или соглашения.

Лист, выданный в суде, вместе с заявлением направляется работодателю гражданина, на которого возложена обязанность погасить материальную задолженность. И работодатель обязан высчитывать с прибыли неплательщика определённую сумму и перечислять их взыскателю. Удержание по исполнительному листу с больничного листа можно производить. Независимо от причины получения бюллетени: беременность, болезнь, уход за родственником и т. д.

Общий размер вычитаемой суммы не должен превышать 50% с дохода. Если человек препятствует работе исполнителей (предоставляет неверную информацию, не исполняет требований и т. д.), к нему применяются меры.

Как считают и удерживают алименты с больничного листа

Сама процедура удержания с сотрудника алиментной выплаты будет включать в себя следующие основные этапы:

  1. Прежде всего, инициирование процедуры удержания может происходить исключительно при наличии документального основания. Им может являться решение судебного органа, приказ судебных приставов, а также иные бумаги. Они должны быть представлены по непосредственному месту работы физического лица.
  2. После получения документального основания бухгалтеру необходимо будет произвести все основные расчеты. Если алименты необходимо рассчитать именно с больничной компенсации, то сначала бухгалтеру нужно будет установить точный размер данной компенсации. Делается это в стандартном порядке, в соответствии с установленными формулами. Главным показателем при этом будет являться средний размер заработка служащего. Именно он должен быть умножен на точное количество дней, что сотрудник провел на лечении. Полученное значение и будет представлять собой сумму положенной подчиненному компенсации.
  3. Дальнейшая процедура удержания определенной суммы из получившегося размера компенсации целиком и полностью должна быть основана на исполнительном документе, который ранее был получен работодателем. Прежде всего, из ранее получившегося значения должен быть вычтен подоходный налог. Только после этого бухгалтер сможет приступить к расчету точной суммы алиментных обязательств.
  4. После установления точной суммы алиментов бухгалтеру останется лишь перевести эту сумму на счет получателя. Для этого опять же должен быть использован исполнительный документ, на основании которого были установлены алиментные обязательства сотрудника. Следует отметить, что все издержки, включая, например, оплату банковских переводов, ложатся именно на плательщика.

Что касается самого сотрудника – у него работодателю не нужно брать никакого официального согласия для снятия алиментных выплат. Единственным нюансом станет обязательное ознакомление сотрудника с соответствующим распоряжением о снятии, которое подписывается работодателем. В этом распоряжении указывается вся основная информация о непосредственных причинах его составления, а также приводится ссылка на ранее полученный директором исполнительный документ.

Удержание алиментов по закону в 2018

Семейное право обязывает граждан к содержанию детей. В частности, выплаты денежных средств. Регулируется данный вопрос Семейным Кодексом. Согласно ему материальная помощь может быть на добровольной основе путем заключения так называемого алиментного соглашения, которое должно быть заверено при помощи нотариуса.Также родителя к выплатам может принудить суд в ходе соответствующего заседания по рассмотрению заявлению взыскателя и в целях соблюдения прав ребенка.

В 2018 году сумма материальной помощи родителей рассчитывается на основе величины прожиточного минимума. Также государство гарантирует минимальные выплаты в качестве пособия на ребенка. Начисляться оно будет в том случае, если родитель уклоняется от уплаты денег на содержание. Производить такие выплаты планируется из алиментного фонда, который планируется создать.

Также в 2018 году будут уделять особое внимание процессу удержания выплат на детей и соблюдению их прав. На сегодняшний момент действуют нормативы, согласно которым должники с суммой просроченных платежей свыше 10 000 рублей не могут покинуть пределы Российской Федерации

Помимо этого они рискуют быть лишенными родительских прав. В текущем году планируется ужесточить предпринимаемые к неплательщикам меры.

Порядок и условия взимания алиментов с больничного листа

Согласно семейному праву РФ денежные средства на содержание детей взимаются с большинства видов дохода, за некоторым исключением. Первичным источником дохода является, конечно заработная плата. Но каков процесс удержания, если должник является временно нетрудоспособным по состоянию здоровья? Проще говоря, удерживаются ли алименты с больничного листа? Ответ на данный вопрос содержится в статьях Семейного Кодекса.

Пособия по временной нетрудоспособности облагаются налогами (НДФЛ). С них также производится удержание алиментов. Выплаты взимаются на основании алиментного соглашения, решения суда или же судебного приказа. Для обеспечения таковых второй родитель имеет право обратится в суд.

Как начисляются алименты с больничного листа

Для осуществления вычетов с родителя, обязанного оказывать материальную поддержку, необходимо с одним из вышеперечисленных документов (судебный приказ, решение суда или алиментное соглашение) обратиться к судебным приставам. Те, в свою очередь, обязаны открыть исполнительное производство, которое будет основанием для бухгалтерии работодателя должника взимать денежные средства.

С больничных удерживаются алименты и перечисляются на тот расчетный счет, который указан в уведомлении об открытии исполнительного производства. При этом расходы на банковские операции покрывает плательщик.

Удерживаются ли алименты с больничного по беременности и родам

Особый вид больничного листа — это по беременности и родам. В первую очередь, стоит отметить, что выдается лист временной нетрудоспособности врачом-гинекологом на тридцатой неделе беременности. Общий срок действия такого больничного составляет 140 дней, из расчета семьдесят дней до родов, семьдесят после них.

Пособия по данному виду нетрудоспособности не облагаются. А вот алименты взимать все равно с них будут. Основанием для этого будет все то же решение суда, судебный приказ или алиментное соглашение.

Важно, что это правило не распространяется на единоразовые выплаты по рождению ребенка со стороны организации и материнский капитал, т.е. не облагаются вычетом

Платят ли алименты с больничного листа оплачиваемого ФСС

С недавнего времени в некоторых регионах нашей страны действует пилотный проект. Суть его заключается в том, что больничные листы оплачиваются работодателем только первые три дня болезни. Остальной промежуток времени, который гражданин был нетрудоспособным по состоянию здоровья пособие по больничному выплачивает фонд соцстрахования.

Как же в этом случае происходят вычеты? Удержание с данного пособия возлагается на работодателя. А потому выплаты производятся только первые три дня, пока пособие по временной нетрудоспособности оплачивает работодатель.

Как составить заявление?

Обращение о выплате пособия составляется работником или работодателем. Получатель должен внимательно проверить личные данные, сведения о банковском счете и подписать заявление.

Составленное заявление отправляется страхователю. Он в течение пяти рабочих дней направляет документ в территориальный орган Фонда.

Возможна ситуация, когда на момент обращения работника за пособием, предприятие ликвидируется, и его руководитель не может подать заявление. Но это не устраняет возможность получить социальную помощь. Для этого нуждающийся обращается в ФСС напрямую. При этом он должен предъявить:

  • заявление;
  • копии документов: медицинской справки, исполнительного листа или соглашения.

В таком случае орган Фонда назначит выплату, удержит сумму алиментов, перечислит их получателю, а также осуществит прямые выплаты на счет обратившегося.

Согласно условиям пилотного проекта ФСС, выплата пособия по болезни для работающих граждан может производиться через местные органы социального страхования. Такая система упрощает процесс оказания поддержки и защищает права получателей.

Удержания алиментов с суммы страховых выплат

По вопросу о том, взимаются ли алименты со страховых платежей, произошла путаница. Причина — ряд противоречий в законодательных актах.

Страховая выплата — это денежные средства, которые перечисляются в установленном законом или договором порядке пострадавшему лицу. В результате возникновения страхового случая выгодоприобретатель получает доход. В противоречие вступают нормативные акты:

  • Постановление Правительства №841, где в п.2 пп. «м» сказано, что алименты взимаются с сумм, выплачиваемых как компенсация за причинение вреда здоровью, однако в Постановлении нет упоминания об удержаниях со страховой суммы;
  • Закон №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В ст. 101 п. 1 пп. 9 указывает, что взыскание не может производиться с суммы страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию (кроме пенсий по старости, инвалидности, временной нетрудоспособности, накопительной пенсии), однако в п.2 ст. 101 сразу идет оговорка, что к алиментным выплатам ограничения не относятся.

При рассмотрении исков об удержании алиментов со страховых выплат судьями выносятся отрицательные решения. Представители органов правосудия руководствуются имеющейся судебной практикой, согласно которой получаемые застрахованным выгодоприобретателем средства не причисляют к доходам, выплачиваемым за причинение вреда здоровью.

Если подготовка документов для организации алиментных платежей вызывает затруднения, а вопрос о получении средств на ребенка с больничного листа остался нерешенным, следует обратиться за подробными разъяснениями к опытному юристу по семейному праву на сайте ros-nasledstvo.ru.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;

Чем урегулированы виды доходов, с которых взыскиваются алименты?

Исчерпывающий перечень доходов, с которых приставами могут быть удержаны деньги на выплату содержания в пользу ребенка, дан в Постановлении Правительства № 841 от 18 июля 1996 года.

В числе доходов, подлежащих снижению на величину алиментов, значатся:

  • Заработная плата, включая доплаты за переработку и сверхурочные часы;
  • Прочие выплаты, получаемые плательщиком в рамках исполнения своих обязанностей по договору;
  • Доходы от предпринимательской деятельности;
  • Вознаграждения по договорам оказания услуг, авторским договорам;
  • Пенсии, стипендии, включая пенсии по инвалидности;
  • С пособий по безработице;
  • Иных выплат, перечисленных в постановлении.

Например, все выплаты, получаемые плательщиком в рамках исполнения рабочих функций или же их прекращения, также подлежат уменьшению на обязательную сумму материальной помощи детям. Как и выходное пособие по увольнению или сокращению или же отпускные.

В числе допустимых к взысканию доходов указаны и выплаты по листку нетрудоспособности.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий